“Tổ An toàn Covid-19” từ chống dịch đến vùng xanh

Kịp thời thiết lập “lá chắn Covid-19” tại doanh nghiệp

Ngay sau khi đợt dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tích cực, chủ động tham gia cùng hệ thống chính trị và chính quyền Thủ đô phòng, chống dịch. Đặc biệt, xác định công tác phòng, chống dịch tại các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, chế xuất là nhiệm vụ cấp bách, đặt lên hàng đầu, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp hướng dẫn các doanh nghiệp thành lập Bộ phận phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại các doanh nghiệp (gọi tắt là “Tổ An toàn Covid-19”); coi đây là những “pháo đài” chống dịch ngay trong lòng khu vực có nhiều nguy cơ có dịch nếu lơ là không kiểm soát chặt chẽ.

Thành viên “Tổ An toàn Covid-19” tại doanh nghiệp thực hiện nhiệm vụ.

LĐLĐ Thành phố yêu cầu tại các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh đóng trên địa bàn Thành phố, đặc biệt là doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, chế xuất, mỗi tổ sản xuất hoặc bộ phận tương đương của các cơ sở sản xuất kinh doanh phải thành lập ít nhất một “Tổ An toàn Covid-19” hoạt động kiêm nhiệm. Thành viên “Tổ An toàn Covid-19” là cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS), đội ngũ An toàn vệ sinh viên, người lao động đang trực tiếp làm việc tại tổ sản xuất, am hiểu công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, tự nguyện, gương mẫu, có uy tín. “Tổ An toàn Covid-19” hoạt động dưới sự quản lý, hướng dẫn trực tiếp của Ban Chấp hành CĐCS, thông qua phân công nhiệm vụ và Quy chế hoạt động do người sử dụng lao động ban hành.

Thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, 100% LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở đã triển khai việc thành lập “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp. Theo thống kê, trên địa bàn Thành phố đã có trên 11.500 “Tổ An toàn Covid-19” được thành lập tại doanh nghiệp (bao gồm cả doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn) với hơn 50.700 người tham gia. Các thành viên của “Tổ An toàn Covid-19” đã tích cực tuyên truyền, đôn đốc, hướng dẫn, nhắc nhở người lao động tại doanh nghiệp nghiêm túc thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch theo quy định của chính quyền địa phương và cơ quan y tế. Đồng thời theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình sức khỏe của người lao động, nhằm phát hiện và báo cáo kịp thời cho người sử dụng lao động, CĐCS khi phát hiện trường hợp người lao động có dấu hiệu mắc Covid-19 để có biện pháp xử lý, ngăn ngừa dịch bệnh bùng phát tại doanh nghiệp.

Chủ động, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ

Trước những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 và trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội để phòng, chống dịch, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn, đặc biệt là CĐCS chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp rà soát số lượng, nâng cao chất lượng, hiệu quả và tính thực chất trong hoạt động của các “Tổ An toàn Covid-19”; hướng dẫn “Tổ An toàn Covid-19” chuyển trạng thái từ phòng, chống dịch sang chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong trường hợp doanh nghiệp có ca mắc Covid-19, quan tâm nắm chắc tình hình quan hệ lao động, phối hợp thiết lập và giữ vững “vùng xanh” trong doanh nghiệp, vận động đoàn viên, người lao động đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn của đại dịch.

Theo đánh giá của LĐLĐ thành phố Hà Nội, hoạt động của các “Tổ An toàn Covid-19” dưới sự chỉ đạo và hướng dẫn của CĐCS đã phát huy hiệu quả, giúp doanh nghiệp thực hiện “nhiệm vụ kép”, vừa phòng, chống dịch tốt, vừa sản xuất kinh doanh an toàn. Mô hình này đã nhận được sự ghi nhận, đánh giá cao của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, thành phố Hà Nội và từ phía chủ doanh nghiệp.

Ông Chandan Singh, Tổng Giám đốc Công ty TNHH ABB Power Grids Việt Nam chia sẻ, từ khi dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4, Công ty đã gặp phải nhiều khó khăn, thách thức trong việc duy trì hoạt động, đảm bảo đời sống, việc làm của người lao động. Tuy nhiên, trong lúc khó khăn, Công ty đã nhận được sự quan tâm, hỗ trợ rất lớn từ phía chính quyền địa phương và tổ chức Công đoàn. Với sự hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, nhất là sự phối hợp chặt chẽ của “Tổ An toàn Covid-19” tại Công ty trong việc xây dựng phương án sản xuất an toàn, Công ty đã được chính quyền công nhận “vùng xanh doanh nghiệp”; Công đoàn cũng đã tích cực hỗ trợ để người lao động của Công ty được tiêm vắc xin phòng Covid-19, đến nay, 100% người lao động đã được tiêm vắc xin… Nhờ đó, hoạt động sản xuất kinh doanh vẫn được duy trì, thu nhập của người lao động vẫn được đảm bảo.

Có thể khẳng định, với sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội; sự đoàn kết, nỗ lực, chung sức, đồng lòng của cả hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân, tình hình dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn thành phố Hà Nội đã từng bước được kiểm soát; hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp được khôi phục, hướng tới trạng thái bình thường mới.

Trong bối cảnh thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, bên cạnh việc đồng hành với doanh nghiệp khôi phục sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống, việc làm của người lao động, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục phát huy hiệu quả hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” để mỗi doanh nghiệp và CĐCS thực sự là một pháo đài; mỗi đoàn viên, người lao động là một chiến sĩ trong mặt trận phòng, chống dịch bệnh Covid-19, với tinh thần “An toàn mới sản xuất, sản xuất phải an toàn”, quyết tâm không để dịch bệnh Covid-19 lây lan, xâm nhập vào doanh nghiệp.

Mai Quý