Vai trò của Công đoàn trong nâng cao an toàn vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, nhận thức, ý thức trách nhiệm về an toàn vệ sinh lao động của công nhân, viên chức, lao động quận Nam Từ Liêm đã có nhiều chuyển biến tích cực. Có được kết quả này là nhờ các cấp Công đoàn quận Nam Từ Liêm đã đẩy mạnh tuyên truyền, thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động và coi đây là nội dung quan trọng trong hoạt động Công đoàn.
Nâng cao hiệu quả công việc nhờ mô hình 5S
Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động
Sôi nổi Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi quận Nam Từ Liêm năm 2020

“Điểm sáng” về thực hiện an toàn vệ sinh lao động

Trong các đơn vị, doanh nghiệp đóng trên địa bàn quận Nam Từ Liêm, Khách sạn JW Marriott Hà Nội là một trong những “điểm sáng” về thực hiện tốt an toàn vệ sinh lao động tại đơn vị. Trao đổi với phóng viên, Phó Chủ tịch Công đoàn Khách sạn JW Marriott Hà Nội Đàm Thị Hương Ngần cho biết, Công đoàn khách sạn có 690 đoàn viên, được thành lập từ năm 2016.

Từ khi thành lập đến nay, tổ chức Công đoàn của Khách sạn luôn quan tâm đến phong trào thi đua xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động. Từ việc ban hành các quyết định thực hiện an toàn, vệ sinh lao động đến những giải pháp cụ thể nhằm hướng tới xây dựng môi trường kinh doanh an toàn đã trở thành yếu tố quan trọng, gắn với giá trị thương hiệu doanh nghiệp.

0036 ynh 2
Công tác tuyên truyền về An toàn vệ sinh lao động được đẩy mạnh thông qua các Hội thi (Ảnh: Phương Bùi)

Bà Ngần cho biết, ngay từ đầu năm, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo Khách sạn chú trọng tăng cường kiểm tra, giám sát về công tác an toàn, vệ sinh lao động tại đơn vị, hướng đến lợi ích cho người lao động. Trong đó, chú trọng đẩy mạnh các biện pháp giữ gìn, bảo vệ môi trường luôn sạch sẽ; xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, tăng cường phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhằm đảm bảo những điều kiện làm việc cần thiết để người lao động luôn an tâm và không ngừng nâng cao hiệu quả công việc.

“Việc phát động phong trào thi đua xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động càng trở nên quan trọng hơn trong môi trường kinh doanh của Khách sạn, và càng phát huy vai trò hơn nữa trong giai đoạn cả thế giới chung tay phòng chống dịch bệnh Covid – 19” – bà Ngần nhận định.

Cụ thể, Ban Chấp hành Công đoàn Khách sạn phối hợp với Ban Lãnh đạo Khách sạn đẩy mạnh tuyên truyền, thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, sôi nổi hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động”; trang bị bổ sung phương tiện bảo hộ cá nhân cho người lao động.

Song song với đó là củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ kỹ năng và phương pháp hoạt động về an toàn vệ sinh lao động; đề ra những biện pháp cụ thể khắc phục những tồn tại, hạn chế, chủ động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và xây dựng văn hóa an toàn vệ sinh lao động tại khách sạn.

Vừa qua, Công đoàn Khách sạn JW Marriott Hà Nội cũng đã tích cực hưởng ứng tham gia Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” do Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm tổ chức và đã được lựa chọn tham gia đội thi Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” Thành phố.

Hưởng ứng phong trào thi đua xanh – sạch – đẹp, Công đoàn Khách sạn JW Marriott Hà Nội tiếp tục duy trì chăm sóc tốt vườn rau gia vị sạch ở khu vực ven hồ, trồng nhiều các loại cây xanh xung quanh khu vực khách sạn, tạo cảnh quan trong sạch và đẹp mắt. Qua đó, tạo bầu không khí sảng khoái, trong lành cho không chỉ công nhân, viên chức, lao động tại nơi làm việc mà còn giúp những vị khách mỗi lần tới đây cũng có cảm giác thư thái và cảm nhận được cảnh quan thiên nhiên tuyệt vời tại JW Marriott Hà Nội.

Ngoài ra, Công đoàn Khách sạn JW Marriott Hà Nội còn tổ chức các cuộc thi tái chế như: Tái chế thời trang, tái chế những đồ đã bỏ đi để làm ra các vật dụng sử dụng hàng ngày. Ví như, tại phòng khách, khách sạn sử dụng các túi vải để thu gom đồ giặt là và các túi rác sinh học dễ phân hủy cho thu gom rác thải, cùng với đó là sắp xếp các thùng rác chia rác thải tái chế và không tái chế, thuận tiện cho việc thu gom và phân loại.

Những vị khách đến với nơi đây cũng được khuyến khích chung tay giảm thiểu rác thải, bảo tồn tài nguyên thiên nhiên thông qua chương trình “Green card”- thông điệp xanh. Đó là, hạn chế thay khăn trải giường, khăn tắm được tái sử dụng sẽ giúp tiết kiệm được nước, hóa chất tẩy rửa, và năng lượng (điện, dầu) cho giặt sạch và là hơi; thực hiện thông điệp không hút thuốc, bảo vệ sức khỏe và môi trường không khí an toàn, trong lành.

Sôi nổi Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi

Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 04/CT-TLĐ ngày 03/3/2017 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” trong tình hình mới, trong những năm qua, công tác an toàn vệ sinh lao động trên địa bàn quận Nam Từ Liêm luôn được Liên đoàn Lao động quận quan tâm, triển khai thực hiện có hiệu quả nhằm cải thiện điều kiện làm việc an toàn và vệ sinh, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, chủ động phòng ngừa lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất và tăng năng suất lao động.

0134 ynh1
Đoàn viên Công đoàn Khách sạn JW Marriot duy trì chăm sóc tốt vườn rau gia vị sạch, trồng nhiều các loại cây xanh xung quanh khu vực khách sạn, tạo cảnh quan trong lành và đẹp mắt (Ảnh đơn vị cung cấp)

Với vai trò và trách nhiệm của mình, hàng năm Liên đoàn Lao động quận đã yêu cầu và hướng dẫn các công đoàn cơ sở, xây dựng và kiện toàn đội ngũ cán bộ phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động, mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tổ chức huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động cho người lao động trong các đơn vị doanh nghiệp. Đặc biệt, Liên đoàn Lao động cũng thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền pháp luật về an toàn vệ sinh lao động đến công nhân, viên chức lao động, chủ sử dụng lao động bằng nhiều hình thức đổi mới, sáng tạo như tập huấn, toạ đàm, phát tờ rơi, treo băng rôn, khẩu hiệu…

Đáng chú ý, mới đây, Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm là một trong những đơn vị đi đầu của Thành phố tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi quận năm 2020. Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp cho biết, Hội thi nhằm tôn vinh những cán bộ an toàn vệ sinh viên trong mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng ngừa, hạn chế và xử lý kịp thời những tai nạn lao động trong sản xuất kinh doanh của cơ quan đơn vị, góp phần tăng năng suất lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ của các cơ quan.

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi quận Nam Từ Liêm năm 2020 diễn ra trong 02 ngày với 02 phần thi: Thi lý thuyết (kiến thức pháp luật và kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động) và thi thực hành. Hội thi thu hút hơn 30 thí sinh đến từ 10 đơn vị, doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm. Sau 2 phần thi diễn ra sôi nổi, gay cấn, giải Nhất thuộc về đội thi Công ty TNHH xây dựng ZYF Việt Nam.

Thông qua Hội thi lần này cũng là dịp để cán bộ, công chức, viên chức, lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận có điều kiện giao lưu, học hỏi kinh nghiệm trong công tác an toàn vệ sinh lao động góp phần xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động quận có tác phong công nghiệp, có khả năng phòng ngừa, hạn chế và xử lý kịp thời các tình huống mất an toàn trong lao động sản xuất.

Ngay sau đó, Liên đoàn Lao động quận cũng đã phát động đợt thi đua cao điểm phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” chào mừng Đại hội đại biểu Đảng bộ quận Nam Từ Liêm lần thứ II, Đại hội đại biểu Thành phố Hà Nội lần thứ XVII, với 5 nội dung gắn với duy trì và thực hiện phong trào, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, tăng cường phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, góp phần bảo vệ môi trường./.

Phương Bùi

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

HDBank khởi động dự án “Tư vấn quản trị ESG và Tài chính bền vững” cùng PwC

HDBank khởi động dự án “Tư vấn quản trị ESG và Tài chính bền vững” cùng PwC

(LĐTĐ) HDBank vừa chính thức hợp tác với PwC, trở thành ngân hàng tiên phong tại Việt Nam triển khai toàn diện dự án “Tư vấn quản trị ESG và Tài chính bền vững.”
Hơn 400 tiểu sành, hài cốt được phát hiện khi thi công hệ thống thoát nước

Hơn 400 tiểu sành, hài cốt được phát hiện khi thi công hệ thống thoát nước

(LĐTĐ) Tính đến thời điểm hiện tại, trong số 408 tiểu sành, hài cốt được phát hiện trong thời gian gần đây, địa phương đã xác định có 354 hài cốt. Số tiểu sành, hài cốt này được phát hiện khi thi công hệ thống thoát nước và cải tạo mặt đường tại khu vực ngõ 167 Tây Sơn (quận Đống Đa, Hà Nội).
Triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động

Triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Năm 2024, các đơn vị trong Cụm thi đua số 4 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội (gồm LĐLĐ các huyện: Phúc Thọ, Ba Vì, Hoài Đức, Đan Phượng, Thạch Thất, Quốc Oai) đã triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động.
Hà Nội đặt mục tiêu tiêm vắc xin uốn ván - bạch hầu đạt tỷ lệ 90% trở lên

Hà Nội đặt mục tiêu tiêm vắc xin uốn ván - bạch hầu đạt tỷ lệ 90% trở lên

(LĐTĐ) Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa có Công văn số 3908/UBND-KGVX về triển khai tiêm chủng vắc xin uốn ván - bạch hầu (Td) trong chương trình tiêm chủng mở rộng.
Người chưa đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội vẫn được nhận trợ cấp hằng tháng

Người chưa đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội vẫn được nhận trợ cấp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025, trong đó, có quy định chế độ đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Giá vàng hôm nay 27/11: Vẫn tiếp tục giảm mạnh

Giá vàng hôm nay 27/11: Vẫn tiếp tục giảm mạnh

(LĐTĐ) Sáng nay 27/11, giá vàng sụt giảm ở cả thị trường trong nước và thế giới. Theo Kitco, giá vàng thế giới sụt giảm nhanh chóng được cho là bởi tâm lý rủi ro tăng cao của nhà đầu tư, áp lực chốt lời lớn và hiện tượng bán tháo từ các nhà giao dịch hợp đồng tương lai ngắn hạn.
Công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 9 ngày

Công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 9 ngày

(LĐTĐ) Tết Nguyên đán Ất Tỵ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ 9 ngày, từ 26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng (từ 25/1 đến 2/2/2025).

Tin khác

Cụm thi đua số 8 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 8 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Ngày 26/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 8.
Thiết thực xây dựng phong trào thi đua ở Đan Phượng

Thiết thực xây dựng phong trào thi đua ở Đan Phượng

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Đan Phượng (Hà Nội) đã và đang chủ động, tích cực phối hợp với chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động tổ chức triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Từ đó, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và xây dựng Thủ đô giàu đẹp, văn minh, hiện đại.
Đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, các đơn vị trong Cụm thi đua số 5 (gồm LĐLĐ các huyện: Chương Mỹ, Ứng Hòa, Thanh Oai, Mỹ Đức, Phú Xuyên, Thường Tín) đã triển khai hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn với nhiều đổi mới, sáng tạo.
Công đoàn quận Long Biên: Cán đích sớm nhiều nhóm chỉ tiêu quan trọng

Công đoàn quận Long Biên: Cán đích sớm nhiều nhóm chỉ tiêu quan trọng

(LĐTĐ) Năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tổ chức các hoạt động sáng tạo, thiết thực vì đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, tính đến đến giữa tháng 11/2024, LĐLĐ quận đã cán đích nhiều nhóm chỉ tiêu quan trọng; trong đó đã xuất sắc vận động, thành lập được 49/20 Công đoàn cơ sở, đạt 245% chỉ tiêu được giao.
Hà Nội - Bắc Kinh: Hợp tác hữu nghị đưa phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn phát triển

Hà Nội - Bắc Kinh: Hợp tác hữu nghị đưa phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn phát triển

(LĐTĐ) Chủ trì tiếp Đoàn đại biểu cấp cao Tổng Công hội Bắc Kinh (Trung Quốc), Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Đỗ Anh Tuấn mong muốn mối quan hệ hợp tác hữu nghị gần 30 năm giữa Tổng Công hội Bắc Kinh và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ngày càng sâu sắc và bền chặt; giao lưu học hỏi lẫn nhau để cùng đưa phong trào công nhân lao động và hoạt động Công đoàn của hai nước phát triển hơn nữa, đáp ứng yêu cầu chung của phong trào công đoàn quốc tế.
LĐLĐ thành phố Hà Nội hội đàm với Tổng Công hội Bắc Kinh

LĐLĐ thành phố Hà Nội hội đàm với Tổng Công hội Bắc Kinh

(LĐTĐ) Chiều 25/11, tại trụ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã diễn ra hội đàm giữa LĐLĐ thành phố Hà Nội với Tổng Công hội Bắc Kinh (Trung Quốc).
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Xem thêm
Phiên bản di động