TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Những điều cần biết về Đại hội Công đoàn và chế độ, chính sách liên quan đến người lao động
(LĐTĐ) Sáng nay (22/3), tại Hội trường Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến với chủ đề “Những điều cần biết về Đại hội Công đoàn và chế độ, chính sách liên quan đến người lao động”.
| Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh Truyền thông thường xuyên, liên tục về Đại hội Công đoàn các cấp LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Liên hoan nghệ thuật chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp |
Nếu việc cập nhật các kiến thức pháp luật liên quan chế độ, chính sách, quyền lợi khi tham gia quan hệ lao động là mong muốn thường xuyên của người lao động, thì trong năm 2023 này, khi các cấp Công đoàn đang tập trung tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028, việc nắm rõ các quy định, quy trình, cách thức tổ chức Đại hội như thế nào để đảm bảo Đại hội được tổ chức thành công, thật sự là đợt sinh hoạt chính trị dân chủ, rộng rãi của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cũng là điều mà các cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động đang quan tâm.
 |
| Toàn cảnh buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến. |
Buổi giao lưu trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Những điều cần biết về Đại hội Công đoàn và chế độ chính sách liên quan đến người lao động” là cơ hội quý để các cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có thể cập nhật, trang bị những kiến thức cần thiết cho bản thân trong quá trình triển khai công việc, tham gia quan hệ lao động.
 |
| Ông Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội trao quà cho đoàn viên công đoàn trả lời đúng câu hỏi của Ban tổ chức. |
 |
| Dự buổi đối thoại - giao lưu trực tuyến có các đại biểu: Ông Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; ông Kiều Thanh Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nhà báo thành phố Hà Nội; ông Nguyễn Bá Châu - Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng LĐLĐ thành phố Hà Nội; ông Lê Xuân Trường - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức LĐLĐ Thành phố; ông Tạ Văn Dưỡng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ Thành phố; bà Lê Thị Bích Ngọc - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô; ông Nguyễn Xuân Hoản - Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNNT; ông Nguyễn Văn Bình - Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô; ông Đinh Tuấn Anh, Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô. |
 |
| Phát biểu khai mạc buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, đồng chí Lê Thị Bích Ngọc - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô cho biết: Chính sách pháp luật, đặc biệt là Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động… là những chính sách có phạm vi rộng lớn, nhưng lại có sự gắn bó chặt chẽ, liên quan thiết thực tới người lao động. “Từ những lý do đó, Ban Tổ chức đã quyết định lựa chọn chủ đề của buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến lần này là “Những điều cần biết về Đại hội Công đoàn và chế độ chính sách liên quan đến người lao động”. Với chủ đề này, chúng tôi đã mời các chuyên gia là luật sư, cán bộ công đoàn, cán bộ ngành Bảo hiểm xã hội - những nhà hoạch định và triển khai chính sách; rất am hiểu về pháp luật lao động, các chính sách pháp luật liên quan tới người lao động, nắm vững các kiến thức liên quan công tác tổ chức Đại hội Công đoàn để trả lời các câu hỏi của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động”, đồng chí Lê Thị Bích Ngọc nhấn mạnh. |
 |
| Cũng phát biểu tại buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội Nguyễn Xuân Hoản cho hay: Chương trình Đối thoại, giao lưu trực tuyến “Những điều cần biết về Đại hội Công đoàn và chế độ chính sách liên quan đến người lao động” giúp cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động, người sử dụng lao động hiểu rõ hơn về quy định, quy trình, cách thức tổ chức đại hội Công đoàn và các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động hiện nay. |
9h: Bắt đầu phần giao lưu, hỏi đáp
 |
| Ban Tổ chức tặng hoa các chuyên gia tham gia tư vấn tại chương trình. |
 |
| Các chuyên gia tham gia giải đáp câu hỏi gồm (từ phải qua): Ông Tạ Văn Dưỡng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ thành phố Hà Nội; bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Truyền thông Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội; ông Lê Xuân Trường - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức LĐLĐ Thành phố; bà Phạm Thị Thanh Phương, Phó Giám đốc Công ty Luật TNHH XTVN. |
 |
| Chị Phạm Thị Kim Loan, công tác tại Công ty Sông Nhuệ hỏi: Tôi xin hỏi, tiêu chuẩn đối với nhân sự tham gia Ban chấp hành, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh Ban chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các cấp được thực hiện theo những quy định nào? Cụ thể là những tiêu chuẩn nào? Tại Đại hội Công đoàn các cấp thì Đoàn chủ tịch đại hội có quyền hạn, nhiệm vụ gì? |
 |
| Anh Dương Xuân Hưng, công tác tại Công ty Thuỷ Lợi Hà Nội hỏi: Hiện nay, cơ quan BHXH có triển khai ứng dụng VssID, sau khi cài đặt một số lao động trong Công ty tôi còn cập nhật thiếu năm đóng BHXH (giai đoạn từ năm 2008 trở về trước). Chuyên gia cho tôi hỏi như vậy có ảnh hưởng đến tổng thời gian tham gia đóng bảo hiểm của lao động không? Nếu ảnh hưởng thì phải làm thế nào? Trường hợp mất sổ bảo hiểm thì phải làm gì? |
 |
| Chị Nguyễn Thị Thuý Hằng, công tác tại Công ty Thuỷ Lợi Hà Nội hỏi: Khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động đúng pháp luật, người lao động được hưởng các loại trợ cấp và lợi ích nào? Nếu hợp đồng lao động và Thoả ước lao động có một số quy định khác nhau thì phải thực hiện theo văn bản nào? |
 |
| Chị Nguyễn Thị Hồng Hà, công tác tại Công ty Sông Nhuệ hỏi: Đơn vị tôi thi thoảng có thay đổi nhân sự, chuyển công tác sang đơn vị khác, do thủ tục nên có quyết định vào cuối tháng, sang đầu tháng sau mới báo giảm được nên BHXH truy thu BHYT của tháng đó. Nhưng đơn vị mới báo tăng cũng vẫn phải đóng BHYT, nhiều khi bị trùng. Điều này BHXH có giải pháp gì không? |
 |
| Cán bộ công đoàn và người lao động tham gia đặt câu hỏi với các chuyên gia |
 |
| Chị Phạm Thị Kim Loan, Công ty sông Nhuệ tiếp tục hỏi: Người lao động làm việc trong môi trường ô nhiễm nguồn nước của sông Nhuệ hiện có người lao động thực hiện công việc đã bị nhiễm khuẩn, qua kiểm tra, tra cứu loại vi khuẩn này được nằm trong quy định được hưởng bệnh nghề nghiệp. Vậy, trong trường hợp này thì ngành của tôi có được hưởng chế độ độc hại không? |
 |
| Anh Nguyễn Văn Vinh, công tác tại Công ty Thủ lợi sông Đáy hỏi: Công ty tôi đã làm thủ tục cấp sổ BHXH cho người lao động, nay người lao động cung cấp số BHXH cũ, như vậy người lao động có 2 sổ, đơn vị tôi phải làm thủ tục gì? |
 |
| Chị Phạm Hồng Liên, công tác tại Công ty Thủy lợi Hà Nội hỏi: Trong thời gian thực hiện nghỉ phép năm tôi bị ốm. Sau thời gian đi làm lại, tôi có được hưởng song song 2 khoản lương và chế độ ốm đau theo BHXH không? |
 |
| Chị Ngọc Anh, công tác tại Công ty Thuỷ lợi Hà Nội hỏi: Công ty Thuỷ lợi hiện nay đang thực hiện hợp đồng đặt hàng của UBND thành phố Hà Nội với nguồn kinh phí cấp hạn chế nên chưa cân đối để chi trả phụ cấp độc hại cho người lao động. Vậy có coi là vi phạm luật không? Doanh nghiệp cần những danh mục thủ tục nào để được cấp kinh phí cho nguồn phụ cấp độc hại này? |
 |
| Anh Cao Tiến Mạnh, công tác tại Công ty Thuỷ lợi sông Tích hỏi: Được biết công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ mới có nhiều thay đổi, chuyên gia có thể cho biết rõ hơn những điểm mới không? |
 |
| Chị Nguyễn Thu Hà, công tác tại Công ty Thuỷ lợi sông Đáy hỏi: Tôi có người nhà 53 tuổi, đã làm việc 25 năm 6 tháng làm nghề đường dây cao thế 110kv trở nên. Do điều kiện ko có việc làm, người nhà tôi đã chấm dứt hợp đồng theo đúng quy định pháp luật. Sau 2 tháng công ty giải thể, vậy người nhà tôi được hưởng những chế độ nào của nhà nước và đủ điều kiện về hưu chưa? |
Giao lưu với đoàn viên công đoàn và người lao động
 |
| Ông Kiều Thanh Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nhà báo thành phố Hà Nội trao quà cho đoàn viên công đoàn trả lời đúng câu hỏi |
 |
| Ông Nguyễn Bá Châu - Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng LĐLĐ thành phố Hà Nội trao quà cho đoàn viên công đoàn trả lời đúng câu hỏi |
 |
| Bà Lê Thị Bích Ngọc - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô trao quà cho đoàn viên công đoàn trả lời đúng câu hỏi. |
 |
| Chị Lê Thị Thuy Thủy, công tác tại Công ty cổ phần Giống vật nuôi Hà Nội hỏi: Công ty cổ phần Giống vật nuôi Hà Nội, chủ yếu là nuôi lợn, trước kia thuộc khối hành chính nhân sự, chúng tôi không được hưởng phụ cấp độc hại, tuy nhiên hiện nay, tôi thấy chăn nuôi có trong danh mục nghề độc hại. Vậy, chúng tôi cần làm gì để được hưởng phụ cấp độc hại? |
 |
| Chị Vương Thị Thanh Xuân, công tác tại Công ty Thủy lợi sông Tích hỏi: Tôi được biết Đại hội Công đoàn các cấp lần này có nhiều điểm mới. Chuyên gia cho tôi hỏi, để tiết kiểm thời gian, có thể bầu đại biểu Đại hội chính thức và đại biểu dự khuyết cùng 1 lúc, trên cùng 1 lá phiếu không? |
 |
| Anh Đỗ Thái Hòa, công tác tại Công ty Thủy lợi Hà Nội hỏi: Chuyên gia cho tôi hỏi, các hợp đồng thử việc có được đóng BHXH không? Hiện nay trên thẻ BHXH và Căn cước công dân gắn chíp có mã QR, tôi xin hỏi người dân được hưởng lợi gì từ điều này? |
 |
| Anh Nguyễn Thế Được, công tác tại Công ty Thủy lợi Hà Nội hỏi: Đối với lao động thời vụ có được đóng BHXH không? |
 |
| Chị Nguyễn Hồng Hà, công tác tại Công ty Thủy lợi sông Nhuệ hỏi: Nhiều người đóng 2 BHXH, tôi xin hỏi thoái hoàn BHXH như thế nào, ở đâu cho đúng? |
 |
| Anh Hoàng Đình Vân, công tác tại Công ty Thủy lợi sông Tích hỏi: Công ty tôi đang kê khai BHXH theo số chứng minh cũ, giờ chúng tôi đã thay đổi căn cước công dân mới. Tôi muốn hỏi sau này có ảnh hưởng gì đến thủ tục, quyền lợi không? |
 |
| Một người lao động hỏi: Giả sử người lao động làm trong 2 doanh nghiệp; 1 doanh nghiệp làm chính đã đóng đủ BHXH, BHYT… còn ở doanh nghiệp còn lại thì làm phụ nên không đóng, điều này có vi phạm luật không? |
 |
| Chị Phạm Thị Giang - Chủ tịch Công đoàn Trường Cao đẳng Kinh tế công nghệ Hà Nội hỏi: Tôi muốn hỏi, sinh viên đã nộp bảo hiểm cho nhà trường, nhà trường đang trong quá trình nộp lên quận, trong thời gian đó, sinh viên bị bệnh và yêu cầu được hưởng chế độ bảo hiểm. Vậy, trong trường hợp này phải xử lý như thế nào? |
 |
| Chị Nguyễn Thị Thu Dung, công tác tại Công ty Thủy lợi Hà Nội hỏi: Trường hợp người lao động mới ký hợp đồng 12 tháng, đến gặp Trưởng phòng nhân sự báo nghỉ. Tuy nhiên, một thời gian sau, giám đốc gọi điện bảo như thế là sai luật, phải bồi thường? Như vậy đúng hay sai? Người lao động có việc đột xuất muốn nghỉ không lương, thời gian tối đa là bao lâu? |
10h45: Bế mạc buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến
| Phát biểu bê mạc buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, bà Lê Thị Bích Ngọc - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố,Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô cho biết: Đây là chương trình đầu tiên trong chuỗi 20 cuộc giao lưu, đối thoại trực tuyến năm 2023 về giải đáp chính sách pháp luật cho đoàn viên công đoàn, người lao động. “Chính sách pháp luật đặc biệt là Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động… là những chính sách có phạm vi rộng lớn, nhưng lại có sự gắn bó chặt chẽ, liên quan mật thiết tới người lao động. Do đó, tuyên truyền, phổ biến, cung cấp kiến thức pháp luật để cả chủ sử dụng lao động và người lao động là việc làm hết sức cần thiết”, bà Lê Thị Bích Ngọc nhấn mạnh. |
Tags:
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng
(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024
(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới
(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy
(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024
(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm
(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50
(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
