Vinh danh 100 “Công nhân giỏi” Thủ đô năm 2022: Động lực để góp phần tăng năng suất lao động

“Công nhân giỏi” ở mọi lĩnh vực, lứa tuổi được tôn vinh xứng đáng

Phát biểu tại Lễ tuyên dương diễn ra vào tối 20/5 tại thị xã Cửa Lò, tỉnh Nghệ An, đồng chí Nguyễn Phi Thường - Đại biểu Quốc hội, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết, thấm nhuần lời Bác dạy: “Thi đua là cách tốt nhất và thiết thực để làm cho mọi người tiến bộ, thi đua giúp cho đoàn kết chặt chẽ thêm để thi đua mãi”, “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, những người thi đua là những người yêu nước nhất”.

Thời gian qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” được các cấp Công đoàn tích cực triển khai và công nhân lao động Thủ đô nhiệt tình hưởng ứng, duy trì, phát triển đến nay đã thực sự đi vào chiều sâu và có ý nghĩa.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu và Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường trao khen thưởng cho các "Công nhân giỏi Thủ đô". Ảnh: Mai Quý

Suốt 15 năm qua, nhiều tấm gương “Công nhân giỏi” hiện hữu trên mọi lĩnh vực, ở tất cả các lứa tuổi được tôn vinh xứng đáng. Đây là những công nhân trực tiếp lao động, sản xuất tại các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế trên địa bàn Thành phố; họ là những tấm gương tiêu biểu, cần cù trong lao động, nhiều sáng kiến sáng tạo, góp phần cùng doanh nghiệp sản xuất kinh doanh hiệu quả, xây dựng Thủ đô giàu đẹp, văn minh.

Qua phong trào thi đua đã góp phần động viên, khai thác tiềm năng, trí tuệ của từng công nhân lao động trong nghiên cứu, sáng tạo, tìm tòi những sáng kiến cải tiến, đúc rút kinh nghiệm từ nghề nghiệp, nghiên cứu các quy trình công nghệ để hợp lý hóa sản xuất.

Từ đó, tạo ra năng suất, chất lượng, hiệu quả cao nhất, tiết kiệm vật tư, nguyên liệu, hạ giá thành sản phẩm, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và cải thiện đời sống người lao động.

Đến nay phong trào “Lao động giỏi” phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô” đã trở thành phong trào hành động trong tổ chức Công đoàn, khẳng định được sức ảnh hưởng, tác dụng to lớn đối với sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Phong trào đã được cộng đồng doanh nghiệp và công nhân lao động mọi lĩnh vực tích cực hưởng ứng.

Thông qua các hình thức tôn vinh “Công nhân giỏi” có thành tích xuất sắc ở các cấp Công đoàn đã có sức lan tỏa mạnh mẽ, tạo không khí thi đua sôi nổi trong lao động sản xuất, khơi dậy ý chí, lòng nhiệt tình say mê và tinh thần trách nhiệm của người lao động. Sức sáng tạo của công nhân ngày càng phát huy và được cộng đồng các doanh nghiệp biểu dương, ghi nhận.

Năm 2022, toàn Thành phố có trên 56.500 công nhân lao động được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 1.655 “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở; trong đó khu vực doanh nghiệp FDI chiếm 35% số công nhân được tuyên dương; số công nhân bậc 3,4,5 đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” chiếm trên 60%; công nhân có trình độ tay nghề bậc 6,7 chiếm trên 35%. Một số công nhân lao động đạt các giải cao tại Hội thi tay nghề toàn quốc, ngành và địa phương.

Từ những tấm gương điển hình tiên tiến cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đã lựa chọn quyết định tặng Bằng Công nhận cho 100 công nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2022. Đây chính là những bông hoa tươi thắm tô điểm cho “Tháng Công nhân” và dâng tặng lên Bác Hồ kính yêu nhân kỷ niệm 132 năm Ngày sinh nhật của Người.

Trong đó, tiêu biểu như công nhân Nguyễn Hải Đăng, Công ty TNHH TOTO Việt Nam, là công nhân bộ phận phun men, với trình độ tay nghề cao, có nhiều sáng kiến cải tiến; năm 2021 anh đã đạt giải Nhì Hội thi tay nghề Tập đoàn TOTO.

Công nhân Nguyễn Thị Thu Hồng, Công ty May Liên doanh Plumy, là công nhân có thâm niên tay nghề cao, luôn được lãnh đạo Công ty tín nhiệm giao thực hiện những mẫu hàng khó, đòi hỏi kỹ thuật cao; nhiều năm liền chị đã đạt danh hiệu “Công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo” các cấp.

"Công nhân giỏi Thủ đô" năm 2022 tham dự Lễ tuyên dương. Ảnh: Mai Quý

Và còn rất nhiều những tấm gương “Công nhân giỏi” tiêu biểu, xuất sắc đại diện cho hàng chục nghìn “Công nhân giỏi” các cấp trên địa bàn. Dù ở bất kỳ ngành, nghề, cương vị công tác nào, tất cả công nhân lao động đều cần cù trong lao động, tích cực tìm tòi, sáng tạo trong sản xuất, nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, góp phần bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.

Chia sẻ cảm xúc khi được LĐLĐ thành phố Hà Nội tuyên dương, khen thưởng là “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2022, công nhân Nguyễn Hải Đăng, Công ty TNHH TOTO Việt Nam cho biết, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến, sáng tạo” luôn được Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty phối hợp triển khai mạnh mẽ.

Qua các phong trào thi đua, hằng năm có hàng nghìn sáng kiến lớn nhỏ được các công nhân trong công ty đưa ra, đặc biệt có những sáng kiến được giải Vàng của Tập đoàn. Bản thân anh cũng đã từng đạt giải Nhì Cuộc thi tay nghề phun men và vinh dự được lựa chọn sang Nhật để đào tạo nghề.

Thay mặt 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2022 được tuyên dương, công nhân Nguyễn Hải Đăng bày tỏ lời cảm ơn chân thành tới các cấp Công đoàn đã quan tâm, chia sẻ, động viên, tạo nhiều phong trào thiết thực để người lao động có điều kiện trải nghiệm, phát triển và yên tâm lao động, sản xuất.

Đẩy mạnh phong trào phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”

Phát biểu chỉ đạo tại Lễ tuyên dương “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2022, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, có được thành tích hôm nay, các anh, chị, em công nhân lao động đã vượt qua rất nhiều khó khăn, thách thức, nhất là trong giai đoạn dịch Covid-19 bùng phát thời gian qua.

Đằng sau danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” các anh, chị, em đạt được là những tháng ngày lao động tích cực, trách nhiệm, miệt mài, nhiệt huyết, nghiên cứu để có những sáng kiến sáng tạo thiết thực, ý nghĩa, hiệu quả. Động lực thúc đẩy các anh, chị, em công nhân làm việc, ngoài thu nhập cho gia đình còn là mong muốn cho công ty phát triển, là danh dự của đoàn viên Công đoàn và mong muốn được đóng góp cho sự phát triển chung của Thủ đô và đất nước.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho rằng, mỗi công nhân lao động đều có những hoàn cảnh khác nhau, thành tích vinh dự đạt được, ngoài nỗ lực của bản thân còn có sự sẻ chia của người thân, gia đình, sự tạo điều kiện của doanh nghiệp và cổ vũ động viên của tổ chức Công đoàn. “Các Công nhân giỏi được tuyên dương hôm nay chính là những đoàn viên tiêu biểu, công dân tiêu biểu, đã góp phần tích cực vào thành tích chung của tổ chức Công đoàn Việt Nam, trong công cuộc xây dựng Thủ đô và đất nước ngày càng giàu mạnh”, đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu mong muốn các anh, chị, em Công nhân giỏi tiếp tục học tập nâng cao trình độ, nhất là trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang hiện hữu. Phấn đấu để ngày hôm nay tốt hơn ngày hôm qua và ngày mai tốt hơn ngày hôm nay.

Đồng thời tiếp tục lan tỏa, truyền cảm hứng từ thành công của mình đến đồng nghiệp, người thân. Đối với LĐLĐ thành phố Hà Nội cần tiếp tục triển khai sâu rộng phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”, nhân rộng điển hình tiên tiến để đạt kết quả cao hơn, đóng góp nhiều hơn cho tổ chức Công đoàn.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường cho biết, thời gian tới, trong xu thế toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, đặc biệt là cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 vừa là thời cơ cũng đồng thời là thách thức, đang đặt ra cho đất nước ta nói chung và Thủ đô nói riêng nhiều thuận lợi, nhưng cũng không ít khó khăn, ảnh hưởng không nhỏ đến sản xuất kinh doanh và đời sống, việc làm của công nhân lao động. Từ đó đòi hỏi sự nỗ lực cố gắng hơn nữa của tổ chức Công đoàn, các cấp, các ngành, cộng đồng doanh nghiệp và đông đảo công nhân lao động Thủ đô.

Công nhân tại các nhà máy, xí nghiệp hăng hái thi đua lao động giỏi, phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”. Ảnh: Mai Quý

Để phong trào thi “Lao động giỏi”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” hiệu quả cao hơn, các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng; tăng cường sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền đồng cấp triển khai thực hiện tốt Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị (khóa XI) về “Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng” trong tình hình mới.

Cạnh đó, tập trung tổ chức tốt các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Đảm bảo An toàn vệ sinh lao động”, hướng phong trào thi đua vào khắc phục tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, cải tiến mẫu mã hạ giá thành, nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.

“Phát huy truyền thống giai cấp công nhân Việt Nam, Thủ đô Anh hùng, Thành phố Vì hòa bình, tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô quyết tâm thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, với năng suất, chất lượng hiệu quả cao nhất trên các lĩnh vực lao động sản xuất; góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng của Thủ đô năm 2022”, đồng chí Nguyễn Phi Thường nhấn mạnh./.