Các doanh nghiệp nhỏ chưa nắm rõ chính sách hỗ trợ từ nhà nước

	Doanh nghiệp nhỏ lo bị thiệt
	Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ đón nhận Huân chương lao động hạng III

Tham dự hội thảo có bà Nguyễn thu Hà - Phó chủ tịch thường trực hội doanh nghiệp nhỏ và vừa, bà Wendy Conway Lamb - Bí thư thứ nhất, sứ quán Australia tại Việt Nam và nhiều đại diện đến từ các doanh nghiệp trong và ngoài địa bàn Thủ đô.

Nghiên cứu lý thuyết và thực nghiệm đã chứng minh được vai trò quan trọng của phụ nữ trong sự phát triển kinh tế và xã hội. Ở Việt Nam, Đảng, Nhà nước và Chính phủ đã ghi nhận và khuyến khích vai trò của phụ nữ thông qua các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ và doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ. Tính thực thi của các chính sách được đưa ra thảo luận và phân tích dựa trên những đóng góp của các đại diện doanh nghiệp và đơn vị tổ chức.

Một hiện thực về bức tranh doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng nhiều lao động nữ là số lượng doanh nghiệp chiếm 11% trong hội doanh nghiệp Việt Nam. Bên cạnh đó, doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng nhiều lao động nữ đã có những đóng góp đáng kể trong nền kinh tế như bảo hiểm xã hội, thu nhập cho người lao động và nộp ngân sách, tạo việc làm cho người lao động…

Cụ thể doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng nhiều lao động nữ đã tạo việc làm cho 995,8.000 lao động trong đó có 635,4.000 lao động nữ với thu nhập trung bình 45,6 triệu/người/năm. Đóng góp vào ngân sách nhà nước 38 nghìn tỉ đồng, có tổng tài sản là 953,6 nghìn tỷ đồng.

Hộ thảo tham vấn đề cập đến một số chính sách hỗ trợ đối với các doanh nghiệp nữ như hỗ trợ thu nhập doanh nghiệp (Luật thuế TNDN sửa đổi 2013), hỗ trợ nhà nước về việc làm với người lao động (Luật việc làm 2013), hỗ trợ trong đấu thầu (Luật đấu thầu 2013).

Hội thảo tham vấn "Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nữ: Từ Tầm nhìn đến Hiện thực"

Nhưng trên thực tế cho thấy, các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng nhiều lao động nữ hiện chưa được các doanh nghiệp hiểu biết rõ ràng. Do số lượng doanh nghiệp quá lớn so với khả năng phổ biến thông tin, cán bộ quản lý tập trung hơn vào xử lý sai phạm, khả năng nắm bắt thông tin của các doanh nghiệp là hạn chế. Bên cạnh đó, luật, quy định liên quan nằm rải rác, không kết nối.

Ý kiến của các đại diện doanh nghiệp đưa ra cho thấy những doanh nghiệp nhỏ thì khó có thể cập nhật được các chính sách ưu đãi. Phản hồi từ cơ quan nhà nước thì văn bản, quy định được tiến hành tập huân ở một số doanh nghiệp trọng điểm và cần tập trung vào những sai phạm của doanh nghiệp trước để thực hiện nhiệm vụ theo đúng chức năng nhà nước giao.

Những ý kiến, quan điểm, đóng góp, trao đổi, tham vấn trong buổi hội thảo từ các phía được ban tổ chức ghi nhận và thảo luận để đưa ra những giải quyết, khắc phục khó khăn và đưa ra các khuyến nghị chính sách phù hợp.