TP.HCM: Kết nối việc làm cho công nhân mất việc tại Công ty PouYuen

Để hỗ trợ người lao động mất việc tại Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam (Công ty Pouyuen), các ban ngành thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) nói chung, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM nói riêng đã chuẩn bị thông tin tuyển dụng của 16 doanh nghiệp với 4.960 vị trí việc làm trong nhiều lĩnh vực.
Gần 6.000 công nhân Pouyuen bị cắt giảm, trên 50% là lao động trên 40 tuổi Công ty PouYuen tiếp tục có kế hoạch cắt giảm lao động TP.HCM: Lên kế hoạch hỗ trợ lao động bị cắt giảm việc làm tại Công ty PouYuen

Chật vật tìm việc thời vụ

Cầm trên tay thư cảm ơn và biên bản thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động của Công ty PouYuen, nhiều ngày nay, chị Nguyễn Thị Nga (38 tuổi, ngụ quận Bình Tân) vẫn chưa tìm được việc làm mới để mưu sinh.

Với thâm niên 7 năm làm việc, chị Nga nhận được khoản trợ cấp thôi việc hơn 40 triệu đồng, số tiền này đã được chị gửi về quê để ông bà nội chăm sóc 2 đứa con nhỏ và trang trải trong thời gian kiếm việc làm mới. Chị Nga cho biết sẽ tìm công việc thời vụ, không cần phải đóng bảo hiểm để nhận trợ cấp thất nghiệp. Sau một năm, chị sẽ rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần để có tiền làm vốn kinh doanh.

"Khi còn làm ở PouYuen mức lương của tôi được gần 8 triệu đồng, nếu tăng ca thì lên 10 triệu đồng. Bây giờ xin vào công ty khác làm, lương cao lắm cũng được 5 triệu đồng, nhưng không có tăng ca, trong khi còn biết bao chi phí phát sinh. Vì vậy, tôi đang muốn tìm việc không cần đóng BHXH, nhận hết quyền lợi rồi tính tiếp...", chị Nga nói.

TP.HCM: Kết nối việc làm cho công nhân mất việc tại Công ty PouYuen
Vợ chồng anh Bằng chưa tìm được việc làm mới sau khi mất việc.

Cùng cảnh ngộ, anh Nguyễn Lương Bằng (35 tuổi, ngụ quận Bình Tân) cho biết, cả hai vợ chồng anh đều nằm trong danh sách bị cắt giảm đợt 1 của Công ty PouYuen. Với 3 đứa con nhỏ, anh đang lo lắng không biết phải kiếm việc gì để có tiền gửi về quê để lo cho các con.

Suốt nhiều năm qua, gia đình 5 người của anh Bằng đều sống dựa vào mức thu nhập khoảng 15 triệu đồng của hai vợ chồng. Nay bị cắt giảm, nguồn thu nhập chính mất đột ngột nhưng với khoản trợ cấp 0,8 tháng cho mỗi năm thâm niên, anh Bằng cho biết vẫn cầm cự được trong thời gian tìm việc làm mới. Theo thông báo, anh sẽ nhận được khoản tiền trợ cấp của công ty qua tài khoản ngân hàng vào tháng 6/2023 tới đây.

“Mặc dù rất buồn nhưng mình cũng không thể trách doanh nghiệp được vì từ khi dịch Covid-19 bùng phát đến nay tình hình kinh doanh của công ty rất khó khăn nhưng công ty vẫn luôn cố gắng duy trì mọi chế độ cho người lao động”, anh Bằng chia sẻ.

Anh Nguyễn Lương Bằng dự tính sẽ chạy xe ôm công nghệ hoặc kiếm việc thời vụ để làm trong thời gian chờ nhận trợ cấp của công ty. Sau đó, anh sẽ về quê với các con, đợi tình hình việc làm tốt hơn anh mới quay trở lại TP.HCM tìm việc.

Nỗ lực hỗ trợ người lao động

Theo thông tin từ Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP.HCM, tại Công ty PouYuen, danh sách lao động thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là 4.439 người, trong đó đã có 4.438 người đồng ý ký tên vào biên bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, 1 người nghỉ phép chưa vào ký biên bản thỏa thuận. So với kế hoạch công ty đưa ra, số lượng công nhân dự kiến nghỉ việc đợt 1 giảm 43 người.

Về chi trả chế độ cho người lao động, tổng số tiền dự kiến là 525 tỉ đồng, bình quân mức chi trợ cấp thôi việc là 118 triệu đồng/người, mức cao nhất là 452 triệu đồng, mức thấp nhất là 16,5 triệu đồng. Có 2% người lao động có thâm niên dưới 5 năm nhận mức chi trợ cấp thôi việc từ 16,5-31,2 triệu đồng/người.

TP.HCM: Kết nối việc làm cho công nhân mất việc tại Công ty PouYuen
Công nhân PouYuen giờ tan ca.

Trong khi đó, theo Công ty Pouyuen, kế hoạch sản xuất từ nay đến cuối năm 2023 tại công ty này còn nhiều khó khăn. Tuy nhiên đơn vị đang cố gắng duy trì việc làm cho người lao động sau 3 đợt thực hiện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, gồm các đợt tháng 2, tháng 5 vừa qua và đợt vào tháng 6 sắp tới.

Ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở LĐTBXH TP.HCM cho biết: Sở đã chỉ đạo Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Pouyuen tiến hành khảo sát nguyện vọng của người lao động.

Qua khảo sát 2.429 người, có 1.202 người trở về các địa phương, 102 người có nhu cầu học nghề và tìm kiếm việc làm, 294 người có nhu cầu tìm việc làm, 26 người có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, 14 người có nhu cầu học nghề. Số người không có nhu cầu tư vấn giới thiệu việc làm và học nghề là 791 người.

Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM đã chuẩn bị thông tin tuyển dụng của 16 doanh nghiệp với 4.960 vị trí việc làm trong các lĩnh vực may mặc, nhân viên bán hàng, nhân viên phục vụ ăn uống, lễ tân, bảo vệ để triển khai tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động.

Đối với người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài, Sở LĐTBXH sẽ kết nối với công ty có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong công tác tư vấn, lựa chọn thị trường phù hợp.

Sở LĐTBXH TP.HCM cho biết, sẽ tiếp tục phối hợp với LĐLĐ TP.HCM, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Bình Tân (nơi Công ty PouYuen đóng trụ sở hoạt động), BHXH TP.HCM giám sát tình hình giải quyết chế độ chính sách cho người lao động tại Công ty Pouyuen, tổ chức các hoạt động kết nối việc làm và tư vấn chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong đợt 2 (ngày 3/6).

Công ty PouYuen cam kết hỗ trợ tối đa cho người lao động

Công ty Pouyuen cho biết, các trường hợp không đưa vào diện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng gồm các trường hợp đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, các trường hợp khó khăn như hộ nghèo, lao động khuyết tật; các trường hợp trong cùng gia đình (vợ chồng, cha mẹ con cái, anh chị em,...), trừ trường hợp người lao động tự nguyện đưa ra đề nghị thỏa thuận công ty.

Về chế độ chi trả trợ cấp thôi việc, Công ty PouYuen sẽ chi trả cho toàn bộ thời gian người lao động làm việc tại công ty (bao gồm cả những năm người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2009 đến nay), cứ mỗi năm 0,8 tháng tiền lương (bình quân 6 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động trước khi chấm dứt hợp đồng lao động).

Kể từ ngày 2 bên đạt thỏa thuận đến khi chấm dứt hợp đồng, người lao động sẽ không đến làm việc nhưng vẫn được Công ty PouYuen trả lương, đóng BHXH - bảo hiểm y tế - bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ, trả tiền lương cho những ngày nghỉ hằng năm mà người lao động chưa nghỉ hoặc nghỉ chưa hết số ngày nghỉ hằng năm theo quy định. Công ty cam kết các chế độ giải quyết cho người lao động đảm bảo quy trình và theo đúng quy định của pháp luật, không để người lao động chịu thiệt thòi khi nghỉ việc.

Minh Tuấn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xã Thượng Phúc ra quân Tổng điều tra kinh tế năm 2026

Xã Thượng Phúc ra quân Tổng điều tra kinh tế năm 2026

Ngày 7/1, tại xã Thượng Phúc đã diễn ra Lễ ra quân tổng điều tra kinh tế năm 2026. Đây là cuộc điều tra có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, nhằm thu thập thông tin đầy đủ, toàn diện về các cơ sở kinh tế đang hoạt động, phục vụ công tác hoạch định chính sách và điều hành phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.
Đại hội XIV của Đảng được chuẩn bị chu đáo, an ninh, an toàn, đúng quy định

Đại hội XIV của Đảng được chuẩn bị chu đáo, an ninh, an toàn, đúng quy định

Chiều 7/1, được sự ủy quyền của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, đồng chí Lê Hoài Trung - Bí thư Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao chủ trì buổi thông báo về Đại hội đại biểu toàn quốc Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ XIV tới các cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài, các tổ chức quốc tế tại Việt Nam.
Dưới “mái nhà” đại đoàn kết toàn dân tộc, làm nên những mùa xuân

Dưới “mái nhà” đại đoàn kết toàn dân tộc, làm nên những mùa xuân

Mùa xuân không chỉ đánh dấu thời khắc mở đầu của một năm mới, mà còn là mùa của sự hồi sinh, khi vạn vật bừng tỉnh, cây cối đâm chồi nảy lộc, khởi nguồn cho chu kỳ sinh trưởng mới và hứa hẹn một năm no đủ, tràn đầy sinh khí.
Phường Nghĩa Đô kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ các nạn nhân vụ cháy tại ngõ 82 Trần Cung

Phường Nghĩa Đô kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ các nạn nhân vụ cháy tại ngõ 82 Trần Cung

Ngày 7/1, ngay sau khi xảy ra vụ hỏa hoạn tại nhà số 24, ngõ 82 phố Trần Cung, lãnh đạo Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc phường Nghĩa Đô đã kịp thời có mặt tại Bệnh viện E để thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ khẩn cấp cho các nạn nhân đang điều trị.
Tai nạn giao thông ở lứa tuổi học sinh tại Hà Nội giảm mạnh

Tai nạn giao thông ở lứa tuổi học sinh tại Hà Nội giảm mạnh

Năm 2025 khép lại với những gam màu tích cực trong bức tranh an toàn giao thông Thủ đô. Trên địa bàn Hà Nội, tai nạn giao thông đã giảm đồng bộ cả ba tiêu chí so với năm 2024. Đặc biệt, các vụ tai nạn liên quan đến vi phạm nồng độ cồn và trong lứa tuổi học sinh ghi nhận mức giảm sâu, cho thấy hiệu quả rõ nét từ các giải pháp quản lý, tuyên truyền và ý thức chấp hành pháp luật giao thông đang dần được nâng lên.
Những điều cần biết khi tham gia các kỳ thi riêng

Những điều cần biết khi tham gia các kỳ thi riêng

Vài năm trở lại đây, ngày càng nhiều cơ sở giáo dục đại học tổ chức các kỳ thi riêng để phục vụ công tác tuyển sinh. Điều này góp phần đa dạng hóa phương thức xét tuyển, đồng thời mở rộng cơ hội cho thí sinh.
Hà Nội tuyên dương, khen thưởng huấn luyện viên, vận động viên đạt thành tích xuất sắc tại SEA Games 33

Hà Nội tuyên dương, khen thưởng huấn luyện viên, vận động viên đạt thành tích xuất sắc tại SEA Games 33

Chiều 7/1, Thành uỷ - Hội đồng nhân dân - Ủy ban nhân dân - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Lễ tuyên dương, khen thưởng huấn luyện viên, vận động viên có thành tích xuất sắc tại Đại hội Thể thao Đông Nam Á (SEA Games 33) năm 2025.

Tin khác

Thời điểm cuối năm, thu nhập của người lao động tăng mạnh

Thời điểm cuối năm, thu nhập của người lao động tăng mạnh

Cuối năm, nhiều doanh nghiệp đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, qua đó tạo điều kiện gia tăng việc làm và thu nhập của người lao động.
Bổ sung, sửa đổi quy định về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Bổ sung, sửa đổi quy định về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 372/2025/NĐ-CP, sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 112/2021/NĐ-CP quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định mới tập trung vào đơn giản hóa thủ tục hành chính, tăng tính linh hoạt cho doanh nghiệp dịch vụ, đồng thời siết chặt quản lý bằng phương thức điện tử, minh bạch hóa thông tin.
Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Sự cộng hưởng của làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI), áp lực lạm phát và những thay đổi về chính sách thuế quan là những yếu tố tác động tới nguồn nhân lực năm 2026. Thay vì mở rộng quy mô ồ ạt, đa số doanh nghiệp tại Thủ đô và cả nước đang chuyển hướng sang chiến lược “tinh binh”, ưu tiên tuyển dụng chọn lọc và tối ưu hóa năng suất lao động.
Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã bước qua năm 2025 đầy sôi động, thể hiện rõ nét sự phục hồi các ngành kinh tế, sản xuất. Đồng thời cũng cho thấy sự dịch chuyển tích cực về xu hướng "người chọn việc, việc chọn người" trong năm 2026.
Hàng nghìn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội

Hàng nghìn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội

Sáng 27/12, tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, diễn ra Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ năm 2025 nhằm cung cấp cho bộ đội xuất ngũ và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự phục vụ tại ngũ trong quân đội tại các cơ quan đơn vị thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô về thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp trong tương lai.
Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1) sang làm bù vào thứ Bảy (10/1), nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tục 4 ngày.
Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nhiều quy định mới về chế độ phụ cấp đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập. Trong đó, đáng chú ý là việc tiếp tục duy trì phụ cấp đặc thù, bổ sung quy định cụ thể về phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo dạy tích hợp, dạy người khuyết tật và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nhằm bảo đảm quyền lợi, tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ bản đối với người lao động làm việc theo hợp đồng từ 1 năm trở lên tại một số thị trường trọng điểm. Cụ thể, mức lương cơ bản tại thị trường châu Âu dự kiến từ 700 USD/tháng trở lên; tại thị trường châu Mỹ, mức lương cơ bản được đề xuất nâng lên từ 600 USD/tháng trở lên, nhằm bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tế và mặt bằng thu nhập tại từng thị trường.
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề công nghệ thông tin năm 2025 diễn ra ngày 16/12 tại Hà Nội, thu hút hơn 30 doanh nghiệp với gần 1.300 chỉ tiêu tuyển dụng, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao và thúc đẩy phát triển thị trường lao động Thủ đô.
Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Sáng 16/12, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, diễn ra buổi lễ khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chuyển đổi số lĩnh vực lao động việc làm, góp phần phát triển thị trường lao động và thúc đẩy kinh tế - xã hội Thủ đô.
Xem thêm
Phiên bản di động