Tuyển chọn nam thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản không giới hạn chỉ tiêu

Thực hiện Bản ghi nhớ hợp tác giữa Bộ Nội vụ Việt Nam và Tổ chức Phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật, Trung tâm Lao động ngoài nước vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 4 năm 2025 đi thực tập tại Nhật Bản. Đây là chương trình hợp tác chính thức giữa hai Chính phủ, được triển khai trên phạm vi toàn quốc và không giới hạn chỉ tiêu tuyển chọn, tạo cơ hội cho nhiều lao động trẻ Việt Nam được rèn luyện, làm việc trong môi trường công nghiệp hiện đại.
Nhật Bản nới lỏng quy định về chuyển nơi thực tập của thực tập sinh nước ngoài Nhật Bản sẽ thay thế chương trình thực tập sinh kỹ thuật từ năm 2027

Theo thông tin từ Trung tâm Lao động ngoài nước, chương trình tập trung vào hai nhóm ngành chính là sản xuất chế tạo và xây dựng. Người lao động được lựa chọn ngành ngay khi nộp hồ sơ và không được thay đổi sau khi trúng tuyển. Thời gian tiếp nhận hồ sơ bắt đầu từ ngày 3/10 đến hết ngày 31/12/2025, tính theo dấu bưu điện nếu gửi qua đường bưu chính. Trung tâm là cơ quan duy nhất được Bộ Nội vụ giao phối hợp với IM Japan tổ chức các kỳ thi tuyển chọn, dự kiến diễn ra hàng tháng nhằm bảo đảm tính công khai, minh bạch và công bằng cho người lao động.

Về đối tượng tham gia tuyển chọn là nam giới từ 18 đến 30 tuổi, có trình độ tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên. Ứng viên phải có chiều cao từ 1m58, sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm, không có hình xăm (trừ trường hợp xóa xăm nhỏ), không dị tật, không sẹo ảnh hưởng vận động. Ngoài ra, ứng viên cần có thị lực tốt, không bị nhược thị hoặc rối loạn sắc giác. Những người từng tham gia chương trình thực tập sinh tại Nhật Bản, từng cư trú hoặc làm việc bất hợp pháp ở nước ngoài sẽ không đủ điều kiện đăng ký.

Tuyển chọn nam thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản không giới hạn chỉ tiêu
Ảnh minh họa.

Theo quy định, kỳ thi tuyển được chia thành ba vòng đánh giá năng lực, thể chất và tác phong nghề nghiệp. Ở vòng đầu tiên, thí sinh làm bài kiểm tra Toán gồm 20 câu trong 45 phút, tính điểm theo thang 100. Ứng viên ngành sản xuất chế tạo phải đạt tối thiểu 60 điểm, còn ngành xây dựng từ 40 điểm trở lên mới đủ điều kiện vào vòng hai. Vòng tiếp theo kiểm tra thể lực, bao gồm các bài chống đẩy, gập bụng, chạy 3.000m và kiểm tra thị lực, sức khỏe tổng thể. Cuối cùng là vòng phỏng vấn, nhằm đánh giá động cơ, ý thức, khả năng thích ứng và kỹ năng giao tiếp cơ bản của thí sinh.

Những người đạt yêu cầu ở cả ba vòng sẽ được lựa chọn trúng tuyển chính thức. Trước khi xuất cảnh, thực tập sinh sẽ tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng nghề và định hướng văn hóa trong thời gian 6 tháng tại cơ sở đào tạo của Trung tâm Lao động ngoài nước ở Hà Nội. Trong thời gian này, họ được rèn luyện tính kỷ luật, làm quen với phong cách làm việc của doanh nghiệp Nhật Bản để nhanh chóng hòa nhập sau khi sang nước bạn.

Chi phí tham gia chương trình được công khai, minh bạch và ở mức thấp so với nhiều chương trình xuất khẩu lao động khác. Tổng chi phí, bao gồm học phí và ký túc xá trong khóa đào tạo chính thức, dao động từ 28 - 38 triệu đồng. Số tiền này sẽ được hoàn trả sau khi thực tập sinh xuất cảnh. Người lao động không phải nộp thêm bất kỳ khoản phí nào ngoài quy định.

Tại Nhật Bản, thực tập sinh ngành sản xuất chế tạo được trả lương từ 140.000 đến 170.000 Yên/tháng, còn ngành xây dựng từ 150.000 - 200.000 Yên/tháng, tương đương 24 - 35 triệu đồng, chưa tính phụ cấp làm thêm, thuế và chi phí nhà ở. Đáng chú ý, Tổ chức IM Japan đài thọ toàn bộ học phí, chi phí ký túc xá trong bốn tháng đào tạo chính thức, vé máy bay sang Nhật và hỗ trợ tài chính từ 600.000 - 1.000.000 Yên (khoảng 100 - 170 triệu đồng) cho thực tập sinh hoàn thành chương trình từ ba đến năm năm và trở về nước đúng hạn. Ngoài ra, người lao động còn được nhận lại khoảng 70 triệu đồng tiền bảo hiểm hưu trí và được hỗ trợ tìm việc làm sau khi hồi hương.

Chương trình cũng dành chính sách ưu tiên cho người thuộc hộ nghèo, cận nghèo, dân tộc thiểu số hoặc sinh sống tại huyện nghèo. Những đối tượng này được cộng tối đa 20 điểm vào bài thi Toán nếu đạt từ 30 điểm trở lên, giúp tăng cơ hội trúng tuyển cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Về hồ sơ dự tuyển gồm: Đơn đăng ký, sơ yếu lý lịch, giấy cam kết, giấy khám sức khỏe, bản sao bằng cấp, căn cước công dân và giấy tờ chứng minh diện ưu tiên (nếu có). Ứng viên có thể tải mẫu hồ sơ tại trang web của Trung tâm Lao động ngoài nước, nộp trực tiếp tại trụ sở ở số 1 Trịnh Hoài Đức (Hà Nội), tại Sở Nội vụ hoặc Trung tâm Dịch vụ việc làm các địa phương, hoặc gửi chuyển phát nhanh.

Trung tâm Lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động không nộp hồ sơ qua trung gian, không đóng thêm tiền ngoài quy định và không tham gia các lớp ôn thi có thu phí. Mọi thông tin chi tiết được công khai tại địa chỉ www.colab.moha.gov.vn.

P.T (t/h)

Nên xem

Hà Nội thu hút 4,128 tỷ USD vốn đầu tư FDI

Hà Nội thu hút 4,128 tỷ USD vốn đầu tư FDI

Theo Cục Thống kê thành phố Hà Nội, tình hình kinh tế - xã hội Thành phố tháng 11 và 11 tháng năm 2025 tiếp tục chuyển biến tích cực. Trong 11 tháng năm 2025, Thành phố thu hút 4.128 triệu USD vốn FDI, gấp 2,3 lần cùng kỳ năm 2024.
Công đoàn Công ty Cổ phần Xi măng Sài Sơn: Chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Công ty Cổ phần Xi măng Sài Sơn: Chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Công ty Cổ phần Xi măng Sài Sơn vừa tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030 nhằm đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ 2023 - 2025 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới.
Nâng cao hiểu biết về sức khỏe sinh sản cho thanh, thiếu niên

Nâng cao hiểu biết về sức khỏe sinh sản cho thanh, thiếu niên

Thời gian qua, ngành Y tế Hà Nội đã phối hợp chặt chẽ với các trường học đẩy mạnh truyền thông về chăm sóc sức khỏe sinh sản và giáo dục giới tính cho vị thành niên, thanh niên. Các hoạt động được triển khai bằng nhiều hình thức sinh động, gần gũi và phù hợp tâm lý lứa tuổi. Nhờ đó, các em hiểu đúng hơn về cơ thể mình, được trang bị kiến thức và hành vi lành mạnh, góp phần phòng ngừa các hệ lụy liên quan đến sức khỏe và giới tính.
Nỗ lực đưa tỷ số giới tính về tự nhiên: Vun đắp tương lai bền vững

Nỗ lực đưa tỷ số giới tính về tự nhiên: Vun đắp tương lai bền vững

Mất cân bằng giới tính khi sinh (MCBGTKS) vẫn là thách thức lớn với nhiều địa phương, trong đó có Hà Nội. Tình trạng này kéo dài làm gia tăng nguy cơ thiếu hụt nữ giới trong tương lai, ảnh hưởng đến cấu trúc dân số và ổn định xã hội. Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm trong chiến lược dân số, Thành phố đang triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm đưa tỷ số giới tính khi sinh trở về mức tự nhiên, hướng tới phát triển bền vững.
Nhiều phường đạt thu nhập bình quân đầu người hơn 9 triệu đồng/người/tháng

Nhiều phường đạt thu nhập bình quân đầu người hơn 9 triệu đồng/người/tháng

Tại phường Khương Đình, tính đến ngày 25/11/2025, thu ngân sách đạt 94,59% dự toán; toàn bộ hộ dân được sử dụng nước sạch; phường không còn hộ nghèo; thu nhập bình quân đạt 9,25 triệu đồng/người/tháng...
Cấp giấy chứng nhận kết hôn tại xã, phường: Thêm một bước cải cách “vì dân phục vụ”

Cấp giấy chứng nhận kết hôn tại xã, phường: Thêm một bước cải cách “vì dân phục vụ”

Mô hình trao Giấy chứng nhận kết hôn tại Điểm phục vụ hành chính công sau khi thực hiện chính quyền đô thị 2 cấp được các xã/phường tại Hà Nội triển khai hiệu quả đã và đang tạo ra sự thay đổi rõ nét về chất lượng phục vụ ở cơ sở. Thủ tục được rút gọn, người dân không phải di chuyển nhiều, còn không gian tiếp nhận - trao giấy trở nên gần gũi và ấm áp hơn. Đây được xem là bước chuyển quan trọng giúp chính quyền cơ sở thực hiện tốt hơn vai trò phục vụ, đồng hành cùng người dân ngay từ những dấu mốc đầu tiên của đời sống gia đình.
Khát vọng kiến tạo thành phố Khoa học và Đổi mới sáng tạo của Thủ đô

Khát vọng kiến tạo thành phố Khoa học và Đổi mới sáng tạo của Thủ đô

Hà Nội đang hiện thực hóa khát vọng xây dựng một “thành phố Khoa học và Đổi mới sáng tạo”, nơi hội tụ chất xám, công nghệ lõi và các mô hình kinh tế tri thức tiên tiến. Trong tầm nhìn đó, Khu Công nghệ cao Hòa Lạc được xác định là “trái tim đổi mới sáng tạo” của Thủ đô, đóng vai trò kết nối hệ sinh thái từ nghiên cứu - phát triển, sản xuất đến khởi nghiệp và thương mại hóa công nghệ, tạo nền tảng cho một không gian tri thức năng động và bứt phá.

Tin khác

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

Từ ngày 1/1/2025 đến ngày 25/11/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức 242 phiên giao dịch việc làm, tư vấn việc làm cho 397.261 lượt người.
Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Chỉ đến giữa tháng 11, thành phố Hà Nội đã thực hiện vượt 22% chỉ tiêu kế hoạch năm về giải quyết việc làm cho người lao động. Điều này cho thấy sức bật của thị trường lao động, đồng thời phản ánh tính đúng đắn, hiệu quả trong chiến lược giải quyết việc làm của Thành phố là thúc đẩy hệ thống thông tin về thị trường lao động và tích cực hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động.
Cơ hội việc làm cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Cơ hội việc làm cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Việc tổ chức Hội chợ việc làm dành cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan khi hết hạn hợp đồng về nước là cơ hội cho người lao động nói chung, cũng như lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan về nước sớm tìm được việc làm phù hợp để đảm bảo thu nhập, ổn định cuộc sống.
Hà Nội: Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Hà Nội: Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Mặc dù gặp nhiều trở ngại trong quá trình tìm kiếm việc làm, song không ít người khuyết tật vẫn mong muốn, khát khao được làm việc để khẳng định bản thân, tự nuôi sống chính mình và đóng góp cho xã hội. Thấu hiểu điều này, thời gian qua, thành phố Hà Nội đã quan tâm, triển khai nhiều hoạt động nhằm kết nối và mở rộng cơ hội việc làm cho người khuyết tật.
Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Ngày 24/11, tại Sàn giao dịch việc làm (GDVL) Hà Nội (gồm Sàn 215 Trung Kính và 14 sàn GDVL vệ tinh), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên GDVL trực tuyến quy mô lớn, kết nối đồng thời với các tỉnh, thành phố: Bắc Ninh, Hải Phòng, Phú Thọ, Tuyên Quang và Thái Nguyên.
Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Dự kiến ngày 26/11, Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội sẽ được khai trương nhằm hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động, dự báo xu hướng nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các Sàn giao dịch việc làm, và tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội...
Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Phú Thượng

Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Phú Thượng

Sáng 22/11, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) phường Phú Thượng tổ chức khai mạc Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm năm 2025, nhằm hỗ trợ định hướng nghề nghiệp, cung cấp thông tin thị trường lao động và kết nối việc làm cho người lao động trên địa bàn phường và khu vực lân cận.
Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa thông báo về Kế hoạch tuyển chọn lao động người nước ngoài tháng 12/2025 của phía Hàn Quốc.
TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tiếp tục có những chính sách nhằm hỗ trợ kịp thời, đồng bộ cho các tổ chức, doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài, bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật về lao động, xuất cảnh, nhập cảnh, cư trú.
Xem thêm
Phiên bản di động