Ước mơ “sống được bằng lương” của nhà giáo dần được hiện thực hóa

Có thêm động lực gắn bó với nghề

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, Bộ Chính trị đã thống nhất với phương án chưa thực hiện trả lương theo vị trí việc làm, thay vào đó sẽ tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng từ 1/7/2024; tiếp tục thực hiện các loại phụ cấp hiện hành trong thời gian chưa đủ điều kiện thực hiện 9 loại phụ cấp mới.

Giáo viên mong muốn chính sách tiền lương mới sẽ được áp dụng một cách đầy đủ để cải thiện thu nhập. (Ảnh minh họa: Đ.Tuệ)

Bàn về vấn đề sẽ tăng lương sơ sở từ 1/7, với vai trò là người làm trong lĩnh vực Công đoàn, bà Nguyễn Thị Kim Dung - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng cho rằng, việc tăng lương cơ sở sẽ giúp người lao động giảm bớt khó khăn về kinh tế, đồng thời tạo thêm động lực về tinh thần cho đội ngũ giáo viên. Khi đời sống được đảm bảo, thầy cô sẽ có tâm lý thoải mái, tập trung vào công việc.

Theo bà Dung, mức lương cơ bản hiện nay của giáo viên chỉ ở mức trung bình khá so với mặt bằng chung. Việc tăng lương cơ sở sẽ giúp giáo viên có thêm thu nhập để trang trải cho cuộc sống, lo cho gia đình, đặc biệt là trong bối cảnh giá cả hàng hóa leo thang. Từ đó, thầy cô có thể yên tâm công tác, cống hiến hết mình cho sự nghiệp giáo dục.

Hơn nữa, ngành Giáo dục luôn cần nguồn nhân lực chất lượng cao. Với mức lương hiện tại, nhiều giáo viên, đặc biệt là những giáo viên trẻ, có năng lực đang có xu hướng dần chuyển sang các ngành nghề khác có mức thu nhập cao hơn. Mức lương xứng đáng sẽ là động lực để giáo viên không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Lương giáo viên hiện nay vẫn ở mức thấp so với mặt bằng chung, hi vọng sau khi được tăng lương giáo viên sẽ có thêm động lực để gắn bó với nghề. (Ảnh minh hoạ: Đ.Tuệ)

Bày tỏ niềm vui trước thông tin sắp được tăng lương, cô Nguyễn Thị Hải Hằng - Hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở Phú Cường (Ba Vì, Hà Nội) đánh giá, việc Nhà nước chuẩn bị tăng lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng từ ngày 1/7 tới đây là bước đi cần thiết trong bối cảnh lương giáo viên nhìn chung còn thấp so với mặt bằng chung.

Hiện các giáo viên rất mong chờ tới ngày thực hiện tăng lương cơ sở. “Giáo viên còn gặp nhiều khó khăn, chi tiêu phải tính toán chặt chẽ. Tăng lương cơ sở sẽ là nguồn động lực lớn. Không còn vướng mắc về cơm áo gạo tiền, nhà giáo có thể toàn tâm toàn ý cho sự nghiệp trồng người”, cô Hằng kỳ vọng.

Giảm bớt nỗi lo trong đời sống hàng ngày

Là người có nhiều năm công tác trong ngành Giáo dục, cô Nguyễn Thị Kim Dung - Hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở Vân Canh (Hoài Đức, Hà Nội) đánh giá, việc tăng lương thể hiện sự quan tâm của Nhà nước và xã hội đối với đội ngũ giáo viên. Đây cũng là động lực giúp giáo viên thêm tâm huyết trong sự nghiệp “trồng người”.

Nhiều thầy cô sẽ cảm thấy giảm bớt được gánh nặng cơm áo gạo tiền mỗi ngày. Lương giáo viên được cải thiện sẽ góp phần nâng cao vị thế của nhà giáo trong xã hội. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp to lớn của giáo viên trong sự nghiệp giáo dục và đào tạo nhân tài cho đất nước.

“Việc tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng là một tin vui đối với giáo viên. Tuy nhiên, đây chỉ là bước đầu tiên trong việc cải thiện đời sống của nhà giáo. Cần có sự chung tay góp sức của toàn xã hội để xây dựng môi trường giáo dục ngày càng tốt hơn, thu hút và giữ chân nhân tài cho ngành Giáo dục, góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước”, cô Dung chia sẻ thêm.

Cô Nguyễn Thị Kim Dung - Hiệu trưởng Trường THCS Vân Canh. (Ảnh: Đ.Tuệ)

Theo cô Dung, việc tạm thời chưa cắt giảm phụ cấp thâm niên khiến nhiều giáo viên, nhất là những thầy cô lớn tuổi cảm thấy hài lòng. Phụ cấp thâm niên là khoản thu nhập quan trọng giúp giáo viên trang trải cho cuộc sống, đồng thời cũng là sự ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp của họ trong sự nghiệp giáo dục.

Cô Nguyễn Thị Thủy - giáo viên Trường Trung học cơ sở Tân Định (Hoàng Mai, Hà Nội) xúc động nói: “Lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng là một tín hiệu tích cực cho thấy sự vào cuộc quyết liệt của các ban, ngành tới đời sống nhà giáo. Nguyện vọng giáo viên sống được nhờ tiền lương đang từng bước được hiện thực hoá - điều mà nhiều thế hệ nhà giáo luôn trăn trở”.

Thời gian qua, nhiều giáo viên đề xuất tăng lương cơ sở và giữ nguyên phụ cấp thâm niên. Các cấp lãnh đạo đã có sự lắng nghe, tiếp nhận kịp thời những tâm tư, nguyện vọng của nhà giáo và từ đó đưa ra quyết định phù hợp, mang tính công bằng. Chỉ khi được tạo động lực làm việc thì thầy cô mới yên tâm gắn bó với nghề.

Bên cạnh chính sách tiền lương, cô Thủy cũng nhấn mạnh, việc tăng lương cần đi kèm với bình ổn giá cả.

“Hiện nay, vật giá leo thang rất nhanh, từ những thứ bình dân như bó rau, lạng thịt cho tới thứ lớn hơn như giá nhà, giá đất... Thậm chí, lương tăng còn không đuổi kịp giá cả tăng.

Đây là vấn đề rất lớn, gây ảnh hưởng tới toàn thể người lao động. Vậy nên, rất mong Nhà nước có những biện pháp cụ thể giải quyết tình trạng này để chính sách tăng lương phát huy tối đa hiệu quả”, cô Thuỷ bày tỏ.