TP.HCM: Kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ

Theo đó, UBND TP.HCM yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các quận, huyện và thành phố Thủ Đức, lãnh đạo các doanh nghiệp Nhà nước thuộc UBND Thành phố, các Hội có tính chất đặc thù rà soát những “người có quan hệ gia đình” đang đảm nhiệm các chức danh không được bố trí theo quy định kể cả cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy Thành phố quản lý đang công tác tại địa phương, cơ quan, đơn vị mình; bố trí, sắp xếp đảm bảo đúng quy định nếu có; kiến nghị cấp có thẩm quyền bố trí công tác cho phù hợp. Nghiêm cấm việc tranh thủ, lợi dụng việc rà soát, để có những hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ.

Cựu Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TP.HCM Tất Thành Cang (ngoài cùng bên phải) trong 1 vụ án liên quan đến sai phạm đất công tại TP.HCM.

Nội dung báo cáo kết quả rà soát gửi về Sở Nội vụ TP.HCM trước ngày 20/11/2023 để tổng hợp, gửi Ban Tổ chức Thành ủy trước ngày 30/11/2023 để tổng hợp, báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM.

Đối với người đứng đầu khi có thông báo nghỉ hưu, thông báo nghỉ công tác chờ nghỉ hưu, chuyển công tác hoặc đang xem xét kỷ luật, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm, giải quyết tố cáo thì phải thực hiện báo cáo, xin ý kiến của UBND Thành phố thông qua Sở Nội vụ xem xét, quyết định trước khi thực hiện quy trình công tác cán bộ đối với các trường hợp người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc khối chính quyền.

UBND TP.HCM giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tham mưu cho UBND Thành phố có ý kiến xem xét, quyết định trước khi thực hiện quy trình công tác cán bộ đối với người đứng đầu khi có thông báo nghỉ hưu, thông báo nghỉ công tác chờ nghỉ hưu, chuyển công tác hoặc đang xem xét kỷ luật, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm, giải quyết tố cáo.