Tiếp tục phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc

Tiếp tục phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc

Trước hết, ông Nguyễn Đức Thể bày tỏ sự đồng tình, thống nhất cao với dự thảo Báo cáo Chính trị. Bên cạnh đó, ông có một số ý kiến đóng góp tập trung vào nội dung phát huy vai trò của sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc và những nội dung liên quan để xây dựng, phát triển đất nước đến năm 2030:

Cụ thể, ông Nguyễn Đức Thể cho rằng, mặc dù Dự thảo đã đề cao vai trò của khối đại đoàn kết toàn dân tộc, tuy nhiên cần bổ sung các giải pháp đột phá, cụ thể hóa vai trò của từng chủ thể và tăng cường tính giám sát, phản biện. Thứ nhất, cần thể chế hóa vai trò giám sát và phản biện xã hội. Theo ông Nguyễn Đức Thể, dự thảo cần bổ sung các giải pháp mạnh mẽ hơn để thể chế hóa cơ chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội như: Xây dựng Luật về Giám sát và phản biện xã hội hoặc bổ sung chi tiết các quy định trong các luật hiện hành, đảm bảo cơ chế thực hiện rõ ràng, minh bạch, có giá trị pháp lý bắt buộc đối với cơ quan nhà nước; tạo cơ chế để người dân, chuyên gia, và cộng đồng doanh nghiệp tham gia sâu hơn vào quá trình xây dựng pháp luật và chính sách ngay từ khâu đầu tiên, không chỉ ở khâu góp ý cuối cùng; xây dựng nền tảng số hóa để tiếp nhận, phản hồi và công khai kết quả xử lý các ý kiến góp ý, giám sát, phản biện của Nhân dân và các tổ chức chính trị - xã hội.

Thứ hai, cần phát huy vai trò của thanh niên, trí thức và cộng đồng doanh nghiệp trong phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc bởi đại đoàn kết không chỉ là tập hợp mà còn là tạo động lực phát huy sức sáng tạo của từng nhóm xã hội. Trong đó, đối với thanh niên và việc đổi mới sáng tạo: Cần coi thanh niên là lực lượng nòng cốt trong việc thực hiện mục tiêu chuyển đổi số quốc gia và xây dựng nền kinh tế xanh, bổ sung các chính sách tạo môi trường để thanh niên dám nghĩ, dám làm, khuyến khích sự thử nghiệm và chấp nhận rủi ro trong đổi mới sáng tạo.

Ông Nguyễn Đức Thể - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Phù Đổng.

Đối với đội ngũ trí thức, khoa học và công nghệ: Cần đưa nội dung thu hút và trọng dụng nhân tài là “quốc sách hàng đầu” với cơ chế vượt trội; xây dựng cơ chế đặt hàng nghiên cứu khoa học từ thực tiễn sản xuất, kinh doanh, quốc phòng, an ninh và có cơ chế tài chính linh hoạt, đột phá để chi trả cho kết quả nghiên cứu. Đối với cộng đồng doanh nghiệp: Cần khẳng định mạnh mẽ vai trò của doanh nghiệp (cả Nhà nước, tư nhân và FDI) là trung tâm của sự phát triển; thiết lập một cơ chế đối thoại định kỳ, thực chất giữa Thủ tướng, lãnh đạo Đảng, Nhà nước với doanh nghiệp để kịp thời tháo gỡ vướng mắc, tạo sự đồng lòng trong việc thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế vĩ mô.

Đề xuất thứ ba của ông Nguyễn Đức để tiếp tục phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc là cần tăng cường kết nối cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài. Bao gồm, nâng tầm và cụ thể hóa các giải pháp nhằm biến cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài thành nguồn lực nội sinh quan trọng, không chỉ về kiều hối mà còn về tri thức, công nghệ, và kết nối thị trường. Cùng đó là đơn giản hóa thủ tục hành chính, thuế, hải quan và đưa ra các chính sách ưu đãi đặc biệt cho chuyên gia, trí thức người Việt Nam ở nước ngoài về nước làm việc hoặc chuyển giao công nghệ.

Bổ sung cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm

Bên cạnh góp ý nội dung phát huy vai trò của sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận tổ quốc Việt Nam xã Phù Đổng Nguyễn Đức Thể cũng có những ý kiến tâm huyết đóng góp ý kiến bổ sung về một số nhiệm vụ trọng tâm khác. Theo ông Nguyễn Đức Thể, để củng cố nền tảng cho sự phát triển đất nước đến năm 2030, Báo cáo Chính trị có thể nhấn mạnh thêm các điểm sau: Thứ nhất, về đột phá thể chế (Đột phá số 1). Đối với tăng cường tính dự báo và ổn định của chính sách, bổ sung nội dung về việc thành lập một cơ quan chuyên trách (hoặc cơ chế phối hợp liên ngành) có nhiệm vụ phân tích tác động, dự báo rủi ro chính sách trước khi ban hành; quy định rõ ràng về thời gian chuyển tiếp tối thiểu khi thay đổi các chính sách lớn, nhất là về thuế, đất đai, đầu tư, để doanh nghiệp có đủ thời gian thích ứng, tránh gây xáo trộn.

Thứ hai, về xây dựng hệ thống chính trị: Khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm. Cần phân tích sâu hơn về nguyên nhân của tình trạng “sợ trách nhiệm”, “đùn đẩy công việc” trong một bộ phận cán bộ (đã được đề cập trong phần hạn chế) và đề ra giải pháp quyết liệt. Cần bổ sung cơ chế “bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm” bằng văn bản quy phạm pháp luật cụ thể, rõ ràng, song song với cơ chế kiểm soát quyền lực. Đồng thời, cần tăng cường chế độ trách nhiệm giải trình cá nhân của người đứng đầu, đi đôi với việc phân cấp, phân quyền mạnh mẽ hơn nữa.

Ngoài ra, ông Nguyễn Đức Thể cũng đóng góp ý kiến đối với lĩnh vực văn hóa (nhiệm vụ trọng tâm số 5): Văn hóa là động lực phát triển kinh tế. Theo ông Nguyễn Đức Thể, cần nhấn mạnh việc phát triển công nghiệp văn hóa và biến văn hóa thành nguồn lực kinh tế; đề ra chỉ tiêu cụ thể về tỷ trọng GDP của ngành công nghiệp văn hóa đến năm 2030, đồng thời có chính sách ưu đãi về vốn, thuế cho các doanh nghiệp, dự án phát triển các sản phẩm, dịch vụ văn hóa mang bản sắc dân tộc, có giá trị kinh tế cao.