Công đoàn Urenco Hà Nội đồng hành cùng người lao động

Dù điều kiện sản xuất kinh doanh đang gặp rất nhiều khó khăn nhưng Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (Urenco Hà Nội) luôn quan tâm đến đời sống cán bộ công nhân viên, đảm bảo thanh toán đầy đủ, kịp thời các khoản lương, thưởng, chế độ chính sách theo đúng quy định giúp người lao động yên tâm lao động sản xuất.
cong doan urenco ha noi dong hanh cung nguoi lao dong Urenco Hà Nội thu gom hơn 4200 tấn rác trong dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5
cong doan urenco ha noi dong hanh cung nguoi lao dong Mệnh lệnh từ trái tim
cong doan urenco ha noi dong hanh cung nguoi lao dong Công đoàn URENCO Hà Nội triển khai mua bảo hiểm phòng ngừa Covid-19 cho cán bộ nhân viên

Đánh giá cao các hoạt động của Công đoàn góp phần xây dựng đơn vị ổn định, vững mạnh, ông Lê Anh Tuấn – Chủ tịch Hội đồng thành viên Urenco Hà Nội cho rằng, Công đoàn công ty đã phát huy mạnh mẽ sức mạnh tập thể của người lao động.

cong doan urenco ha noi dong hanh cung nguoi lao dong
Cán bộ Urenco Hà Nội ký phát động thi đua lập thành tích chào mừng 60 năm thành lập đơn vị.

Trong đó, Công đoàn công ty đã triển khai nhiều phong trào thi đua gắn với hoạt động chuyên môn và phù hợp với tình hình đơn vị. Nhờ cụ thể hóa các phong trào thi đua, gắn kết trong hoạt động sản xuất của đơn vị, 100% cán bộ công nhân viên tham gia hưởng ứng tích cực. Từ các phong trào này, đã có nhiều tập thể, đoàn viên công đoàn đã được Thành phố, Công đoàn Ngành khen thưởng.

Đó là trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2019, với 42 nữ công nhân lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" cấp Công ty, 13 cá nhân đạt cấp Ngành.

Phong trào thi đua Công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo, Công ty có 25 cá nhân đạt danh hiệu cấp Công ty, 9 cá nhân đạt cấp Ngành và 01 cá nhân đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô, được dự Lễ báo công và tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô, đó là chị Nguyễn Thanh Vân - Tổ trưởng tổ môi trường 8, Chi nhánh Ba Đình.

Bên cạnh tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, Công đoàn công ty cũng tham mưu với Ban Giám đốc, chủ động triển khai hoạt động chăm lo người lao động. Trong năm 2019, Công đoàn công ty đã tổ chức tặng quà cho 149 gia đình có hoàn cảnh khó khăn, 3 công nhân mắc bệnh hiểm nghèo, 2 công nhân bị tử vong vì tai nạn lao động; tổ chức khen thưởng cho 1.204 học sinh có thành tích tốt trong học tập; tham gia đóng góp các Quỹ xã hội Công đoàn; hỗ trợ xây dựng 2 Mái ấm công đoàn... với tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng.

“Những hoạt động thiết thực của Công đoàn công ty đã góp phần đảm bảo ổn định tư tưởng, giúp người lao động hăng say lao động, sáng tạo, từ đó nâng cao hiệu quả, năng suất lao động.” - Chủ tịch Hội đồng thành viên Urenco Hà Nội nhấn mạnh.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Kỳ 2: Nên nâng tiêu chí về thu nhập đối với hai thành phố lớn

Kỳ 2: Nên nâng tiêu chí về thu nhập đối với hai thành phố lớn

Từ những bất cập về thu nhập đủ điều kiện mua nhà ở xã hội, trao đổi với phóng viên, nhiều người lao động kiến nghị, nên chăng cần xem xét lại tiêu chí về thu nhập - giá cả với những người đang làm việc, sinh sống tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh theo hướng “mở biên độ” thu nhập lên cao hơn so với mức cứng 15 triệu đồng/tháng như quy định hiện hành.
Công an phường Hoàng Liệt trao trả hơn 100 triệu đồng thất lạc cho người dân

Công an phường Hoàng Liệt trao trả hơn 100 triệu đồng thất lạc cho người dân

Sáng 4/4, Công an phường Hoàng Liệt, Hoàng Mai (Hà Nội) cho biết, đơn vị vừa trao trả lại tài sản thất lạc cho người dân.
Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Để phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” có được những kết quả đáng ghi nhận trong năm vừa qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã liên tục đổi mới trong công tác chỉ đạo triển khai tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Siết chặt kiểm soát lây nhiễm sởi trong các bệnh viện

Siết chặt kiểm soát lây nhiễm sởi trong các bệnh viện

Trước tình hình dịch, bệnh sởi diễn biến phức tạp, công tác kiểm soát, phòng ngừa lây nhiễm chéo trong các bệnh viện trên địa bàn thành phố Hà Nội được tăng cường. Đặc biệt, việc phân luồng, chẩn đoán sớm ca bệnh sởi từ khâu nhập viện đến phòng cách ly và khu vực điều trị được các bệnh viện tiến hành đồng bộ và bài bản.
Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã và đang triển khai hiệu quả phong trào văn hóa, thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) gắn với thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”. Qua đó, nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và phát triển toàn diện cho người lao động.
Phản ứng của Việt Nam trước việc Hoa Kỳ áp mức thuế đối ứng lên các mặt hàng xuất khẩu

Phản ứng của Việt Nam trước việc Hoa Kỳ áp mức thuế đối ứng lên các mặt hàng xuất khẩu

Việt Nam lấy làm tiếc trước việc Hoa Kỳ công bố quyết định áp mức thuế đối ứng lên các mặt hàng xuất khẩu của Việt Nam sang Hoa Kỳ.
Xe điện 7 chỗ đầu tiên của VinFast: Lựa chọn hoàn hảo cho gia đình đa thế hệ

Xe điện 7 chỗ đầu tiên của VinFast: Lựa chọn hoàn hảo cho gia đình đa thế hệ

Di chuyển tới 450 km/lần sạc, động cơ mạnh mẽ nhất trong các dòng MPV 7 chỗ, mẫu xe điện Limo Green không chỉ đáp ứng trọn vẹn nhu cầu di chuyển hàng ngày mà còn là “chiến mã” lý tưởng cho những chuyến du lịch xa của những gia đình đa thế hệ.

Tin khác

Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Để phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” có được những kết quả đáng ghi nhận trong năm vừa qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã liên tục đổi mới trong công tác chỉ đạo triển khai tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội luôn đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, và đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ).
LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết, qua công tác tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 giúp cán bộ Công đoàn cơ sở nắm bắt được những nội dung mới của Luật Thủ đô năm 2024. Qua đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tổ chức nhiều chương trình khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Hoạt động này giúp người lao động được kiểm tra sức khỏe định kỳ và được hướng dẫn phòng tránh bệnh nghề nghiệp liên quan môi trường làm việc.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm luôn chú trọng triển khai các phong trào thi đua sâu rộng trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Thông qua các phong trào thi đua, giúp nữ CNVCLĐ phát huy được thế mạnh trong lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho nữ đoàn viên

Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho nữ đoàn viên

Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ; chủ động tham mưu xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, đề xuất những chính sách có lợi hơn quy định pháp luật cho lao động nữ.
LĐLĐ quận Tây Hồ thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Tây Hồ thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động

Trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tập trung chỉ đạo và triển khai thực hiện hiệu quả công tác công đoàn, trong đó tiêu biểu công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên được triển khai đạt nhiều kết quả tích cực.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đa dạng, thiết thực hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đa dạng, thiết thực hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), quý I năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị Người lao động, ký kết chương trình phối hợp và phát động phong trào thi đua năm 2025, đảm bảo tiến độ, chất lượng.
Sơn Tây biểu dương 75 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Sơn Tây biểu dương 75 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây, qua 2 năm thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đã xuất hiện nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động