Cô gái giỏi nghề cơ khí

	Đảm bảo an toàn lao động là động lực sáng tạo
	Trưởng thành từ những sáng kiến, sáng tạo

Chia sẻ cảm xúc của mình thời điểm nhận giải, Nhuần cho biết: “Lần đầu tiên tham dự thi thợ giỏi, tôi cảm thấy rất vui khi dành được thứ hạng cao như vậy. Tôi sẽ cố gắng hơn nữa để đạt được thành tích cao hơn ở những kỳ thi khác trong tương lai”.

Nhưng ít ai biết rằng, sau niềm vui ấy là cả quá trình phấn đấu nỗ lực không ngừng nghỉ trong hơn 12 năm qua của cô gái nhỏ nhắn, với chiều cao khiêm tốn (1m50).

Chị Nguyễn Thị Nhuần.

Nhuần tâm sự: Chiều cao khiêm tốn khiến tôi bị hạn chế rất nhiều trong khi thao tác với máy phay so với các bạn nam giới. Tôi phải mất khá nhiều thời gian dành cho việc chạy đi, chạy lại để vận hành máy vì tôi không thể đứng 1 chỗ mà thao tác được hết bài thi của mình.

Chia sẻ thêm về khó khăn khi đến với cuộc thi, Nhuần cho biết, hầu hết các thí sinh khi tham dự cuộc thi đều được đào tạo về những kỹ năng cơ bản về máy vì họ đã được đào tạo bài bản ở các trường cao đẳng, còn tôi chỉ học hết phổ thông, các kiến thức có được phần lớn đều nhờ kinh nghiệm bản thân qua học hỏi trong công ty Canon Việt Nam.

“Thực sự khi đến với hội thi, dù chỉ có duy nhất tôi là nữ, tôi vẫn rất tự tin và cố gắng học hỏi từ các đồng nghiệp nam. Đến khi tôi nhận giải, thầy giáo mới nói với tôi rằng: “Lúc đầu thấy cô dự thi, tôi chỉ định để cô thi cho vui thôi, không nghĩ là cô đạt giải. Nhưng sau mấy ngày quan sát, tôi thấy cô làm việc tỉ mỉ, cẩn thận, chịu khó và rất nhiệt tình học hỏi. Những nỗ lực đó đã giúp cô thành công”.

Đam mê nghề cơ khí từ nhỏ, tốt nghiệp Trung cấp nghề sửa chữa ô tô, năm 2004 Nhuần xin vào làm việc tại Công ty Canon Việt Nam. Hơn 12 năm làm việc với các đồng nghiệp nam là chính, đặc biệt từ năm 2015, Nhuần được giao nhiệm vụ quản lý tổ có tới 20 nam giới, hơn ai hết, Nhuần hiểu rất rõ mình phải cố gắng như thế nào để đảm đương được công việc.

“Trong tổ, có những đồng nghiệp hơn tuổi, có những đồng nghiệp ít tuổi hơn nhưng tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trình độ cao hơn mình. Vì vậy, để phấn đấu bằng anh em, mình bắt buộc phải “chạy” thật nhanh, khi anh em nghỉ mình vẫn phải làm, phải học hỏi không ngừng, không chỉ chuyên môn mà còn cả kỹ năng giao tiếp, vốn ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật), kỹ năng làm báo cáo và kỹ năng quản lý.

Cũng may, lãnh đạo Công ty và Công đoàn đã tạo điều kiện cho tôi có cơ hội để phấn đấu, đồng nghiệp cũng luôn dẫn dắt tôi để tôi có được những thành công như ngày hôm nay. Và thật sự may mắn, ở Công ty Canon có chính sách đào tạo rất tốt, đào tạo cơ bản từ những điều rất nhỏ. Hàng năm, đều có chuyên gia người Nhật đến đào tạo nên kiến thức về nghề, kinh nghiệm quản lý và các kỹ năng của tôi được bổ sung hàng năm”, Nhuần tâm sự.

Nhờ ham học và không ngừng phấn đấu, đến nay, Nguyễn Thị Nhuần đã có thể giao tiếp công việc với sếp quản lý trực tiếp người Nhật bằng tiếng Nhật, tiếng Anh. Thậm chí, Nhuần đã từng đoạt giải trong cuộc thi hùng biện bằng tiếng Nhật, được Công ty tặng thưởng 1 chuyến đi du lịch Singapore.

Đúc rút về những thành công của mình, Nhuần quan niệm rất đơn giản: Hãy loại bỏ 2 chữ “thất bại” trong ý nghĩ của mình, mà chỉ có những “cơ hội” để học hỏi. Đừng bao giờ so sánh mình với người khác, mà luôn nghĩ mọi thứ đều có thể.

Tôi muốn làm những gì chưa từng làm, dám làm và nếu là thất bại thì mình cũng đã cố gắng hết sức rồi, nhờ đó tôi sẽ biết hạn chế của mình để phấn đấu tiếp. Hãy biến những điều chưa thể thành có thể, thành cơ hội để có được thành công.

Lan Ngọc