Coi chừng “sập bẫy” việc làm thời vụ cuối năm

	Sôi động thị trường việc làm thời vụ
	Hà Nội: Tuyển dụng 600 vị trí việc làm thời vụ dịp Tết Nguyên đán

Tất bật việc làm thời vụ cuối năm

Như thường lệ, thời điểm cuối năm cũng là lúc các doanh nghiệp mở rộng sản xuất, kinh doanh phục vụ nhu cầu tiêu dùng tăng cao. Thời điểm này, việc làm thời vụ cuối năm cũng trở nên sôi động hơn hẳn. Các công ty, doanh nghiệp chạy đôn chạy đáo đăng tin tuyển nhân viên thời vụ. Người lao động, nhất là các bạn sinh viên cũng đang bắt đầu lựa chọn cho mình công việc ưng ý nhất để kiếm thêm thu nhập.

Bạn Nguyễn Văn An (21 tuổi, sinh viên Trường Đại học Thương mại) cho biết, mỗi năm vào dịp gần Tết, An đều tìm cho mình một công việc thời vụ phù hợp với lịch học. Năm nay, An nhận vận chuyển hàng cho một cơ sở sản xuất bánh kẹo với mức lương là 40.000 đồng/giờ. Nếu chăm chỉ làm việc thì riêng tháng cuối năm An cũng kiếm được gần chục triệu đồng để dành chi phí cho năm học tới.

Cần cẩn trọng khi tìm việc làm thêm dịp cuối năm (Ảnh minh họa: K.Tiến)

Cũng giống như An, thay vì về quê nghỉ Tết sớm như các bạn, Hoàng Thị Hồng (sinh viên năm thứ 2 Trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội) ở lại Hà Nội tìm kiếm cho mình một công việc làm thêm trong dịp cận Tết.

“Năm ngoái, em nhận công việc phát sản phẩm khuyến mại cho một siêu thị trong thời gian 10 ngày từ 20 -30 Tết. Năm nay, em cũng dự định sẽ ở lại đi giúp dọn nhà theo giờ. Em đã liên hệ được một số nơi cần người làm, khoảng nửa tháng nữa là em bắt đầu công việc. Đối với em, việc làm thêm dịp Tết không chỉ giúp mình kiếm thêm thu nhập mà còn là cơ hội để em cọ sát với môi trường xung quanh”, Hồng chia sẻ.

Theo khảo sát tại một số trung tâm giới thiệu việc làm trên địa bàn Hà Nội, các công việc có nhu cầu lớn và “sốt” trong dịp này tập trung vào các ngành dịch vụ, thương mại. Các công việc thời vụ có xu hướng tăng mạnh như bán hàng hội chợ, phát quà khuyến mại, tiếp thị, chăm sóc khách hàng, thu ngân, đóng gói, vận chuyển, giao hàng.

Mức lương sẽ tùy theo yêu cầu và địa điểm làm việc tại nhà hay cửa hàng, dao động từ 35.000 – 50.000 đồng/giờ. Đặc biệt từ ngày 20 - 25 áp Tết, tiền công được đẩy lên cao hơn khoảng 20%. Thậm chí có những doanh nghiệp trong suốt những ngày nghỉ Tết Âm lịch vẫn duy trì sản xuất thì họ sẽ trả lương cho người lao động cao gấp 3 lần bình thường, do không dễ tuyển lao động thời vụ đi làm vào những ngày nghỉ Tết.

Chị Nguyễn Minh Huyền – chủ một đại lý bán hàng tạp hóa tại Mễ Trì (quận Nam Từ Liêm) chia sẻ: “Thường vào tháng cao điểm dịp cuối năm, hàng hóa nhiều nên năm nào tôi cũng có nhu cầu tìm lao động thời vụ để phụ giúp bán hàng, đóng gói sản phẩm. Tuy nhiên, việc tìm lao động thời vụ dịp cuối năm chưa bao giờ là điều dễ dàng. Người thì đòi lương quá cao, người thì đòi nghỉ từ 27 Tết. Do vậy, năm nào tôi cũng “mỏi mắt” tìm nhân viên thời vụ. Đặc biệt, vào những ngày 30 Tết thì mức tiền công tăng gấp 3 bình thường mà vẫn khó kiếm người làm”.

Cẩn thận với những chiêu trò

Tuy nhiên, có một vấn đề đáng báo động là song hành với nhu cầu cần việc làm của nhiều người như vậy, các trung tâm môi giới việc làm cũng ồ ạt ra đời với đa dạng chiêu trò trá hình. Những trung tâm này lợi dụng sự cả tin, đánh vào tâm lý mong muốn kiếm tiền của người lao động vào dịp cuối năm để đưa ra những lời chào mời “việc nhẹ, lương cao”.

Chỉ trong đầu tháng 12/2019, qua tham khảo từ những tờ rơi quảng cáo dán đầy trên các cột điện, các trạm xe buýt, trên mạng xã hội, website…các trung tâm môi giới việc làm đều đưa ra một loạt danh mục việc làm thời vụ cho Tết. Với số lượng tuyển dụng lớn, cùng mức lương hấp dẫn đã khiến nhiều người “sập bẫy”.

Ví dụ, một trong những việc làm thời vụ được đăng tải trên website với nội dung như sau: “Cần 20 nhân viên nam trông xe siêu thị, thời gian làm 8 giờ, có bao bữa trưa, lương 5,5 triệu. Tăng ca buổi tối có thể lên đến 12 triệu đồng. Tuyển 10 nhân viên nam, nữ tuổi dưới 25, làm phục vụ quán cà phê, mức lương 3 triệu/ca 4 giờ, nếu làm tốt có thưởng thêm. Tiêu chuẩn tuyển dụng: Không cần kinh nghiệm, chỉ cần chứng minh thư hoặc thẻ sinh viên là đi làm luôn”.

Có thể thấy, lợi dụng nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ tăng cao, nhiều đối tượng đã “giăng bẫy” tuyển dụng việc làm khiến người lao động tin theo, đi làm nhưng chậm hoặc không chịu trả lương, mất phí tuyển dụng nhưng không có việc làm. Chiêu trò của một số trung tâm môi giới việc làm là họ sẽ đưa ra khung thời gian làm việc thường không quá dài, mô tả công việc không quá vất vả, nhưng lại đi kèm lương cao nên người tìm việc vừa đọc là đã muốn xin đi làm ngay.

Tuy nhiên, trên thực tế thì lại hoàn toàn không bao giờ đúng sự thật như thế, mà chỉ có những người lao động hay sinh viên đã trải qua vài ba lần đi tìm kiếm việc làm thêm họ mới hiểu và tận tường “thủ thuật” hay “chiêu trò” của các trung tâm môi giới.

Bạn Tống Thị Tâm (Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn Hà Nội) chia sẻ, bạn từng bị một trung tâm việc làm lừa đảo mất 300 ngàn đồng ở mùa xin việc làm thêm Tết năm ngoái. Tâm cho biết: “Năm ngoái được nghỉ Tết sớm nên em cũng tìm một công việc làm thêm phù hợp với thời gian của mình. Em thấy tin đăng quảng cáo trên mạng xã hội tìm người dọn nhà thuê với mức giá 400.000 đồng/giờ mà không có bất cứ yêu cầu gì về kinh nghiệm nên cũng mạnh dạn đến trung tâm nộp hồ sơ. Tuy nhiên, khi đến nơi, em được đề nghị xuất trình chứng minh thư và nộp “phí” là 300.000 đồng với lời hẹn 3 ngày sau đến nhận việc. Tuy nhiên, sau 3 ngày em không thể liên hệ được với người tuyển dụng, đến tận nơi thì trung tâm vắng tanh, không có người”.

Để tránh bị mắc mưu với những chiêu trò lừa đảo khi xin việc làm thời vụ mùa Tết, các chuyên gia cho rằng, người lao động hãy thật tỉnh táo, hãy thận trọng sáng suốt khi lựa chọn việc làm. Hãy tìm đến các trung tâm môi giới việc làm có uy tín, các đoàn thể, các trung tâm của phường quận, thành phố để đăng ký tìm kiếm cơ hội việc làm.

Ngoài ra, cần cảnh giác với những trung tâm giới thiệu việc làm có các đặc điểm như: Cơ sở vật chất sơ sài, có khi chỉ một vài bộ bàn ghế; yêu cầu người lao động đóng một khoản tiền vài ba trăm nghìn đồng và hẹn chờ công việc.

K.Tiến