Công đoàn ngành Y tế Hà Nội: Hướng về cơ sở, chăm lo tốt cho người lao động

	Góp phần hoàn thành mục tiêu chung của ngành
	Biểu dương 83 gia đình tiêu biểu ngành Y tế Thủ đô năm 2018
	Ngành y tế Hà Nội: Không ngừng nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua

Đó là đánh giá của đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội tại buổi kiểm tra kết quả hoạt động công đoàn năm 2018 của đoàn kiểm tra số 2 LĐLĐ TP tại Công đoàn ngành Y tế Hà Nội chiều ngày 9/11.

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội trưởng đoàn kiểm tra số 2 làm việc tại Công đoàn ngành Y tế Hà Nội.

Tại buổi làm việc, báo cáo với đoàn kiểm tra, đồng chí Hoàng Thúy Hải, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cho biết: Hiện tại Công đoàn ngành đang quản lý 86 công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó khối hành chính sự nghiệp có 52 đơn vị, khối ngoài nhà nước có 34 đơn vị. Số CNVCLĐ có 20.164 người, số đoàn viên công đoàn có 19.205 người.

Mặc dù gặp nhiều khó khăn, áp lực trong công tác chuyên môn, khám chữa bệnh, phòng chống dịch bệnh và hoạt động sản xuất kinh doanh nhưng nhìn chung các đơn vị trực thuộc ngành tương đối ổn định, không có tình trạng mất việc làm, đình công, lãn công; thực hiện đầy đủ chế độ chính sách, pháp luật lao động theo quy định, không có tai nạn lao động.

Chính vì vậy, các mặt hoạt động của Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đều đạt kết quả đáng khích lệ. Trong đó, Công đoàn ngành đặc biệt chú trọng công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ và người lao động (NLĐ). Tiêu biểu, Công đoàn ngành đã phối hợp với Sở Y tế Hà Nội ban hành kế hoạch, chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức (CBCC), Đại hội Công nhân viên chức và Hội nghị NLĐ năm 2018.

Kết quả đã có 51/51 đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCC (tỷ lệ 100%) và 27/33 đơn vị khối ngoài nhà nước tổ chức Hội nghị NLĐ năm 2018 (đạt tỷ lệ 82%). Số đơn vị khối ngoài nhà nước xây dựng Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), quy chế tổ chức tổ chức Hội nghị NLĐ: 25/33, quy chế đối thoại: 15 đơn vị, 19 đơn vị có Ban kiểm soát.

Xây dựng và triển khai kế hoạch Tháng Công nhân năm 2018, chỉ đạo các đơn vị tổ chức các hoạt động hướng về NLĐ, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên CNVCLĐ của đơn vị. Phối hợp với LĐLĐ Thành phố tổ chức khám sức khỏe, cấp thuốc miễn phí cho công nhân lao động Khu công nghiệp Bắc Thăng Long và Khu công nghiệp Phú Nghĩa (Chương Mỹ - Hà Nội). Cụ thể, trong 2 ngày 26/4 và 19/5 đã tổ chức đoàn khám sức khỏe miễn phí gồm 60 cán bộ y tế đến từ nhiều bệnh viện, đến khám, điều trị bệnh, cấp thuốc miễn phí cho 649 công nhân lao động.

Đồng chí Hoàng Thúy Hải, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội báo cáo với đoàn kiểm tra.

Đồng thời, Công đoàn ngành đã xây dựng và triển khai kế hoạch “Tổ chức hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2018” với chủ đề “Chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”. Nội dung tập trung công tác tuyên truyền, tập huấn về ATVSLĐ; khám sức khỏe cho NLĐ, phát hiện bệnh nghề nghiệp; đẩy mạnh công tác kiểm tra giám sát …

Kiểm tra ATVSLĐ tại 5 đơn vị (Bệnh viện Phổi Hà Nội, Ung bướu Hà Nội, Bệnh viện Đa khoa Vân Đình, Bệnh viện Tâm thần Mỹ Đức, Bệnh viện 09). Nhìn chung các đơn vị đều thực hiện tốt các quy định về công tác đảm bảo ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, đảm bảo an toàn, an ninh bệnh viện, vệ sinh bệnh viện, bảo hộ lao động, thực hiện các quy định của ngành về phòng chống nhiễm khuẩn.

Đặc biệt, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội còn quan tâm tới hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và NLĐ. Trong đó, lãnh đạo Công đoàn ngành đã chỉ đạo CĐCS tham mưu phối hợp với chính quyền đảm bảo chất lượng bữa ăn ca (ăn trưa, ăn trực tối) cho NLĐ, giám sát thực hiện các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng chống ngộ độc thực phẩm, đảm bảo dinh dưỡng…

Triển khai kế hoạch tổ chức khám sức khỏe năm 2018 cho CNVCLĐ, quan tâm tới khám, phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung cho nữ CNVCLĐ, ung thư tiền liệt tuyến cho nam CNVCLĐ. Đã có 75 đơn vị tổ chức khám, phân loại sức khỏe cho CNVCLĐ.

Đồng chí Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đề xuất kiến nghị với Đoàn kiểm tra.

Trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, Công đoàn ngành thường xuyên đôn đốc CĐCS thực hiện kết nạp đoàn viên công đoàn theo đúng quy trình. Đến nay, đã kết nạp 321/320 đoàn viên công đoàn (đạt 100% chỉ tiêu); thành lập 2 CĐCS (đạt 100% chỉ tiêu giao).

Kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội đã ghi nhận những kết quả đã đạt được trên các mặt công tác của Công đoàn ngành Y tế Hà Nội. Trong đó, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP đánh giá cao các cấp công đoàn đã thể hiện rõ vai trò tham gia quản lý, đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng cho NLĐ. Công đoàn ngành đã chỉ đạo, hướng dẫn và có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị CBCCVC, 82% đơn vị tổ chức hội nghị NLĐ; tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: Trợ cấp, thăm hỏi, tặng quà những CNVCLĐ cóa hoàn cảnh khó khăn.

Đặc biệt, Công đoàn ngành đã làm tốt công tác tuyên truyền nhân các sự kiện chính trị của Thủ đô, đất nước nhân ngày Thầy thuốc Việt Nam, tuyển truyền các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ. Cụ thể hóa 10 tiêu chí xây dựng hình ảnh “ Ngưởi cán bộ y tế đẹp trong lòng nhân dân Thủ đô”….

Về nhiệm vụ trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Đặng Thị Phương Hoa đề nghị Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tiếp tục phát huy vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn trong mọi hoạt động; rà soát lại công việc, xây dựng kế hoạch bắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của CNVCLĐ; chú trọng chăm lo cho CNVCLĐ trong dịp tết Nguyên đán Kỷ Hợi sắp tới.

Đồng thời, đồng chí Đặng Phương Hoa nhấn mạnh, trong thời gian tới Công đoàn ngành cần tập trung xây dựng triển khai phấn đấu hoàn thành dự toán thu kinh phí, đoàn phí công đoàn năm 2019. Tăng cường công tác kiểm tra công đoàn các cấp. Nâng cao chất lượng hoạt động Ban Nữ công công đoàn các cấp tham mưu giúp Ban chấp hành, Ban thường vụ triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ; công tác vận động NCNVCLĐ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP cũng lưu ý, năm 2019 sẽ có nhiều sự kiện lớn, trong đó đặc biệt là kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 65 năm Giải phóng Thủ đô, 100 năm thành lập tổ chức ILO,…Vì vậy, đề nghị Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cần sớm có kế hoạch để thực hiện hiệu quả. Đồng thời, đơn vị cũng cần tích cực, chủ động trong triển khai Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn Thủ đô, 6 chương trình công tác… đặc biệt là 10 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá được đề ra tại Đại hội XII Công đoàn Việt Nam vừa qua.