Có nên bỏ việc vì được sếp nữ để mắt

Có được một công việc làm như ý là rất khó, vậy mà nhiều bạn trẻ và cả những người đã có gia đình lại loay hoay với câu hỏi: Nghỉ việc hay là tìm cách ứng phó ?

Có những chuyện bạn không thể kiểm soát được tại công sở, nhất là những vấn đề liên quan đến tình cảm. Nếu tình công sở khiến không ít dân văn phòng đau đầu thì việc bị sếp tán tỉnh khiến nhân viên hay cấp dưới loay hoay như con nhện mắc vào lưới, không biết tính đường nào ra cho vẹn toàn.

Nhân viên nữ bị sếp là nam tán tỉnh thì còn dễ bề ứng phó, chứ nhân vien nam mà bị sếp “bà” để mắt thì chín phần mười “giãy đành đạch” vì khó thoát. Làm thế nào để thoát được lưới tình của sếp nữ ? câu trả lời rất đơn giản nhưng lại khó muôn phần: Tỉnh táo.

Có nên bỏ việc vì được sếp nữ để mắt
Phụ nữ vốn lắm mưu nhiều kế...

Phụ nữ vốn lắm mưu nhiều kế, phụ nữ lập mưu để có được người mình yêu thích thì bất chấp mọi thủ đoạn. Sếp nữ vốn đã lắm mưu hơn những người phụ nữ bình thường, lại một khi đã phải lòng cấp dưới thì dễ bề dùng thủ đoạn để quyến rũ. Sếp nữ cũng có thể nghĩ ra những chuyến đi công tác để tạo cơ hội gần gũi nam nhân viên, sếp nữ cũng có thể gọi nam nhân viên vào phòng để hàn huyên tâm sự, sếp nữ cũng mượn cớ để nam nhân viên đưa về. Thậm chí sếp nữ cũng mượn rượu để mà ngả nghiêng gạ tình.

Là phụ nữ, dục vọng thua kém đàn ông thì có thể dứt khoát với sếp nam để về nhà với chồng, nhưng là nam giới vốn tính phong lưu, nếu gặp một bà sếp già khụ, xấu xí thì còn có khả năng sợ hãi mà tránh xa, nhưng nếu gặp một sếp vừa tài hoa, xinh đẹp lại giỏi đong đưa thì rất khó cưỡng. Bẫy tình của người đàn bà vốn đã cao siêu lồng lộng, nếu không tỉnh táo thì chỉ có cách phản bội vợ mà lao theo cuộc tình.

Vì thế, nếu thực sự người đàn ông không muốn rơi vào lưới tình của sếp nữ, phải biết cách phòng thủ.

Lạnh lùng

Lạnh lùng ngay từ đầu với các hành vi tán tỉnh của sếp, đừng vờ a dua theo những kiểu nửa đùa nửa thật của sếp, đó chỉ là một cách đong đưa mà sếp dùng để thăm dò bạn. Sếp nam tán tỉnh nhân viên nữ đa phần vì dục vọng, còn sếp nữ tán tỉnh nhân viên nam đa phần vì yêu thích, do đó sự tán tỉnh chắc chắn sẽ dằng dai và không dễ phần thay thế từ anh chàng này sang anh chàng khác. Vì thế bạn phải áp dụng phương án “tảng băng” ngay từ đầu, đừng để sếp “tưởng bở” mà lấn tới.

Có nên bỏ việc vì được sếp nữ để mắt
Thái độ làm việc nghiêm túc và tinh thần “công việc là trên hết” sẽ khiến sếp chùn bước

Né tránh

Hạn chế tối đa việc rơi vào những không gian và hoàn cảnh riêng tư với sếp nhưng phải cực kỳ khéo léo và nhạy cảm với những tình huống mà sếp nữ đã cố tình sắp sẵn “kịch bản”. Giăng bẫy nhiều lần mà bạn chưa sập bẫy khiến sếp nữ rất nóng lòng và đôi khi trở nên lộ liễu, mù quáng. Vì thế, bạn nên lợi dụng điều này để tỏ rõ quan điểm của mình: Gia đình là số 1, nguyên tắc bất di bất dịch là về nhà ăn cơm với vợ, không đi chơi khuya và ở đâu qua đêm nếu vợ không cho phép.

Nghiêm túc

Thái độ làm việc nghiêm túc và tinh thần “công việc là trên hết” của bạn sẽ khiến sếp nữ dần dần “nản” vì bạn thể hiện là người đàn ông quan trọng sự nghiệp, “gái gú”, “bồ bịch” không phải là gu ăn chơi của bạn. Sự đứng đắn và nghiêm túc sẽ khiến sếp nữ nể phục và thầm yêu thích chứ không dám tán tỉnh công khai. Tuy nhiên vẫn nên đề phòng những quý bà quá lụy tình và say đắm, chẳng có gì ngăn được họ cố đấm ăn xôi đưa bạn vào tình thế “Tình ngay lý gian”.

Khôn khéo

Quyết liệt nhưng không làm bẽ mặt sếp. Đàn ông vốn không dễ dàng bỏ việc chỉ vì một người phụ nữ “quấy rối” anh ta. Anh ta luôn cho rằng bản lĩnh của mình có thừa để đối phó. Nhưng đôi khi sự quyết liệt và từ chối thẳng thừng dễ khiến sếp nữ bẽ mặt, tự ái. Nếu yêu mến chuyển thành ghét bỏ thì bạn sẽ gặp rắc rối to, vì đàn bà vốn dĩ rất thích “trả thù”, bạn sẽ bị gây khó dễ trong công tác hoặc việc thăng tiến của bản thân. Vì thế, hãy quyết liệt nhưng phải khôn khéo.

Có nên bỏ việc vì được sếp nữ để mắt
Nếu bạn cũng cảm thấy xao động trước sếp thì lúc đó, “đối tượng tác chiến” lại chính là con tim bạn

Nói tóm lại, có nhiều cách để phòng thủ trong trường hợp sếp thích mình. Nếu bạn cũng cảm thấy xao động trước sếp thì lúc đó, “đối tượng tác chiến” lại chính là con tim bạn. Nhắn mắt làm liều để chiều lòng sếp nữ thì “được nhiều hơn mất”, mấy ai dại gì từ chối.

Tuy nhiên, nếu định “dấn thân” thì bạn hãy đặt câu hỏi: “ Sự nghiệp quan trọng hơn hay gia đình quan trọng hơn?”. Sự nghiệp có thể gây dựng lại, còn gia đình rất khó khi đã làm tổn thương nhau. Bạn nên cân nhắc kỹ xem có nên “nhắm mắt làm liều” để chiều sếp nữ.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phường đầu tiên của quận Tây Hồ nhận danh hiệu “Phường đạt chuẩn đô thị văn minh”

Phường đầu tiên của quận Tây Hồ nhận danh hiệu “Phường đạt chuẩn đô thị văn minh”

(LĐTĐ) Ngày 23/11, phường Xuân La, quận Tây Hồ tổ chức lễ kỷ niệm 60 năm Ngày Bác Hồ về thăm Xuân La (23/11/1964 - 23/11/2024), và đón nhận danh hiệu “Phường đạt chuẩn đô thị văn minh”.
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Bắt giữ đối tượng "ngáo đá" cướp ô tô, dùng xẻng đánh người

Bắt giữ đối tượng "ngáo đá" cướp ô tô, dùng xẻng đánh người

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Công an huyện Sóc Sơn (Hà Nội) cho biết đã bắt giữ Ma Vũ Duy (sinh năm 2004; trú tại xã Bản Áng, huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn) để điều tra hành vi "Giết người", "Cướp tài sản".
Từ 25/12: Phụ huynh bắt buộc quản lý hoạt động mạng xã hội của trẻ em dưới 16 tuổi

Từ 25/12: Phụ huynh bắt buộc quản lý hoạt động mạng xã hội của trẻ em dưới 16 tuổi

(LĐTĐ) Từ ngày 25/12/2024, trẻ em dưới 16 tuổi tại Việt Nam sẽ không thể tự đăng ký tài khoản mạng xã hội. Theo quy định mới trong Nghị định 147/2024/NĐ-CP, cha mẹ hoặc người giám hộ sẽ phải thực hiện việc này và chịu trách nhiệm giám sát mọi hoạt động của trẻ trên mạng xã hội.
Từ 1/1/2025, ứng dụng ngân hàng không được ghi nhớ mật khẩu đăng nhập

Từ 1/1/2025, ứng dụng ngân hàng không được ghi nhớ mật khẩu đăng nhập

(LĐTĐ) Theo Thông tư 50/2024/TT-NHNN được Ngân hàng Nhà nước ban hành, kể từ ngày 1/1/2025, các ứng dụng ngân hàng sẽ không được trang bị chức năng lưu mật khẩu đăng nhập tài khoản của người dùng.
Bắt đầu chiến dịch kiểm tra vận tải hành khách cuối năm

Bắt đầu chiến dịch kiểm tra vận tải hành khách cuối năm

(LĐTĐ) Ngày 22/11, lực lượng chức năng đã khởi động chiến dịch kiểm tra toàn diện việc vận tải hành khách trong dịp cuối năm nhằm đảm bảo an toàn giao thông và trật tự đô thị. Tổ công tác liên ngành bao gồm Đội Cảnh sát giao thông (CSGT) đường bộ số 14 và Công an quận Hoàng Mai đã tiến hành các đợt kiểm tra đột xuất tại Bến xe Giáp Bát, đồng thời thiết lập các chốt kiểm soát xung quanh khu vực.
Tỷ giá USD hôm nay 23/11: Giá USD trên thị trường tự do giảm sâu

Tỷ giá USD hôm nay 23/11: Giá USD trên thị trường tự do giảm sâu

(LĐTĐ) Hôm nay 23/11, các ngân hàng thương mại đều tăng giá chiều mua vào đồng USD, giao dịch chủ yếu ở 25.509 đồng/USD.

Tin khác

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Cơ hội việc làm hấp dẫn cho cộng đồng người khuyết tật

Cơ hội việc làm hấp dẫn cho cộng đồng người khuyết tật

(LĐTĐ) Sáng 21/11, tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội (215 Trung Kính, Hà Nội), đã diễn ra Phiên giao dịch việc làm lần thứ hai năm 2024, kết hợp tuyển dụng lao động là người khuyết tật. Sự kiện do Trung tâm Dịch vụ Việc làm phối hợp với Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội tổ chức.
Ngày 21/11 diễn ra Phiên giao dịch việc làm tuyển dụng lao động là người khuyết tật

Ngày 21/11 diễn ra Phiên giao dịch việc làm tuyển dụng lao động là người khuyết tật

(LĐTĐ) Ngày 21/11/2024, tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, sẽ diễn ra Phiên giao dịch việc làm lồng ghép, tuyển dụng lao động là người khuyết tật.
Hà Nội: Doanh nghiệp có xu hướng tăng tuyển dụng mùa cuối năm

Hà Nội: Doanh nghiệp có xu hướng tăng tuyển dụng mùa cuối năm

(LĐTĐ) Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thời điểm cuối năm, các doanh nghiệp tại Hà Nội có xu hướng tăng cường tuyển dụng lao động, nhằm phục vụ cho nhu cầu sản xuất kinh doanh dịp cao điểm lễ Tết. Dự báo, một số ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng cao như: Bán buôn, bán lẻ; công nghiệp chế biến, chế tạo; hoạt động kinh doanh bất động sản…
Vượt mục tiêu năm 2024 về đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Vượt mục tiêu năm 2024 về đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) 10 tháng qua, cả nước đã đưa được hơn 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, vượt so với mục tiêu đặt ra cho năm 2024 là đưa từ 125.000 lao động trở lên đi làm việc ở nước ngoài.
Thị trường lao động TP.HCM: Đến hẹn… lại thiếu!

Thị trường lao động TP.HCM: Đến hẹn… lại thiếu!

(LĐTĐ) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) từng là nơi thu hút đông đảo lực lượng lao động từ mọi miền Tổ quốc đổ về. Do tác động của đại dịch Covid-19, đến nay cộng đồng doanh nghiệp vẫn chưa lấy lại phong độ, song nguồn nhân lực xem ra ngày một “hụt hơi”. Đặc biệt, do nhu cầu dịch chuyển lao động từ TP.HCM về quê, nên đến cuối năm thị trường rộng lớn này đang thiếu hụt lượng lao động tương đối lớn.
Điểm danh 10 nhóm ngành nghề “hot” trong tương lai

Điểm danh 10 nhóm ngành nghề “hot” trong tương lai

(LĐTĐ) Căn cứ trên xu hướng phát triển, sự đầu tư và nhu cầu con người, các chuyên gia đã lựa chọn 10 nhóm ngành nghề được dự đoán có triển vọng trong tương lai.
Hà Nội vượt chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2024

Hà Nội vượt chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2024

(LĐTĐ) Nhờ triển khai đồng bộ các biện pháp, giải pháp thúc đẩy giải quyết việc làm, nên công tác giải quyết việc làm của thành phố Hà Nội ngày càng hiệu quả. Đến hết tháng 10/2024, Thành phố đã thực hiện vượt chỉ tiêu về giải quyết việc làm của năm 2024.
Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến

Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến

(LĐTĐ) Nhận thức rõ sức sáng tạo, tinh thần cống hiến của người lao động chính là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines (Thạch Thất, Hà Nội) đã chú trọng đẩy mạnh phong trào sáng kiến cải tiến, kịp thời động viên, khen thưởng người lao động có đề xuất, ý tưởng cải tiến. Từ đó, thúc đẩy phong trào ngày càng phát triển với sự tham gia hưởng ứng của đông đảo người lao động trong Công ty.
Hà Nội: Phát huy vai trò của phụ nữ trong khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo

Hà Nội: Phát huy vai trò của phụ nữ trong khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo

(LĐTĐ) Khai thác tối đa tiềm năng, lợi thế vượt trội để phát triển nhanh, bền vững vùng Đồng bằng sông Hồng thực sự là vùng động lực phát triển hàng đầu, có vai trò định hướng, dẫn dắt quá trình cơ cấu lại nền kinh tế và chuyển đổi mô hình tăng trưởng của đất nước. Trong những năm qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Hà Nội đã nỗ lực phát huy vai trò của phụ nữ trong việc nâng cao quyền năng kinh tế, khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội vùng Đồng bằng sông Hồng.
Xem thêm
Phiên bản di động