Đảm bảo an toàn cho người lao động thời dịch Covid-19

Mệnh lệnh từ trái tim

Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã có thêm những “sáng kiến, sáng tạo - cây nhà lá vườn” để bảo vệ người lao động. Đúng với phương châm “bảo vệ an toàn mỗi công nhân chính là bảo vệ hoạt động của toàn hệ thống”.
menh lenh tu trai tim Huyện Thường Tín giữ vững kinh tế - xã hội trong dịch Covid-19
menh lenh tu trai tim Quận Ba Đình: Đảm bảo phố phường sạch đẹp phòng chống dịch Covid-19
menh lenh tu trai tim Grab dành 70 tỷ đồng hỗ trợ đối tác tài xế và cộng đồng phòng, chống dịch COVID-19
menh lenh tu trai tim
Công đoàn Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội trang bị thêm khẩu trang, nước khử khuẩn cho người lao động.

Đoàn kết để vượt khó

Những ngày cuối tháng 3/2020, tiết trời Hà Nội se lạnh, đường phố cũng trở nên vắng vẻ hơn khi người dân được khuyến cáo không nên ra đường, nếu không có việc cần thiết. Thế nhưng với những người công nhân môi trường, hay công nhân thoát nước Thủ đô, đây cũng là thời điểm họ đang căng mình để hoàn thành các kế hoạch được giao.

“Đóng quân” tại khu vực phong tỏa trên phố Trúc Bạch từ những ngày đầu, chị Lê Minh Thi - Tổ trưởng Tổ Môi trường 1 Chi nhánh Ba Đình, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco Hà Nội) không khỏi xúc động khi kể lại câu chuyện của mình trong khu vực bị cách ly.

“Tôi nhớ lúc đó khoảng 22h ngày 6/3, lúc này khi đang đi thu gom rác trong khu vực thì thấy lực lượng công an, quân đội tiến hành phong tỏa khu phố. Khi lại gần hỏi một anh công an thì mới biết con phố phong tỏa vì phát hiện bệnh nhân Covid-19. Được tin này chân tay tôi rụng rời vì không nghĩ dịch bệnh ở gần mình đến vậy. Đến sáng hôm sau, cả tổ Trúc Bạch có 5 người thì đến 4 người xin nghỉ phép vì quá lo lắng”, chị Thi tâm sự.

Vượt qua những lo lắng tâm lý ban đầu và cả sự kỳ thị của hàng xóm, láng giềng, những ngày tiếp theo đó là những ngày mà Tổ môi trường của chị Thi vừa tự cách ly, vừa bám địa bàn cùng các lực lượng chức năng khác và người dân khu phố Trúc Bạch vượt qua những ngày cách ly, đẩy lùi dịch bệnh.

“Nghề chúng tôi là vậy, dù nắng hay mưa thậm chí cả những ngày dịch bệnh, giữ phố phường sạch đẹp vừa là công việc vừa là mệnh lệnh từ trái tim của chúng tôi” – chị Thi chia sẻ.

Cũng thường xuyên phải bám sát địa bàn như chị Thi, công việc quanh năm của anh Trương Minh Cương, công nhân tổ duy trì 4, Xí nghiệp 6, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội là những ca ứng trực bất ngờ để làm nhiệm vụ của mình.

Khi có mưa bão, người dân thường hối hả về nhà thì anh Cương cùng những đồng nghiệp này lại lao ra đường làm công việc chẳng ai biết đến. Theo chia sẻ của anh Cương, đây là thời điểm cao điểm trong năm về phòng chống úng ngập của Thủ đô bởi đặc thù của ngành thoát nước là đảm bảo hệ thống luôn sẵn sàng trước các sự cố xảy ra…

Ngoài chị Thi, anh Cương, ở những thời điểm khó khăn như thế này vẫn còn nhiều nữa những người công nhân lao động Thủ đô tự ý thức trách nhiệm và đoàn kết để cùng đơn vị vượt khó. Với họ, công ty không chỉ là nơi làm việc giúp họ kiếm thêm thu nhập nuôi sống bản thân và gia đình, mà còn là ngôi nhà thực sự với những đồng nghiệp thương mến cùng chia sẻ vui buồn khó khăn suốt nhiều năm qua với cùng mục tiêu chung, giữ gìn Thủ đô Hà Nội “Xanh, Sạch, Đẹp, Văn minh”.

Đảm bảo an toàn cho người lao động

Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp như hiện nay, việc đảm bảo an toàn cho người lao động, đảm bảo hệ thống vận hành thuận lợi là ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp cũng như các đơn vị sự nghiệp.

Theo ông Phạm Văn Đức - Chủ tịch Công đoàn, Phó Tổng giám đốc Urenco Hà Nội, trước những nguy cơ luôn thường trực, ngay từ những ngày đầu dịch Covid-19 xuất hiện, công ty đã có những hướng dẫn cụ thể cho người lao động về biện pháp phòng tránh lây nhiễm dịch bệnh với tinh thần “bảo vệ an toàn mỗi công nhân chính là bảo vệ hoạt động của toàn hệ thống”.

Để ứng phó với tình hình dịch bệnh Covid-19, Công ty Urenco Hà Nội đã thực hiện các công việc như:

Phun thuốc khử khuẩn văn phòng làm việc, trang bị nước rửa tay, nước súc miệng, khẩu trang cho nhân viên, đo thân nhiệt nhân viên khối văn phòng; Đoàn Thanh niên, công đoàn đã tổ chức đi động viên tinh thần, cấp phát khẩu trang, nước rửa tay cho công nhân các Chi nhánh.

Công ty đã trích quỹ phúc lợi mua bảo hiểm bệnh viêm đường hô hâp cấp cho 2.261 người là cán bộ nhân công ty và các chi nhánh với thời gian bảo hiểm 3 tháng, quyền lợi sẽ được thanh toán phí y tế hợp lý trong thời gian điều trị 30 ngày, được trợ cấp 100.000 đồng/ngày trong thời gian điều trị tại khu cách ly, trường hợp rủi ro sẽ được bảo hiểm bồi thường 100 triệu đồng.

Để làm tốt công tác phòng, chống dịch, lãnh đạo công ty đã có văn bản yêu cầu các đơn vị trực thuộc phối hợp cơ quan y tế địa phương chủ động xây dựng chương trình hành động cụ thể nhằm bảo đảm sức khỏe cho cán bộ, công nhân viên và thực hiện có hiệu quả các biện pháp phòng, chống dịch bệnh.

Theo đó, lãnh đạo các đơn vị theo dõi và quản lý tốt sức khỏe cán bộ, công nhân viên, phát hiện sớm các trường hợp mắc bệnh. Công nhân viên có biểu hiện bất thường như sốt cao, ho kéo dài, cần nghỉ làm việc và báo ngay đến đường dây nóng của Bộ Y tế và Cục Y tế dự phòng… không để dịch lây lan trong đơn vị.

“Công ty đã có công văn gửi Sở Y tế, các bệnh viện đề nghị phải phân tách riêng các loại rác từ nguồn bệnh có nguy cơ nhiễm dịch. Trước khi thu gom phun khử khuẩn đậm đặc, khi thu gom đưa lên thùng tiếp tục phun diệt khuẩn. Quy trình xử lý chất thải được phân tách riêng, hấp sấy bằng nhiệt độ cao trước khi xử lý” – ông Đức cho biết.

Đặc biệt, lãnh đạo Urenco Hà Nội cũng thường xuyên xuống địa bàn thăm hỏi, rà soát tình hình dịch bệnh tại các đơn vị; cung cấp dầu gió, khẩu trang, nước rửa tay khử khuẩn khi cần thiết, bộ phận y tế của công ty nắm bắt kịp thời thông tin về tình hình dịch bệnh, sẵn sàng đối phó với các tình huống khi phát hiện nghi ngờ.

Xác định chỉ cần một anh em công nhân nhiễm bệnh là toàn bộ nhà máy vận chuyển, sản xuất dừng hoạt động, cả hệ thống bị ảnh hưởng, ông Đức khẳng định, công ty triển khai công tác phòng chống dịch tăng lên gấp bội so với các đơn vị khác, quán triệt tinh thần “chống dịch như chống giặc”, và bảo vệ sự an toàn của công nhân chính là góp phần to lớn trong việc đẩy lùi dịch bệnh...

“Với người Urenco chúng tôi, “Phố phường sạch - công nhân an toàn” là mệnh lệnh" - Phó Tổng giám đốc Urenco Hà Nội chia sẻ.

Được biết, để bảo vệ sức khỏe cho người lao động công ty và cho cộng đồng, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội cũng đã chủ động thành lập Ban chỉ đạo Phòng chống dịch Covid-19. Đơn vị cũng thường xuyên họp trực tuyến giữa công ty và các đơn vị để báo cáo tình hình dịch. Đặc biệt, người lao động trong công ty cũng được đo thân nhiệt hàng ngày, được trang bị thêm khẩu trang bảo hộ lao động, nước rửa tay và xà phòng, thường xuyên khử khuẩn trụ sở, nơi làm việc theo chỉ dẫn của ngành Y tế.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Việt Nam sẽ cùng Hoa Kỳ tiến hành đàm phán về một thỏa thuận thương mại đối ứng

Việt Nam sẽ cùng Hoa Kỳ tiến hành đàm phán về một thỏa thuận thương mại đối ứng

Trên tinh thần quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện giữa hai nước, Việt Nam sẽ cùng Hoa Kỳ tiến hành đàm phán về một thỏa thuận thương mại đối ứng, trên cơ sở tôn trọng lẫn nhau nhằm đạt được các giải pháp thỏa đáng hướng đến thương mại công bằng, bền vững và đáp ứng lợi ích của người dân và doanh nghiệp hai nước.
Khởi động Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X: Sẵn sàng cho mùa giải bùng nổ

Khởi động Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X: Sẵn sàng cho mùa giải bùng nổ

Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X năm 2025 chính thức khởi tranh từ ngày mai (11/4) với sự góp mặt của 17 đội bóng đến từ các cấp Công đoàn. Được tổ chức tại sân vận động Hoàng Mai, mùa giải năm nay hứa hẹn mang đến những trận bóng kịch tính, lan tỏa tinh thần thể thao đoàn kết, rèn luyện sức khỏe trong CNVCLĐ Thủ đô. Hãy cùng theo chân phóng viên Lao động Thủ đô tìm hiểu quá trình chuẩn bị nghiêm túc, chuyên nghiệp và khí thế của các đội bóng trước ngày ra quân.
Sinh lời trên tài khoản MSB: Lợi suất hấp dẫn, chuyển nhượng linh hoạt

Sinh lời trên tài khoản MSB: Lợi suất hấp dẫn, chuyển nhượng linh hoạt

Lợi suất hấp dẫn, tài khoản không ngừng gia tăng số dư, đồng thời dễ dàng chuyển nhượng theo nhu cầu, tính năng sinh lời trên tài khoản MSB đang ngày càng được nâng cấp, giúp tối ưu dòng tiền cho khách hàng.
Đảm bảo an toàn tại các “Phố cà phê đường tàu”

Đảm bảo an toàn tại các “Phố cà phê đường tàu”

Trước thực trạng người dân và du khách tập trung chụp ảnh, check-in tại khu vực cà phê đường tàu, tiềm ẩn nguy cơ mất trật tự an toàn giao thông (TTATGT) tại một số khu vực có đường sắt đi qua trên địa bàn thành phố Hà Nội, các lực lượng chức năng đã và đang nỗ lực đảm bảo TTATGT, trật tự đô thị (TTĐT) tại địa phương.
Địa chỉ đỏ không thể bỏ qua sau khi xem diễu binh tại TP. Hồ Chí Minh dịp 30/4

Địa chỉ đỏ không thể bỏ qua sau khi xem diễu binh tại TP. Hồ Chí Minh dịp 30/4

Loạt sự kiện quy mô chưa từng có nhằm hướng về 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước sẽ được tổ chức tại Nam bộ. Sau Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Tây Ninh là điểm đến không thể bỏ lỡ trong dịp 30/4 năm nay.
Quận Đống Đa tổng thu ngân sách quý I/2025 đạt 6.326 tỷ đồng

Quận Đống Đa tổng thu ngân sách quý I/2025 đạt 6.326 tỷ đồng

Chiều ngày 10/4, Ban Chấp hành (BCH) Đảng bộ quận Đống Đa khoá XXVIII tổ chức Hội nghị lần thứ 25 để thảo luận cho ý kiến về các nội dung quan trọng, như: Báo cáo sơ kết quý I và phương hướng, nhiệm vụ công tác quý II/2025 của BCH Đảng bộ quận; Báo cáo Tổng kết 7 chương trình công tác của Quận ủy.
Sẵn sàng cho Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X năm 2025

Sẵn sàng cho Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X năm 2025

Không khí chuẩn bị cho Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X năm 2025 đang trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ Ban Tổ chức, các đội bóng và đội ngũ trọng tài chuyên nghiệp, hứa hẹn mùa giải năm nay sẽ có nhiều trận bóng hấp dẫn, là món ăn tinh thần tuyệt vời cho quý vị khán giả.

Tin khác

Cung cấp kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ trong việc quản lý tài chính

Cung cấp kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ trong việc quản lý tài chính

Sáng nay (10/4), Báo Phụ nữ Thủ đô phối hợp với Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Home Credit Việt Nam tổ chức hội nghị “Tư vấn kiến thức quản lý tài chính gia đình năm 2025” cho hơn 100 hội viên phụ nữ tại quận Đống Đa, Hà Nội.
Hà Nội phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025 vào ngày 18/4

Hà Nội phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025 vào ngày 18/4

Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025 của thành phố Hà Nội sẽ được tổ chức vào ngày 18/4, tại vườn hoa Phùng Khắc Khoan, thị trấn Liên Quan, huyện Thạch Thất, với sự tham gia của khoảng 1.000 người và gồm nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả.
Thu nhập bình quân của người lao động tăng ở hầu hết các ngành kinh tế

Thu nhập bình quân của người lao động tăng ở hầu hết các ngành kinh tế

Báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý 1/2025 vừa được Cục Thống kê (Bộ Tài chính) công bố mới đây cho thấy thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng so với quý trước và tăng ở hầu hết các ngành kinh tế.
Đảm bảo sinh kế cho người lao động sau thiên tai

Đảm bảo sinh kế cho người lao động sau thiên tai

Sau những trận thiên tai nghiêm trọng, đời sống người dân nói chung, đặc biệt là những đối tượng yếu thế như: Nông dân, công nhân, lao động phổ thông… bị ảnh hưởng nặng nề. Trong đó, mất việc làm, giảm thu nhập là những hậu quả rõ nét nhất. Do đó, việc hỗ trợ tài chính, đào tạo nghề và xây dựng hệ thống an sinh xã hội tốt hơn là yếu tố quan trọng để giúp họ phục hồi và thích ứng với các thách thức trong tương lai.
Đảm bảo an sinh xã hội cho người dân trong điều kiện thiên tai

Đảm bảo an sinh xã hội cho người dân trong điều kiện thiên tai

Nối tiếp những thành công và mục tiêu của 4 mùa trước, Chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng 2025” sẽ đề cao tính chuyên sâu, để cùng với các cơ quan truyền thông, giúp người dân hiểu sâu hơn cũng như có giải pháp nâng cao chất lượng đời sống an sinh xã hội trong điều kiện thiên tai, dịch bệnh.
Có phiền toái khi thuê người thân xây nhà, trông coi công trình?

Có phiền toái khi thuê người thân xây nhà, trông coi công trình?

Tâm lý thuê người trong họ xây dựng, trông coi công trình sẽ yên tâm hơn thuê người ngoài. Bởi đã là người nhà thì trách nhiệm với công trình không khác gì đối với ngôi nhà của chính họ. Thực tế cho thấy, không ít mâu thuẫn tình cảm và pháp lý giữa các bên lại bắt nguồn từ những nhận định đơn giản này.
Tháng 4, người lao động có 2 kỳ nghỉ lễ

Tháng 4, người lao động có 2 kỳ nghỉ lễ

Trong tháng 4 tới, người lao động sẽ có liên tiếp 2 kỳ nghỉ trong cùng một tháng, bao gồm nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 3 ngày, và lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày liên tục…
Hà Nội: Thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025

Hà Nội: Thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025

Mới đây, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà đã ký ban hành Quyết định số 1577/QĐ-UBND về việc thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2025.
Thận trọng khi đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc

Thận trọng khi đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa đưa ra cảnh báo hành vi lừa đảo người lao động đăng ký tuyển chọn đi làm việc nghề hàn, nghề khuôn mẫu tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS (Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc).
Công nhân mong mỏi được tăng lương

Công nhân mong mỏi được tăng lương

Tiền lương là mối quan tâm hàng đầu của công nhân, người lao động (NLĐ) khi đi làm. Đặc biệt, trong điều kiện giá cả tiêu dùng đắt đỏ, chi phí sinh hoạt nhiều, công nhân, người lao động (NLĐ) càng mong mỏi được tăng lương để trang trải cuộc sống và có một chút tích lũy.
Xem thêm
Phiên bản di động