Công đoàn cơ quan UBND quận Tây Hồ:

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, cơ quan ổn định và phát triển

Sáng 28/3, với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Công đoàn cơ quan Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Đồng hành xây dựng Công ty Hanvet “Hiện đại -Văn minh -Tương ái” Còn nhiều đoàn viên, người lao động khó khăn cần Công đoàn hỗ trợ Công đoàn Cơ quan Dân Đảng quận Hà Đông: Quyết tâm cao nhất thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ

Dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy; Nguyễn Đình Khuyến - Phó Bí thư Quận ủy; Chủ tịch UBND quận; Nguyễn Thanh Tịnh - Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy, Phó Chủ tịch UBND, Bí thư Đảng ủy cơ quan UBND quận và đồng chí Đỗ Thị Hồng Lê - Quận ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ, cùng các đồng chí lãnh đạo các phòng, ban của Quận ủy, UBND quận, lãnh đạo LĐLĐ quận.

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, cơ quan ổn định và phát triển
Các đại biểu thực hiện nghi lễ chào cờ tại Đại hội.

Trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, Công đoàn cơ quan UBND quận đã tập trung hướng về chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Hàng năm Công đoàn cơ quan đã hướng dẫn 100% các Tổ Công đoàn trực thuộc tổ chức Hội nghị Công chức, viên chức, người lao động của đơn vị đảm bảo quy định; đồng thời chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị đại biểu công chức, viên chức, người lao động tạo bầu không khí dân chủ trong cơ quan, với chất lượng tốt, phát huy được quyền làm chủ tập thể của công chức, viên chức, người lao động.

Công đoàn cơ quan kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động như: Hợp đồng lao động, nội quy, quy chế, thực hiện các quy định về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế.

Song song với đó, Ban chấp hành Công đoàn cơ quan đã chủ động phối hợp với chính quyền bằng nhiều giải pháp đồng bộ triển khai và thực hiện có hiệu quả thường xuyên quan tâm chăm lo đến đời sống cho công chức, viên chức, người lao động bằng nhiều hoạt động thiết thực như: Hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức gặp mặt, tặng quà gia đình chính sách, thương bệnh binh các dịp lễ, Tết, tặng quà cho con đoàn viên Công đoàn nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, rằm trung thu, các cháu đạt thành tích cao trong học tập....

Đây là những việc làm thiết thực, hiệu quả có tính nhân văn sâu sắc, là nguồn động viên cổ vũ lớn để đoàn viên yên tâm công tác gắn bó với cơ quan, đơn vị, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, cơ quan ổn định và phát triển
Các đại biểu biểu quyết chốt danh sách bầu cử Ban chấp hành Công đoàn cơ quan khoá II nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Cùng với công tác chăm lo, Công đoàn cơ quan chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động. Các phong trào thi đua “Lao động giỏi”; “Lao động sáng tạo”; “Phong trào xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” được triển khai thiết thực, hiệu quả phù hợp với tình hình thực tiễn của cơ quan. Năm 2022, Ban chấp hành Công đoàn cơ quan đã triển khai thực hiện chỉ đạo của Ban Thường vụ Quận ủy, Đảng ủy cơ quan và của LĐLĐ quận về việc giám sát các đồng chí ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ quận thuộc Đảng ủy cơ quan UBND quận trong việc đăng ký, thực hiện những nhiệm vụ khó khăn, phức tạp thuộc chức trách nhiệm vụ được giao.

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu; “Mẹ lao động giỏi - Con học giỏi” đạt nhiều kết quả. Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn cơ quan có 106 lượt đoàn viên nữ tiêu biểu đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” do Ban chấp hành Công đoàn cơ quan biểu dương, khen thưởng, trong đó có 44 nữ đoàn viên xuất sắc và 30 gia đình công nhân, viên chức tiêu biểu được khen thưởng cấp quận. 150 lượt con đoàn viên Công đoàn đạt thành tích cao trong học tập, được Công đoàn cơ quan động viên, khen thưởng đã động viên khích lệ kịp thời các cháu tiếp tục nỗ lực, phấn đấu trong những năm học tiếp theo.

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, cơ quan ổn định và phát triển
Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban chấp hành Công đoàn cơ quan UBND quận nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Trong nhiệm kỳ qua, Ban chấp hành Công đoàn cơ quan đã làm tốt công tác phát triển đoàn viên mới, đã giới thiệu đoàn viên ưu tú đề nghị cấp ủy Đảng có thẩm quyền xem xét kết nạp được 36 đồng chí vào Đảng Cộng sản Việt Nam; đồng thời chuyển đảng chính thức cho 36 đồng chí.

Với những thành tích đã đạt được, trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, Công đoàn cơ quan UBND quận hàng năm đạt danh hiệu “Công đoàn xuất sắc”; năm 2020, 2021 được LĐLĐ Thành phố tặng Bằng khen.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thanh Tịnh - Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy, Phó Chủ tịch UBND, Bí thư Đảng ủy cơ quan UBND quận và đồng chí Đỗ Thị Hồng Lê - Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận đánh giá cao hoạt động của Công đoàn cơ quan trong nhiệm kỳ qua.

Về nhiệm vụ thời gian tới, Phó Chủ tịch UBND, Bí thư Đảng ủy cơ quan UBND quận và Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ đề nghị Công đoàn cơ quan cần chủ động điều chỉnh cách thức hoạt động theo hướng thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế, làm tốt nhiệm vụ chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động bằng những việc làm thực chất. Thông qua cán bộ Công đoàn của từng bộ phận để luôn gần gũi, lắng nghe, nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của đoàn viên, kịp thời quan tâm, giúp đỡ khi đoàn viên gặp khó khăn… Ban chấp hành Công đoàn cần quan tâm đổi mới, làm phong phú hơn nữa các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên.

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, cơ quan ổn định và phát triển
Lãnh đạo quận Tây Hồ và lãnh đạo LĐLĐ quận tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn UBND quận nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đồng thời Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan cần chú trọng công tác tuyên truyền vận động, cập nhật những thông tin mới có liên quan tới chế độ, chính sách, quyền lợi và những quy định về trách nhiệm, nghĩa vụ của mỗi người, giúp cho các đoàn viên chủ động điều chỉnh thái độ, cách ứng xử phù hợp trong các mối quan hệ tại cơ quan, đơn vị. Bên cạnh đó Công đoàn cần chủ động phối hợp với Thủ trưởng, các Tổ Công đoàn tạo mọi cơ hội, điều kiện thuận lợi để đoàn viên Công đoàn có hướng phát triển, phấn đấu vươn lên, hướng tới xây dựng hình ảnh người cán bộ, công chức thuộc cơ quan UBND quận luôn trách nhiệm và thân thiện….

Phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn cơ quan UBND quận Tây Hồ phấn đấu đạt mục tiêu tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công chức, viên chức, người lao động khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong thời kỳ hội nhập. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên và người lao động. Tiếp tục thực hiện công tác phát triển đoàn viên công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng bộ cơ quan trong sạch, vững mạnh, đơn vị ổn định và phát triển.

Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan UBND quận lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 11 đồng chí; bầu 3 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn quận Tây Hồ lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

N.Hoa

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Nghệ An: Đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm

Nghệ An: Đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm

Năm 2025, thành phố Vinh quyết tâm thực hiện công tác giải phóng mặt bằng để chỉnh trang, làm mới các tuyến đường trung tâm. Thế nhưng một số công trình có thể bị ảnh hưởng đến tiến độ trong năm nay.
Kỳ 2: Nên nâng tiêu chí về thu nhập đối với hai thành phố lớn

Kỳ 2: Nên nâng tiêu chí về thu nhập đối với hai thành phố lớn

Từ những bất cập về thu nhập đủ điều kiện mua nhà ở xã hội, trao đổi với phóng viên, nhiều người lao động kiến nghị, nên chăng cần xem xét lại tiêu chí về thu nhập - giá cả với những người đang làm việc, sinh sống tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh theo hướng “mở biên độ” thu nhập lên cao hơn so với mức cứng 15 triệu đồng/tháng như quy định hiện hành.
Công an phường Hoàng Liệt trao trả hơn 100 triệu đồng thất lạc cho người dân

Công an phường Hoàng Liệt trao trả hơn 100 triệu đồng thất lạc cho người dân

Sáng 4/4, Công an phường Hoàng Liệt, Hoàng Mai (Hà Nội) cho biết, đơn vị vừa trao trả lại tài sản thất lạc cho người dân.
Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Để phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” có được những kết quả đáng ghi nhận trong năm vừa qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã liên tục đổi mới trong công tác chỉ đạo triển khai tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Siết chặt kiểm soát lây nhiễm sởi trong các bệnh viện

Siết chặt kiểm soát lây nhiễm sởi trong các bệnh viện

Trước tình hình dịch, bệnh sởi diễn biến phức tạp, công tác kiểm soát, phòng ngừa lây nhiễm chéo trong các bệnh viện trên địa bàn thành phố Hà Nội được tăng cường. Đặc biệt, việc phân luồng, chẩn đoán sớm ca bệnh sởi từ khâu nhập viện đến phòng cách ly và khu vực điều trị được các bệnh viện tiến hành đồng bộ và bài bản.
Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã và đang triển khai hiệu quả phong trào văn hóa, thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) gắn với thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”. Qua đó, nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và phát triển toàn diện cho người lao động.
Phản ứng của Việt Nam trước việc Hoa Kỳ áp mức thuế đối ứng lên các mặt hàng xuất khẩu

Phản ứng của Việt Nam trước việc Hoa Kỳ áp mức thuế đối ứng lên các mặt hàng xuất khẩu

Việt Nam lấy làm tiếc trước việc Hoa Kỳ công bố quyết định áp mức thuế đối ứng lên các mặt hàng xuất khẩu của Việt Nam sang Hoa Kỳ.

Tin khác

Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Để phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” có được những kết quả đáng ghi nhận trong năm vừa qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã liên tục đổi mới trong công tác chỉ đạo triển khai tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Việc xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, mà còn tạo ra môi trường làm việc lành mạnh, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Đó là kinh nghiệm được Công ty TNHH Thương mại Việt Tuấn (quận Long Biên, Hà Nội) đúc kết, triển khai hiệu quả và được các cấp ghi nhận, đánh giá cao.
Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động

Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động

Những năm qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Hà Yến đã tham gia có hiệu quả các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân lao động, qua đó góp phần xây dựng thương hiệu Công ty trên thị trường.
Chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao

Chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, giúp đoàn viên, CNVCLĐ có điều kiện, cơ hội tái tạo sức lao động để làm việc năng suất, hiệu quả hơn.
Quận Long Biên: Phối hợp hiệu quả đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn

Quận Long Biên: Phối hợp hiệu quả đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn

Sáng nay (3/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) - Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Đội Thuế quận Long Biên tổ chức Hội nghị sơ kết 1 thực hiện Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ và BHXH, cơ quan Thuế quận Long Biên giai đoạn 2023 - 2028; trong đó kết quả nổi bật là các bên đã phối hợp hiệu quả trong công tác đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn.
Không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn quận Long Biên

Không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn quận Long Biên

Với phương châm hướng mạnh về cơ sở, phục vụ đoàn viên, người lao động, Công đoàn quận Long Biên đã không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động, khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn.
Thanh Trì: Kết nạp thêm 1 Công đoàn cơ sở

Thanh Trì: Kết nạp thêm 1 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì vừa tổ chức Lễ công bố thành lập Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng và Phát triển Bảo Tín, kết nạp thêm 12 đoàn viên mới.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội khảo sát việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội khảo sát việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động

Thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025, vừa qua, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã thành lập đoàn công tác khảo sát việc thực hiện pháp luật ATVSLĐ; Chấm điểm phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp” bảo đảm ATVSLĐ năm 2024 tại 13 Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Phát động Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp”

Phát động Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp”

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã phát động Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp”.
Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động