Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh:

Trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn cho người lao động tại doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”

(LĐTĐ) Tiếp tục các hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động, ngày 19/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã trao kinh phí 206 triệu đồng hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thuộc các doanh nghiệp thực hiện phương án “3 tại chỗ” trong thời gian giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao kinh phí hỗ trợ mua máy tính cho con công nhân, viên chức, lao động Trao kinh phí hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn” tới đoàn viên hoàn cảnh khó khăn Trao kinh phí hỗ trợ xây dựng Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn

Cùng với việc trao hỗ trợ bữa ăn ca cho đoàn viên, người lao động thực hiện phương án “3 tại chỗ”, thực hiện thông báo số 286/TB-LĐLĐ ngày 30/9/2021 của LĐLĐ Thành phố về việc triển khai “Gói hỗ trợ 20.000 đoàn viên, người lao động” có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, ổn định cuộc sống, trở lại sản xuất, kinh doanh, LĐLĐ huyện Mê Linh đã trao hỗ trợ 120 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với số tiền 60 triệu đồng. Được biết, LĐLĐ huyện đã phân bổ kinh phí hỗ trợ này tới 33 Công đoàn cơ sở, mỗi đoàn viên, người lao động khó khăn sẽ nhận được mức hỗ trợ 500 nghìn đồng.

Trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn cho người lao động tại doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”
Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Trần Thị Ngọc Dung trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Bà Trần Thị Ngọc Dung, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh cho biết, thực hiện Quyết định số 3089/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hướng dẫn số 15/HD-LĐLĐ ngày 30/8/2021 của LĐLĐ Thành phố về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” trong thời gian giãn cách xã hội; LĐLĐ huyện đã kiểm tra, rà soát 100% các đơn vị trực thuộc và hướng dẫn các Công đoàn Công ty phối hợp với doanh nghiệp khẩn trương hoàn thiện hồ sơ, thủ tục và tiến hành thẩm định hồ sơ đề nghị hỗ trợ của doanh nghiệp đảm bảo đúng, đủ theo quy định, tránh việc hỗ trợ không đúng đối tượng.

Theo đó, trên địa bàn huyện có 3 đơn vị, doanh nghiệp đủ điều kiện nhận hỗ trợ là: Công ty CP Sữa Hà Nội; Công ty TNHH nước giải khát Vạn Xuân và Công ty TNHH Thương mại và Công nghệ Sinh Hóa.

Tại Công ty CP Sữa Hà Nội, bà Trần Thị Ngọc Dung đã trao hỗ trợ bữa ăn ca cho 112 đoàn viên, người lao động Công ty với số tiền 112 triệu đồng. Đồng thời, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện cũng trao đổi để nắm bắt cụ thể tình hình ăn, nghỉ của người lao động và công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại Công ty trong thời điểm hiện tại.

Thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Mê Linh, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Trần Thị Ngọc Dung cảm ơn Ban Giám đốc Công ty đã quan tâm đời sống đoàn viên, người lao động, đảm bảo thực hiện phương án “3 tại chỗ” an toàn, tạo việc làm, thu nhập cho người lao động trong thời gian toàn Thành phố thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16. Bà Trần Thị Ngọc Dung bày tỏ mong muốn thời gian tới, Ban Giám đốc và Công đoàn Công ty tiếp tục tạo điều kiện cho người lao động, đảm bảo đầy đủ các chế độ, quyền lợi chính đáng cho người lao động để đoàn viên, người lao động yên tâm lao động, sản xuất, gắn bó lâu dài với Công ty.

Trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn cho người lao động tại doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Mê Linh trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn ca cho đoàn viên, người lao động thực hiện "3 tại chỗ".

Cùng ngày, LĐLĐ huyện đã trao hỗ trợ bữa ăn ca cho 94 đoàn viên, người lao động thuộc 2 đơn vị là Công ty TNHH nước giải khát Vạn Xuân và Công ty TNHH Thương mại và Công nghệ Sinh Hóa với số tiền 94 triệu đồng.

Đại diện đơn vị nhận hỗ trợ, ông Ngô Kim Sơn - Giám đốc nhà máy, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Sữa Hà Nội trân trọng cảm ơn những tình cảm của tổ chức Công đoàn các cấp, đặc biệt là LĐLĐ huyện dành cho đoàn viên, người lao động tại đơn vị. Theo ông Ngô Kim Sơn, thời gian qua, Ban Giám đốc Công ty luôn tạo điều kiện, đồng hành cùng Công đoàn Công ty quan tâm chu đáo từng bữa ăn, giấc ngủ cho người lao động, là chỗ dựa vững chắc cho người lao động trong mọi hoàn cảnh.

“Xác định người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp, thời gian tới, Ban Giám đốc Công ty sẽ sử dụng đúng, hiệu quả kinh phí hỗ trợ bữa ăn ca cho đoàn viên, người lao động, động viên người lao động đẩy mạnh sản xuất trong điều kiện phòng, chống dịch nghiêm ngặt” - ông Ngô Kim Sơn cho biết.

Cũng trong ngày 19/10, nhân dịp kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930-20/10/2021) và 11 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/2010-20/10/2021), nhằm động viên đoàn viên, người lao động là nữ, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Mê Linh đã trao tặng 20 suất quà cho nữ công nhân viên chức lao động trên địa bàn huyện có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 500 nghìn đồng.

Hiện nay, Thành phố đã nới lỏng các hoạt động, đưa hoạt động sản xuất kinh doanh quay trở lại trong trạng thái bình thường mới, tuy nhiên không vì thế mà chúng ta được chủ quan, lơ là phòng, chống dịch Covid-19. Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Nguyễn Trọng Phan, thời gian tới, LĐLĐ huyện Mê Linh sẽ tiếp tục tập trung cao độ trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 tới từng Công đoàn cơ sở, coi đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng hàng đầu.

LĐLĐ huyện cũng chú trọng theo dõi tình hình quan hệ lao động, công nhân lao động, doanh nghiệp bị ảnh hưởng do dịch bệnh và chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ, chăm lo từ nguồn tài chính Công đoàn theo chỉ đạo và hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố cho đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn thuộc các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, cơ sở giáo dục ngoài công lập bị ảnh hưởng trực tiếp do dịch bệnh Covid-19.

Hạ Long - Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tỷ giá USD hôm nay 23/11: Giá USD trên thị trường tự do giảm sâu

Tỷ giá USD hôm nay 23/11: Giá USD trên thị trường tự do giảm sâu

(LĐTĐ) Hôm nay 23/11, các ngân hàng thương mại đều tăng giá chiều mua vào đồng USD, giao dịch chủ yếu ở 25.509 đồng/USD.
Giá xăng dầu hôm nay (23/11): Giá dầu thế giới tăng cao nhất trong hai tuần

Giá xăng dầu hôm nay (23/11): Giá dầu thế giới tăng cao nhất trong hai tuần

(LĐTĐ) Hôm nay (23/11/2024), giá dầu thế giới tăng khoảng 1%, đạt mức cao nhất trong hai tuần, do cuộc xung đột leo thang ở Ukraine làm tăng mức rủi ro địa chính trị. Cụ thể, giá dầu WTI ở mốc 71,25 USD/thùng, tăng 1,64%, giá dầu Brent ở mốc 75,14 USD/thùng, tăng 1,23%.
Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng miếng SJC, vàng nhẫn đồng loạt tăng cao

Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng miếng SJC, vàng nhẫn đồng loạt tăng cao

(LĐTĐ) Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng thế giới nhảy vọt thúc đẩy giá vàng miếng SJC lẫn vàng nhẫn cùng lên mốc cao mới.
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 23/11: Trời nhiều mây, trưa chiều giảm mây trời nắng

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 23/11: Trời nhiều mây, trưa chiều giảm mây trời nắng

(LĐTĐ) Dự báo ngày 23/11, khu vực Hà Nội trời nhiều mây, không mưa, trưa chiều giảm mây trời nắng.
Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động