TP.HCM: Tuyên dương 23 doanh nghiệp chăm lo tốt cho người lao động

Phát biểu tại chương trình, ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cho biết, với chủ đề “Nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ, đẩy mạnh cải cách hành chính và cải thiện môi trường đầu tư; thúc đẩy phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội” trong thời gian qua, Thành phố đã đẩy mạnh triển khai hiệu quả Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội và đã thu được nhiều kết quả khả quan.

Có được kết quả khởi sắc nêu trên, bên cạnh những giải pháp lãnh đạo, điều hành phát triển kinh tế của Thành phố là sự đóng góp quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp, công nhân, viên chức, người lao động.

Ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM phát biểu tại chương trình.

Theo ông Tâm, những chủ doanh nghiệp được tôn vinh tại chương trình lần này là những chủ doanh nghiệp không ngừng nâng cao trình độ quản lý, năng lực cạnh tranh, nâng cao chất lượng sản phẩm, tạo dựng thương hiệu hàng hóa Việt Nam trên thị trường trong nước và quốc tế. Đồng thời, luôn tôn trọng luật pháp; quan tâm chăm lo đời sống cho người lao động, xem công nhân lao động là vốn quý của doanh nghiệp; xây dựng văn hoá kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp; góp phần xây dựng TP.HCM ngày càng phát triển văn minh hiện đại, nghĩa tình - xứng đáng là "đầu tàu" kinh tế của cả nước.

Những doanh nghiệp này luôn xác định đúng vai trò, vị trí quan trọng và quan tâm xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân, người lao động; thể hiện rõ nét nhất trong chăm lo cho công nhân, người lao động về nhiều mặt; chấp hành pháp luật trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và sử dụng lao động. Qua đó, góp phần quan trọng trong thực hiện chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của TP.HCM; tạo điều kiện về thời gian, kinh phí để công nhân chủ động vừa đảm bảo sản xuất, vừa tham gia học tập...

Lãnh đạo LĐLĐ TP.HCM tuyên dương các doanh nghiệp tại chương trình.

"Những doanh nghiệp này đã chia sẻ với công nhân lao động xa nhà, qua việc hỗ trợ chi phí thuê nhà trọ, chi phí gửi trẻ giúp công nhân yên tâm lao động, gắn bó với doanh nghiệp. Tham gia thực hiện chương trình Tết sum vầy họp mặt công nhân không về quê đón tết; chương trình Tấm vé nghĩa tình đưa công nhân về quê họp mặt gia đình trong dịp Tết cổ truyền của dân tộc và đón công nhân trở lại làm việc sau Tết", ông Tâm cho biết.

Cũng theo đại diện LĐLĐ TP.HCM, Công đoàn Thành phố luôn mong muốn các doanh nghiệp đồng hành chăm lo người lao động ngày càng tốt hơn. Ngoài việc chấp hành đúng quy định pháp luật trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, sẽ cùng Công đoàn thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều chính sách tốt hơn cho người lao động so với quy định pháp luật, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, không để xảy ra tranh chấp lao động tập thể hay lãn công, ngừng việc tập thể, gây mất trật tự an toàn xã hội.

Đại diện các doanh nghiệp được tuyên dương tại chương trình, ông Kim Huat Ooi, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Intel Products Việt Nam cho biết: Năm 2023, mặc dù có nhiều khó khăn, sản lượng sụt giảm nhưng không có việc giảm giờ làm, cắt giảm lao động. Ngoài ra, Ban lãnh đạo công ty vẫn tiếp tục duy trì tiền thưởng hiệu suất với mức 500 USD cho mỗi nhân viên để khuyến khích và động viên người lao động, đồng hành cùng công ty duy trì việc tạo ra những sản phẩm chất lượng cao nhất phục vụ người tiêu dùng.

Ông Kim Huat Ooi cho biết, hiện nay, hơn 99,5% người lao động của công ty là đoàn viên công đoàn, đây là kết quả mà Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã tạo sự tin tưởng từ phía người lao động qua các chương trình chăm lo và gắn kết người lao động trong thời gian qua.

"Tôi tin tưởng rằng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Intel sẽ tiếp tục đồng hành và luôn là đối tác quan trọng của công ty trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và bền vững và nhất là trong công tác chăm lo, và các hoạt động tạo gắn kết, các hoạt động thể dục thể thao, vui chơi, tạo nhiều hơn các điểm phúc lợi đoàn viên trong công ty", ông Kim Huat Ooi chia sẻ thêm.