Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá tình hình thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam

Dự hội nghị có bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; cùng hơn 70 đại biểu là Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Ủy viên Ban Chấp hành, các thành viên Tiểu ban sửa đổi, bổ sung Điều lệ, lãnh đạo Ban Tổ chức, Ủy ban Kiểm tra các LĐLĐ tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ông Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và ông Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng chủ trì hội nghị.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật cho biết, Điều lệ Công đoàn Việt Nam mới đi vào thực tiễn được 2 năm, nhưng nhiều vấn đề mới theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị cần được cụ thể hóa vào các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Bên cạnh đó, trong những năm tới, nhiều vấn đề mới xuất hiện, chưa từng có tiền lệ có nhiều chiều hướng tác động cả tích cực và tiêu cực đến phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn vì vậy, việc tổng kết thực hiện Điều lệ cần phải được thực hiện nghiêm túc ở các cấp Công đoàn để làm căn cứ đề xuất nghiên cứu sửa đổi Điều lệ cho phù hợp với tình hình mới…

Trên cơ sở đó, việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam vừa phải đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng, pháp luật của Nhà nước và phù hợp với một số nội dung trong nguyên tắc cơ bản của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và các Công ước quốc tế về tự do hiệp hội và thương lượng tập thể.

Thông qua Hội nghị, Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn được lắng nghe những ý kiến của các cấp Công đoàn về những thuận lợi, khó khăn trong quá trình thi hành Điều lệ, qua đó ghi nhận, tổng hợp, cân nhắc xem xét để làm cơ sở đề xuất định hướng sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam trình Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét, quyết định…

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật phát biểu tại Hội nghị.

Báo cáo đánh giá tình hình thi hành Điều lệ tại Hội nghị, ông Vũ Anh Đức - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, Điều lệ Công đoàn Việt Nam được Đại hội XII Công đoàn Việt Nam thông qua ngày 24/9/2018. Ngay sau Đại hội, Đảng đoàn, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã hoàn thiện Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, gửi xin ý kiến thẩm định của các cơ quan có liên quan và tiếp thu, trình Ban Bí thư xem xét, phê duyệt để ban hành. Ngày 13/1/2020, Văn phòng Trung ương Đảng ban hành Công văn số 11384-CV/VPTW về việc Ban Bí thư đồng ý ban hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII.

Ngày 3/2/2020, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành Quyết định 174/QĐ-TLĐ về việc ban hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) và Hướng dẫn số 03/HĐ-TLĐ ngày 20/3/2020 hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII).

Sau khi Điều lệ được ban hành, đã có 100% các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam kịp thời tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai đến cán bộ Công đoàn; có trên 90% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở mở hội nghị quán triệt, triển khai Điều lệ đến cán bộ là Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn cùng cấp và Công đoàn cấp cơ sở. Ngoài ra, nhiều đơn vị đã đăng tải Điều lệ và Hướng dẫn thi hành Điều lệ trên trang thông tin điện tử của đơn vị, mạng xã hội như Zalo, Facebook… triển khai đến cán bộ, đoàn viên công đoàn.

Tại Hội nghị, cán bộ Công đoàn đã chia tổ tham gia thảo luận về các nội dung, như: Đối tượng kết nạp của tổ chức Công đoàn; mô hình tổ chức của Công đoàn; công tác đoàn viên và cán bộ công đoàn; nguyên tắc và hệ thống tổ chức; Công đoàn cấp cơ sở; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; mối quan hệ giữa LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương…