Tổ ấm tin cậy của người lao động

Tâm niệm ấy đã được thể hiện xuyên suốt trong hoạt động Công đoàn huyện Gia Lâm thời gian qua, nhất là năm 2022. Năm qua, LĐLĐ huyện đã phân công cán bộ chuyên trách bám sát cơ sở, nắm bắt thật chắc về tình hình công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn. LĐLĐ huyện hướng dẫn 33/20 Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn ký mới TƯLĐTT với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ đồng thời tích cực tham gia đoàn kiểm tra liên ngành của huyện kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật tại 25 doanh nghiệp.

Thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên, trong năm, LĐLĐ huyện đã ký chương trình thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH lương thực thực phẩm Thái Dương, đến nay đã có 4.523 đoàn viên được thụ hưởng các ưu đãi từ các chương trình phúc lợi do LĐLĐ huyện ký với các doanh nghiệp. LĐLĐ huyện cũng quan tâm chỉ đạo Công đoàn cơ sở thực hiện Nghị quyết 7c/NQ- BCH của Tổng LĐLĐ Việt Nam về bữa ăn giữa ca cho NLĐ.

Qua khảo sát, bữa ăn ca của NLĐ tại các doanh nghiệp phổ biến ở mức 20.000 - 25.000 đồng/suất, không có trường hợp bếp ăn tập thể của CNVCLĐ xảy ra ngộ độc thực phẩm. Ngoài ra, chương trình “Mái ấm Công đoàn”, hỗ trợ vay vốn và các hoạt động xã hội, từ thiện khác cũng được triển khai đồng đều, qua đó nâng cao đáng kể phúc lợi cũng như chất lượng cuộc sống cho đoàn viên, NLĐ huyện Gia Lâm.

Có thể nói, những hoạt động thiết thực nói trên đã giúp vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn huyện Gia Lâm ngày càng được khẳng định, nâng cao, song ông Nguyễn Đức Thể khẳng định: “Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực hơn nữa để thực sự xứng đáng là tổ ấm, là điểm tựa vững chắc của NLĐ”.

Tú Anh