Tổ chức tốt các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân vừa báo cáo kết quả công tác Công đoàn và phong trào Công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) quý I/2024 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm quý II/2024.

Trong đó, quý II/2024, các cấp Công đoàn quận tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; đẩy mạnh công tác vận động thành lập tổ chức Công đoàn và phát triển đoàn viên...

Để thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện cho người lao động, LĐLĐ quận Thanh Xuân tiếp tục chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức tốt Hội nghị Người lao động, phấn đấu hoàn thành trước ngày 30/4 (trường hợp đặc biệt có khó khăn về sản xuất kinh doanh, quyết toán năm, không quá ngày 30/6); chỉ đạo tổ chức tốt hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, thực hiện Quy chế dân chủ tại sơ sở.

Đồng thời, phối hợp với các cơ quan chức năng của quận thanh tra, kiểm tra, xử lý việc chấp hành pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy, nổ đối với người lao động; giải quyết kịp thời các vụ ngừng việc tập thể và các cuộc tranh chấp lao động; các đơn thư khiếu nại, kiến nghị của người lao động để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Tư vấn, khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động quận Thanh Xuân.

Tham mưu, đề xuất tổ chức Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo quận với CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp trên địa bàn; chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tạo việc làm, nâng cao mức lương và thu nhập cho người lao động; phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức đối thoại giữa Công đoàn, người lao động với người sử dụng lao động để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của đoàn viên và CNVCLĐ, đảm bảo hài hòa lợi ích của doanh nghiệp - Nhà nước - người lao động.

Bên cạnh đó, nâng cao chất lượng hoạt động Ban Thanh tra nhân dân, tham gia xây dựng Nội quy lao động nhằm phát huy quyền dân chủ của đoàn viên, CNVCLĐ và vai trò của tổ chức Công đoàn.

Trong quý II/2024, LĐLĐ quận Thanh Xuân cũng sẽ tiến hành khảo sát việc thực hiện chính sách lao động nữ tại một số doanh nghiệp trên địa bàn quận có đông lao động nữ; chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp thực hiện tốt quy định của pháp luật về công tác bảo hộ lao động, phát động “Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2024”; đổi mới hình thức, nội dung phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; vận động CNVCLĐ ủng hộ “Quỹ Xã hội” năm 2024, các hoạt động xã hội, từ thiện; trợ cấp khó khăn đặc biệt; chăm lo, giúp đỡ những trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức các hoạt động “Đền ơn, đáp nghĩa”, ủng hộ “Quỹ Vì người nghèo”…

Cũng trong quý II/2024, LĐLĐ quận Thanh Xuân tập trung tuyên truyền sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; tuyên truyền giáo dục truyền thống dân tộc, giai cấp gắn với tuyên truyền các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước; tổ chức các hoạt động giáo dục truyền thống về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn.

Tuyên truyền, phổ biến kịp thời tới CNVCLĐ về những chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của thành phố Hà Nội gắn với các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Sáng kiến - sáng tạo Thủ đô”, phong trào “Người tốt, việc tốt”, “Công nhân giỏi”....

Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024 gắn với hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động. Tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNVCLĐ, tập trung các hoạt động hướng về cơ sở; tổ chức Giải bóng đá nam trong CNVCLĐ quận và tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp báo Lao động Thủ đô, lần thứ IX.

Về tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, trong quý II/2024, LĐLĐ quận Thanh Xuân sẽ phát động, hưởng ứng “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2024; biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “CNVCLĐ tiêu biểu làm theo lời Bác” năm 2024.

Cùng với đó, đẩy mạnh công tác vận động các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước thành lập tổ chức Công đoàn và phát triển đoàn viên, phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu năm 2024; nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận, tổ công đoàn và chất lượng đoàn viên; quan tâm công tác đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ chủ chốt CĐCS, nhất là năng lực đối thoại và thương lượng tập thể...