Ban tư vấn và giới thiệu việc làm và hướng nghiệp Báo LĐTĐ

Chỉ tiêu các DN đang cần tuyển dụng (tiếp)

7 doanh nghiệp thông báo tuyển dụng ở nhiều nghành nghề, cơ hội việc làm cho nhiều ứng viên:
Chỉ tiêu các DN đang cần tuyển dụng (tiếp) Chỉ tiêu các DN đang cần tuyển dụng
Chỉ tiêu các DN đang cần tuyển dụng (tiếp) Chỉ tiêu các DN đang cần tuyển dụng

1. DN mã MS2, tuyển : Nhân viên toàn thời gian: 10 người; Nhân viên bán thời gian: 5 người; Cộng tác viên: 5 người

-Điều kiện tuyển dụng: Nam, nữ từ 22 – 55 tuổi; Trình độ học vấn từ PTTH trở lên; Ưu tiên ứng viên yêu thích công việc kinh doanh.

-Quyền lợi, lương thưởng:Thu nhập và đãi ngộ hấp dẫn. Cơ hội thăng tiến cao, tham gia các khóa huấn luyện chuyên nghiệp. Cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước.

2. DN mã MS1, tuyển dụng 215 kỹ sư và công nhân cơ khí, tốt nghiệp THCS trở lên.

-Quyền lợi, lương thưởng:

-Chuyên viên kỹ thuật, nghiệp vụ (tốt nghiệp ĐH): từ 5.200.000 đ - 8.660.000 đ

-Chuyên viên kỹ thuật, nghiệp vụ (tốt nghiệp CĐ): Từ 4.680.000 đ - 7.794.000 đ

- Trung cấp kinh tế, kỹ thuật: Từ 4.160.000 đ - 6.928.000 đ

-Các đối tượng còn lại hưởng lương theo công việc, lương sản phẩm, lương trách nhiệm: Từ 4.000.000 đ - 7.000.000 đ

-Phân phối thu nhập ngày lễ, tết, phân phối cuối năm, sinh nhật, cơm CN... theo quy chế của công ty

-Thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, công đoàn, nghỉ lễ, tết, phép năm, nâng bậc lương... theo quy định của Nhà nước.

Thời gian làm việc: Theo quy định sắp xếp của công ty theo từng vị trí cụ thể.

3. DN mã MS3, tuyển dụng: Công nhân lắp đặt sản phẩm: 50 người; nhân viên kỹ thuật xưởng: 03 người; nhân viên bảo dưỡng thiết bị thi công: 02 người; NV kỹ thuật gỗ nội thất: 01 người; NV bảo dưỡng thiết bị: 03 người’ CN vận hành máy CNC, tiện…06 người; NV lái xe tải: 02 người; KT triển khia bản vẽ, bóc tách vật tư: 01 người; sản xuất nội thất (tủ, bàn, ghế; 03 người; CN sản xuất: 15 người…

Quyền lợi, chế độ lương thưởng:

CBNN làm việc tại Cty được hưởng mọi chế độ đãi ngộ như ăn trưa, ăn ca tại nhà máy, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

4. Mã DN MS4-2, tuyển lao động đi làm việc tại Ả Rập Xê-Út.

Cụ thể công việc giúp việc gia đình, số lượng không hạn chế

Điều kiện tuyển dụng: Nữ từ 21- 45, có sức khỏe, không có tiền án, tiền sự.

Các điều kiện hợp đồng và quyền lợi của người lao động: Thời hạn hợp đồng: 02 năm (có thể gia hạn). Chủ sử dụng lao động cung cấp miễn phí ăn, ở. Chủ sử dụng lao động cung cấp bảo hiểm y tế cho người lao động. Dự kiến chi phí trước khi xuất cảnh: Miễn phí

5. DN mã MS5, tuyển dụng: Nhân viên kinh doanh, số lượng 10 người

Điều kiện tuyển dụng: Kinh nghiệm trên 01 năm làm nhân viên kinh doanh, ưu tiên hàng tiêu dùng; Không yêu cầu bằng cấp; thời gian làm việc: full time; độ tuổi: 18-28 tuổi; địa điểm làm việc Hà Nội

Quyền lợi, lương thưởng: Lương thỏa thuận cho từng vị trí, phù hợp khả năng của từng người; được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động + BHYT + BHXH…

6. DN mã MS6, tuyển dụng: 9 nhân viên kinh doanh máy tính, kinh doanh BĐS và lễ tân.

Điều kiện tuyển dụng: Tốt nghiệp trung cấp trở lên; giao tiếp tốt…

Quyền lợi, lương thưởng: Các đối tượng hưởng lương theo công việc, lương sản phẩm, lương trách nhiệm: từ 4.000.000 đ - 7.000.000 đ; phân phối thu nhập ngày lễ, tết, phân phối cuối năm, sinh nhật, .... theo quy chế của công ty; thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT…

7. Mã DN MS8, tuyển nhân viên bảo vệ, số lượng không hạn chế

Điều kiện tuyển dụng: Nam tuổi từ 18-40 tuổi, cao từ 1m65, nặng 55kg trở lên. Nữ tuổi từ 18-30 tuổi, cao từ 1m55, nặng từ 45kg trở lên.

Trình độ: PTTH, trung cấp, cao đẳng, đại học... Không tiền án, tiền sự, không dị tật, xăm trổ. Ưu tiên: Bộ đội, công an xuất ngũ, người đã làm qua nghề bảo vệ chuyên nghiệp; khu vực làm việc: Hà Nội và các tỉnh lân cận.

Quyền lợi, lương thưởng: Lương cơ bản theo quy định. Được bố trí làm thêm giờ theo khả năng và nhu cầu thực tế; bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật định; bảo hiểm tai nạn, phẫu thuật 24h/24h (miễn phí).; khen thưởng hàng tháng, đột xuất đối với những nhân viên có thành tích tốt; phụ cấp đặc thù công việc cho các vị trí: tuần tra, giám sát xuất nhập hàng..; phụ cấp cho các nhân viên có khả năng giao tiếp bằng ngoại ngữ, có trình độ cao đẳng, đại học... Hỗ trợ nhà trọ cho nhân viên ngoại tỉnh.

Mọi nhu cầu xin liên hệ: Ban tư vấn giới thiệu việc làm và Hướng nghiệp báo Lao động Thủ đô. Địa chỉ: 1A Yết Kiêu, Hoàn Kiếm, Hà Nội. Hotline: 043.8220676 - máy lẻ 108, 134, 0135.

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

14 nhóm đối tượng người có công được nhận quà của Nhà nước dịp Tết

14 nhóm đối tượng người có công được nhận quà của Nhà nước dịp Tết

Bộ Nội vụ đã hướng dẫn các địa phương tổ chức chi trả quà của Đảng, Nhà nước dịp Tết Nguyên đán 2026. Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, có 14 nhóm đối tượng người có công được tặng quà.
Giao thông ngày 2/1: Xử lý hơn 3.300 trường hợp vi phạm nồng độ cồn

Giao thông ngày 2/1: Xử lý hơn 3.300 trường hợp vi phạm nồng độ cồn

Trong ngày 2/1, toàn quốc xảy ra 71 vụ tai nạn giao thông đường bộ, khiến 41 người tử vong. Đáng chú ý, lực lượng chức năng đã quyết liệt xử lý các hành vi vi phạm trật tự an toàn giao thông, trong đó số trường hợp vi phạm về nồng độ cồn chiếm tỷ lệ cao với hơn 3.300 trường hợp bị phát hiện.
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Ứng Hòa: Khẳng định vai trò nòng cốt trong khối đại đoàn kết

Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Ứng Hòa: Khẳng định vai trò nòng cốt trong khối đại đoàn kết

Bước sang năm 2026 với những vận hội mới, nhìn lại chặng đường đã qua, công tác Mặt trận tại xã Ứng Hòa đã để lại những dấu ấn đậm nét. Bằng tinh thần chủ động và sáng tạo, thời gian qua, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam xã không chỉ hoàn thành xuất sắc vai trò nòng cốt trong khối đại đoàn kết, mà còn tạo ra những giá trị đột phá về an sinh xã hội và chuyển đổi số.
Làm rõ thông tin xuyên tạc về nội dung trong sách giáo khoa môn Lịch sử - Địa lí lớp 5

Làm rõ thông tin xuyên tạc về nội dung trong sách giáo khoa môn Lịch sử - Địa lí lớp 5

Về thông tin thất thiệt, xuyên tạc liên quan đến nội dung trong sách giáo khoa (SGK) môn Lịch sử - Địa lí lớp 5, bộ sách “Kết nối tri thức với cuộc sống”, chiều 2/1, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã có phản hồi chính thức.
Dự kiến 25 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026

Dự kiến 25 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026

Trong năm 2026, ngoài 11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, người lao động sẽ có thêm 14 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, hoán đổi ngày làm việc, tổng cộng có 25 ngày nghỉ. Kỳ nghỉ dài nhất là Tết Nguyên đán Bính Ngọ với 9 ngày liên tục…
Quyết tâm giải phóng mặt bằng dự án Khu đô thị thể thao Olympic đúng tiến độ

Quyết tâm giải phóng mặt bằng dự án Khu đô thị thể thao Olympic đúng tiến độ

Ngày 2/1, xã Đại Thanh tổ chức lễ xuất quân thực hiện công tác giải phóng mặt bằng (GPMB) các dự án trọng điểm trên địa bàn năm 2026. Đối với dự án Khu đô thị thể thao Olympic, Ủy ban nhân dân (UBND) xã Đại Thanh đã chủ động triển khai nhiều phần việc ngay từ sớm.
Hà Nội đẩy mạnh phát triển kinh tế tập thể theo hướng xanh, số và tuần hoàn

Hà Nội đẩy mạnh phát triển kinh tế tập thể theo hướng xanh, số và tuần hoàn

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Nguyễn Xuân Lưu vừa ký ban hành Kế hoạch số 381/KH-UBND về phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã thành phố Hà Nội năm 2026. Kế hoạch nhằm cụ thể hóa chủ trương của Đảng, Nhà nước về đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả khu vực kinh tế tập thể, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững của Thủ đô.

Tin khác

Hàng nghìn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội

Hàng nghìn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội

Sáng 27/12, tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, diễn ra Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ năm 2025 nhằm cung cấp cho bộ đội xuất ngũ và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự phục vụ tại ngũ trong quân đội tại các cơ quan đơn vị thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô về thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp trong tương lai.
Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1) sang làm bù vào thứ Bảy (10/1), nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tục 4 ngày.
Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nhiều quy định mới về chế độ phụ cấp đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập. Trong đó, đáng chú ý là việc tiếp tục duy trì phụ cấp đặc thù, bổ sung quy định cụ thể về phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo dạy tích hợp, dạy người khuyết tật và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nhằm bảo đảm quyền lợi, tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ bản đối với người lao động làm việc theo hợp đồng từ 1 năm trở lên tại một số thị trường trọng điểm. Cụ thể, mức lương cơ bản tại thị trường châu Âu dự kiến từ 700 USD/tháng trở lên; tại thị trường châu Mỹ, mức lương cơ bản được đề xuất nâng lên từ 600 USD/tháng trở lên, nhằm bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tế và mặt bằng thu nhập tại từng thị trường.
Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Với tinh thần kết nối, đồng hành và kiến tạo, Ngày hội tư vấn và giới thiệu việc làm năm 2025 diễn ra tại Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Thăng Long là bước khởi đầu để nhà trường, doanh nghiệp và người học cùng chung tay xây dựng một tương lai việc làm bền vững, nơi mỗi bạn trẻ được trao cơ hội, được tin tưởng và được phát triển lâu dài.
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề công nghệ thông tin năm 2025 diễn ra ngày 16/12 tại Hà Nội, thu hút hơn 30 doanh nghiệp với gần 1.300 chỉ tiêu tuyển dụng, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao và thúc đẩy phát triển thị trường lao động Thủ đô.
Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Sáng 16/12, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, diễn ra buổi lễ khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chuyển đổi số lĩnh vực lao động việc làm, góp phần phát triển thị trường lao động và thúc đẩy kinh tế - xã hội Thủ đô.
Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025

Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025

Thông tin về công tác giải quyết việc làm trên địa bàn Hà Nội, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết tính chung 11 tháng của năm 2025, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 207.493 người lao động (vượt 22,77% chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 đề ra).
Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động

Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 318/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm 2025 liên quan đến đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động.
Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Xem thêm
Phiên bản di động