Các triệu phú làm thế nào để tiền ngày càng "sinh sôi nảy nở"?

Không có gì lạ khi các triệu phú có thói quen, phẩm chất và cách nghĩ khác với người bình thường. Những thói quen dưới đây là những cách giúp họ quản lý tiền bạc cũng như quyết đoán khi đưa ra các quyết định khôn ngoan để kiếm được nhiều tiền hơn.
cac trieu phu lam the nao de tien ngay cang sinh soi nay no Lời khuyên thành công của triệu phú khởi nghiệp từ nhân viên bốc vác
cac trieu phu lam the nao de tien ngay cang sinh soi nay no Top 10 thói quen làm nên sự giàu có của các triệu phú
cac trieu phu lam the nao de tien ngay cang sinh soi nay no 10 lý do khiến bạn sẽ không bao giờ trở thành triệu phú
cac trieu phu lam the nao de tien ngay cang sinh soi nay no 11 "bức tường" ngăn bạn thành triệu phú

1. Không bốc đồng.

Đã bao nhiêu lần bạn đã ngần ngừ trước một món đồ? Hay thực tế là vừa nhìn thấy nó bạn đã quyết định bỏ tiền ra mua luôn? Thông thường, hầu hết mọi người đều có những quyết định bốc đồng khi mua hàng. Các nhà triệu phú, là những người có khả năng trì hoãn sự hài lòng trong chốc lát và biết kiềm chế những quyết định bốc đồng.

2. Nhận thức rõ sự khác biệt giữa mong muốn và nhu cầu.

Triệu phú cũng biết sự khác biệt giữa mong muốn và nhu cầu. Tất cả chúng ta đều có những khoảnh khắc muốn nhà mới, đôi giày, xe hơi hoặc văn phòng xa xỉ. Nhưng liệu chúng có cần thiết? Hoặc, bạn có thực sự cần chiếc xe sang trọng đó không? Chắc chắn rằng chiếc xe mạnh mẽ và tuyệt vời trên đường lái xe của bạn. Nhưng, nó không phải là điều cần thiết. Thay vì chi tiền cho những thứ không thực tế, các nhà triệu phú bỏ tiền vào các mục tiêu đầu tư để tiếp tục gia tăng tài sản của họ.

3. Tập trung vào dài hạn.

Các mục tiêu dài hạn cần ít nhất từ ​​một đến năm năm để hoàn thành. Mục tiêu dài hạn là động lực tuyệt vời. Chúng cho phép bạn nhìn ra ngoài thời điểm hiện tại và đưa ra mục tiêu chính để bạn nỗ lực hơn nữa.

4. Có nhiều nguồn thu nhập.

Sau khi thiết lập một số an ninh tài chính an toàn, các triệu phú bắt đầu tìm kiếm các cách khác để mang lại tiền. Tại sao? Bởi vì họ nhận ra rằng nguồn thu nhập chính của họ có thể đột ngột bị cạn kiệt. Để tránh bị mất doanh thu, một triệu phú sẽ thiết lập nhiều nguồn thu nhập tạo ra dòng tiền như một kế hoạch dự phòng.

cac trieu phu lam the nao de tien ngay cang sinh soi nay no

5. Tự động hóa các khoản đầu tư.

Có những cố vấn và những cách khác để tự động hóa các khoản đầu tư, chẳng hạn như khấu trừ phần trăm của tiền lương và đặt nó vào tài khoản tiết kiệm bằng tài khoản điện tử, nhưng các nhà triệu phú cũng thường quan tâm đến vấn đề đầu tư như một thói quen. Họ biết làm thế nào và khi nào để tận dụng các cơ hội, cũng như đầu tư bao nhiêu... Nhưng họ đã thực hành chiến lược đầu tư này đủ để họ có được kiến ​​thức rõ ràng về hoạt động đầu tư.

6. Thực hiện theo ngân sách.

Bằng cách làm theo một khoản ngân sách, các triệu phú có thể thấy được tiền vào bao nhiêu và ra bao nhiêu. Điều này cho phép họ tạo ra một kế hoạch chi tiêu cụ thể để họ có thể mua được những thứ cần thiết và loại bỏ các chi phí lãng phí.

7. Luôn chuẩn bị tài chính cho các trường hợp khẩn cấp.

Những triệu phú luôn có một khoản tiền dành cho các trường hợp khẩn cấp. Họ nhận ra rằng luôn có thể có một cuộc khủng hoảng, như mất việc hoặc tại nạn, bệnh tật xảy ra trong gia đình một cách bất ngờ. Thay vì vay tiền, và mắc nợ lãi họ có tiền tiết kiệm để hỗ trợ cho đến khi cuộc khủng hoảng kết thúc.

8. Chỉ đầu tư vào những gì họ hiểu.

Warren Buffett và nhà đầu tư cổ phiếu huyền thoại Peter Lynch đã đưa ra lời khuyên rằng bạn nên "đầu tư vào những gì bạn biết". Đó là một bí quyết mà các nhà triệu phú chấp nhận bởi vì khi họ hiểu cách thức một công ty tạo ra thu nhập và lợi nhuận, họ có lợi thế cạnh tranh. Họ nhận thức được những rủi ro và cơ hội.

9. Sống dưới mức khả năng của họ cho phép.

Không có gì bí mật khi các cá nhân giàu có sống dưới mức khả năng của họ. Chẳng hạn, Warren Buffett vẫn sống trong căn nhà cũ của ông ở Omaha, Nebraska mà ông mua vào năm 1958 với giá chỉ 31.500 đô la. Cựu Giám đốc điều hành Microsoft Steve Ballmer hoàn toàn bay bằng máy bay thương mại. Mặc dù họ có thể sở hữu một biệt thự hoặc máy bay riêng, họ đã chọn để tiết kiệm tiền của họ cho các nhu yếu phẩm cần thiết và không phải các mặt hàng xa xỉ.

10. Không mắc nợ.

Các triệu phú không cho phép mình ngập trong nợ nần. Họ không mượn tiền và tránh sử dụng thẻ tín dụng nếu họ không có tiền để trả thẻ - trừ khi đó là một khoản đầu tư để cải thiện công việc kinh doanh của họ hoặc bắt đầu một công ty mới.

Theo Minh Châu/Dân Việt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Năm 2025 khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc đối với thị trường lao động Việt Nam. Sau những biến động từ kinh tế toàn cầu và quá trình tái cấu trúc trong nước, bức tranh việc làm hiện lên với cả gam sáng lẫn những thách thức dài hạn. Việc làm và thu nhập được cải thiện, tỉ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp; song yêu cầu về chất lượng nhân lực, kỹ năng số và khả năng thích ứng công nghệ ngày càng cao, tạo áp lực không nhỏ cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn Thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics. Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động