“Xe buýt siêu thị 0 đồng”: Mô hình sáng tạo, kịp thời hỗ trợ người lao động
![]() |
"Xe buýt siêu thị 0 đồng" kịp thời chia sẻ khó khăn với công nhân lao động |
Từ sáng sớm, tại trụ sở Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, các mặt hàng thiết yếu như: Gạo, dầu ăn, nước mắm, bột canh, bánh, sữa, đồ hộp, khẩu trang, nước sát khuẩn… đã được đội ngũ cán bộ của Liên đoàn Lao động Thành phố khẩn trương phân loại, đóng gói thành 1.766 suất và vận chuyển lên 2 “Xe buýt siêu thị 0 đồng” để kịp thời hỗ trợ người lao động của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện Điện tử SEI Việt Nam và Công ty Trách nhiệm hữu hạn Molex Việt Nam đang thực hiện cách ly tập trung tại Khách sạn Hà Anh; tòa nhà CT2 (Khu nhà ở công nhân, xã Kim Chung, huyện Đông Anh); tại Nhà máy sản xuất của công ty và hỗ trợ cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Bê tông Bình Dương; Công ty Du lịch Vận tải Bảo Yến.
![]() |
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao hỗ trợ cho công nhân lao động đang thực hiện cách ly tập trung tại Khách sạn Hà Anh. |
Mỗi điểm dừng của chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, mặc dù trong bộ quần áo bảo hộ kín mít, đeo khẩu trang và tấm chắn giọt bắn nhưng tình cảm giữa tổ chức Công đoàn và người lao động vẫn được thể hiện rõ nét qua những cái vẫy tay từ xa, những lời thăm hỏi về cuộc sống trong khu cách ly, lời động viên, chúc sức khỏe của lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố và lời cảm ơn chân thành của người lao động.
Đón nhận phần quà của tổ chức Công đoàn, chị Hoàng Thị Hương, người lao động thuộc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện Điện tử SEI Việt Nam, đang cách ly tại tòa nhà CT2 (Khu nhà ở công nhân, xã Kim Chung, huyện Đông Anh) xúc động bày tỏ: “Tôi thực sự rất cảm động trước sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn Thủ đô. Nhớ lại thời khắc khi biết thông tin công ty có trường hợp F0 và bản thân phải đi cách ly tập trung, tôi đã có chút hoang mang, lo lắng và bất an. Nhưng ngay sau đó, đại diện Công đoàn đã có mặt để động viên chúng tôi yên tâm cách ly và tuyên truyền, nhắc nhở chúng tôi tuân thủ các quy định về phòng, chống dịch để bảo vệ sức khỏe cho bản thân và những người xung quanh”.
![]() |
Công nhân lao động đang thực hiện cách ly tập trung tại Khách sạn Hà Anh vui mừng khi đón nhận những phần quà của tổ chức Công đoàn Thủ đô. |
“Đại diện Công đoàn công ty cũng như Công đoàn cấp trên cũng thường xuyên thăm hỏi, động viên, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của chúng tôi để kịp thời đáp ứng, qua đó giúp chúng tôi yên tâm thực hiện cách ly. Đơn cử như, trong khu cách ly, chúng tôi rất cần những nhu yếu phẩm thiết yếu như khẩu trang, nước sát khuẩn… để thực hiện tốt việc phòng, chống dịch. Sau khi đề đạt nguyện vọng, chúng tôi đã nhiều lần nhận được hỗ trợ từ các cấp Công đoàn và hôm nay, trực tiếp lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố đến khu cách ly để trao hỗ trợ và thăm hỏi đời sống, chúng tôi thực sự rất xúc động và biết ơn. Tôi mong rằng, dịch bệnh sẽ sớm được đẩy lùi, cuộc sống trở lại bình thường, chúng tôi được đi làm và có điều kiện, cơ hội được tham gia, đóng góp vào các hoạt động của tổ chức Công đoàn - tổ chức đại diện, chăm lo đời sống và luôn có mặt kịp thời khi chúng tôi cần” – chị Hương bày tỏ.
![]() |
Chị Hoàng Thị Hương, lao động thuộc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện Điện tử SEI Việt Nam vui mừng, xúc động khi nhận hỗ trợ của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. |
Chia sẻ về mô hình “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết, trong bối cảnh toàn Thành phố thực hiện Chỉ thị 17 về thực hiện giãn cách xã hội để phòng, chống dịch, nhằm kịp thời chăm lo, hỗ trợ công nhân lao động tại khu cách ly tập trung và công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Liên đoàn Lao động Thành phố đã có sáng kiến triển khai mô hình “Xe buýt siêu thị 0 đồng” để chở nhu yếu phẩm thiết yếu đến các địa điểm cách ly, trực tiếp hỗ trợ đoàn viên, người lao động.
Từ nhu cầu thực tế và đề xuất của công nhân lao động, Liên đoàn Lao động Thành phố đã quyết định trích trên 4 tỷ đồng từ nguồn kinh phí Công đoàn để mua các nhu yếu phẩm thiết yếu như: Khẩu trang, nước sát khuẩn, bánh, sữa, đồ ăn hộp… để hỗ trợ công nhân lao động tại khu cách ly; đồng thời, mua gạo, mỳ chính, dầu ăn… để hỗ trợ những công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch nhằm giúp công nhân lao động vượt qua khó khăn trong giai đoạn này.
![]() |
Hàng hóa được vận chuyển từ "Xe buýt siêu thị 0 đồng" xuống các điểm công nhân lao động đang cách ly tập trung. |
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội dự kiến triển khai thí điểm mô hình “Xe buýt siêu thị 0 đồng” trong 10 ngày và sẽ đến các cụm công nghiệp và khu công nghiệp trên địa bàn Thành phố để hỗ trợ cho khoảng 20.000 công nhân lao động, mỗi công nhân lao động sẽ được nhận một suất quà trị giá 200.000 đồng. Liên đoàn Lao động Thành phố cũng đã chỉ đạo tất cả Liên đoàn Lao động các quận, huyện, Công đoàn ngành có kế hoạch tổ chức các siêu thị 0 đồng, bằng nhiều hình thức như: Siêu thị bằng xe buýt, siêu thị đặt tại các điểm sinh hoạt công nhân hoặc các điểm có đông công nhân lao động để kịp thời hỗ trợ người lao động.
“Xác định việc chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động là hoạt động thường xuyên, liên tục và lâu dài, nên ngoài việc trích kinh phí Công đoàn để triển khai, Liên đoàn Lao động Thành phố sẽ tiếp tục kêu gọi, vận động xã hội hóa để triển khai công tác này” - ông Lê Đình Hùng nhấn mạnh.
Ông Nguyễn Thái Dũng - Chủ tịch Hội đồng quản trị Hapro kiêm Chủ tịch Hội đồng quản trị BRG Retail cho biết, chương trình “Xe buýt siêu thị 0 đồng” là một chương trình rất có ý nghĩa của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trong bối cảnh dịch bệnh diễn biến phức tạp ảnh hưởng đến đời sống của người lao động. Nhằm đồng hành cùng Liên đoàn Lao động Thành phố triển khai các hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động, Tổng Công ty Thương mại Hà Nội (Hapro) đã cung cấp hàng hóa không lợi nhuận cho Chương trình “Xe buýt siêu thị 0 đồng”. Hàng hóa do Hapro cung cấp đảm bảo về chất lượng cũng như xuất xứ sản phẩm. |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Tấm gương sáng về tinh thần sáng tạo

Việc lựa chọn tổ hợp xét tuyển phải bảo đảm yêu cầu về kiến thức nền tảng và năng lực cốt lõi

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động

Mùa rét ngọt năm ấy

Thúc đẩy doanh nghiệp làng nghề chuyển đổi “xanh”

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại TP.HCM

60 cán bộ, công chức xin nghỉ hưu trước tuổi được hỗ trợ kinh phí hơn 75 tỷ đồng
Tin khác

Hơn 200 cán bộ công đoàn được tập huấn an toàn vệ sinh lao động
Vì lợi ích đoàn viên 10/04/2025 12:25

Thủ lĩnh Công đoàn hết lòng vì đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 10/04/2025 10:58

Công đoàn sát cánh cùng người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 09/04/2025 21:06

Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong kỷ nguyên mới
Vì lợi ích đoàn viên 09/04/2025 21:03

Chú trọng các phong trào thi đua hướng về đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 09/04/2025 19:11

Trao hỗ trợ kinh phí xây, sửa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên huyện Chương Mỹ
Vì lợi ích đoàn viên 09/04/2025 14:33

LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Chú trọng bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 08/04/2025 17:45

Bài học kinh nghiệm từ phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ
Vì lợi ích đoàn viên 05/04/2025 11:56

Kịp thời nắm bắt, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 05/04/2025 11:55

Chăm lo người lao động bằng những hoạt động thiết thực
Vì lợi ích đoàn viên 04/04/2025 20:30