Tiếp tục phát huy hiệu quả “Tổ An toàn Covid-19”

Ngay khi phát hiện ca mắc Covid-19 tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện điện tử SEI Việt Nam, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở, đặc biệt là Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện Điện tử SEI Việt Nam phối hợp với chủ sử dụng lao động tuân thủ chỉ đạo của Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 huyện Đông Anh và Ban quản lý các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội trong phòng, chống dịch Covid-19. Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cũng có nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn.

Gần 50 ngàn công nhân lao động tham gia “Tổ An toàn Covid-19” Tăng cường kiểm tra hoạt động các “Tổ An toàn Covid-19” tại doanh nghiệp Hỗ trợ 745 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp có “Tổ An toàn Covid-19”

Kịp thời chăm lo, động viên người lao động vượt qua khó khăn

Xác định ổ dịch tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện Điện tử SEI Việt Nam có thể tiềm ẩn các nguy cơ lây nhiễm cao, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã nhanh chóng vào cuộc, phối hợp với các lực lượng liên quan sát sao công tác phòng, chống dịch tại đây. Cùng đó, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất khẩn trương lên phương án hỗ trợ cho doanh nghiệp và người lao động trong thời gian thực hiện cách ly y tế.

Chia sẻ về công tác phòng, chống dịch tại Khu công nghiệp Thăng Long, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Đinh Quốc Toản cho biết, ngay khi phát hiện có trường hợp mắc Covid-19, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã chỉ đạo các cán bộ Công đoàn chuyên trách phối hợp với Công đoàn cơ sở và chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tuân thủ nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 của Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19. Đồng thời, động viên công nhân lao động không hoang mang lo lắng, chấp hành nghiêm thông điệp 5K, sẻ chia khó khăn với doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp khắc phục khó khăn.

Tiếp tục phát huy hiệu quả “Tổ An toàn Covid-19”
Thay mặt công nhân lao động Nhà máy 1, nhóm công nhân lao động tại Nhà máy 3, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện điện tử SEI Việt Nam nhận quà từ các cán bộ Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội.

Đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp, Ban Thường vụ Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã khảo sát nhu cầu của người lao động trong các khu cách ly để có các phương án hỗ trợ người lao động. Sau khi khảo sát và lấy ý kiến từ công ty và người lao động, chiều 9/7, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã tặng cho công nhân lao động Nhà máy 1, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện Điện tử SEI Việt Nam một số nhu yếu phẩm thiết yếu như: Chăn, bánh ngọt, sữa, khăn rửa mặt, bàn chải đánh răng… tại các điểm cách ly như Cổng Nhà máy 1; Đơn nguyên CT2, Khu nhà ở công nhân xã Kim Chung; khách sạn Hà Anh.

Trân trọng những tình cảm của Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội dành cho công nhân lao động của công ty, Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện Điện tử SEI Việt Nam Phạm Hải Hà cho rằng những phần quà trên kết hợp với sự trang bị chu đáo của công ty sẽ là những món quà tinh thần vô giá giúp người lao động vượt qua khó khăn trong thời điểm hiện tại.

Thông tin thêm về tình hình của công nhân lao động trong khu cách ly, bà Phạm Hải Hà cho biết, hiện tại, công nhân lao động thuộc diện cách ly của công ty đã ổn định về sinh hoạt, cơ sở vật chất đều đáp ứng tốt cho việc cách ly. Để hỗ trợ người lao động trong thời gian cách ly, công ty đã quyết định hỗ trợ mỗi công nhân lao động 200.000 đồng/ngày.

Đẩy mạnh hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp

Tính đến 9h ngày 10/7, lũy tích ổ dịch Khu Công nghiệp Thăng Long đã ghi nhận 16 F0. Trong đó, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện Điện tử SEI Việt Nam có 9 F0; Công ty Trách nhiệm hữu hạn MOLEX Việt Nam có 1 trường hợp F0; Công ty MEDA có 3 trường hợp F0; ngoài cộng đồng thôn Đại Độ, xã Võng La có 3 trường hợp F0 là vợ và 2 con của bảo vệ Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện Điện tử SEI Việt Nam.

Do có lượng công nhân lao động tập trung đông nên nguy cơ bùng dịch tại các khu công nghiệp là rất lớn nếu không được kiểm soát tốt. Bởi vậy, việc ưu tiên triển khai tiêm vắc xin cho công nhân lao động tại các khu công nghiệp phải là vấn đề ưu tiên hàng đầu khi ổ dịch tại Khu công nghiệp Thăng Long được khống chế hoàn toàn.

Theo Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Đinh Quốc Toản, trước khi xảy ra ổ dịch tại Khu công nghiệp Thăng Long, các khu công nghiệp trên địa bàn Thành phố đang được triển khai tiêm vắc xin phòng, chống dịch Covid-19 cho công nhân lao động.

Thông qua khảo sát nhanh cho thấy, phần lớn công nhân lao động đều mong muốn được tiêm vắc xin sớm. Dưới sự chỉ đạo của thành phố Hà Nội, công nhân lao động tại các khu công nghiệp đã được ưu tiên tiêm vắc xin từ ngày 27/6 đến hết ngày 3/7. Theo thống kê, đã có 13.268 công nhân lao động đã được tiêm vắc xin đợt 1, trong đó: Khu Công nghiệp Nội Bài có 4.500 công nhân, Khu Công nghiệp Thăng Long có 3.600 công nhân, Khu Công nghiệp Sài Đồng - Đài Tư có 1.980 công nhân, Khu Công nghiệp Phú Nghĩa có 1.188 công nhân và Khu Công nghiệp Quang Minh là 2.000 công nhân.

Tiếp tục phát huy hiệu quả “Tổ An toàn Covid-19”
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội trao quà cho công nhân lao động Nhà máy 1, nhóm công nhân lao động tại Nhà máy 3, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện điện tử SEI Việt Nam

"Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã đề xuất tiêm vắc xin cho toàn bộ công nhân lao động tại nhiều cuộc họp. Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội mong muốn thành phố Hà Nội sớm có nguồn vắc xin ưu tiên cho các khu công nghiệp tập trung có đông công nhân lao động vì họ thường làm việc tập trung, làm việc trong môi trường khép kín. Đặc biệt, khi công nhân được tiêm vắc xin sẽ tạo được miễn dịch trong cộng đồng, từ đó sớm đẩy lùi dịch Covid-19", ông Đinh Quốc Toản cho hay.

Thời gian qua, các “Tổ An toàn Covid-19” được thành lập tại các doanh nghiệp đã phát huy được hiệu quả, góp phần không nhỏ vào trong công tác phòng chống dịch tại các doanh nghiệp. Theo thống kê đến ngày 10/7, toàn Thành phố đã thành lập 11.151 “Tổ An toàn Covid-19” tại 4.148 doanh nghiệp với khoảng 49.440 thành viên tham gia.

Tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện Điện tử SEI Việt Nam đã thành lập 21 “Tổ An toàn Covid-19” với 81 người tham gia. Đánh giá hoạt động của các “Tổ An toàn Covid-19” tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện Điện tử SEI Việt Nam, bà Phạm Hải Hà, Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện Điện tử SEI Việt Nam cho rằng các “Tổ An toàn Covid-19” đã và đang hoạt động rất hiệu quả.

Các “Tổ An toàn Covid-19” đều có những kinh nghiệm phòng chống dịch do đó, đây là cơ hội để lực lượng này phát huy sức mạnh trong công tác phòng chống dịch thông qua các biện pháp kiểm tra, giám sát, nhắc nhở người lao động thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong thời gian thực hiện cách ly.

Theo Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Đinh Quốc Toản, thời gian tới, để phòng, chống dịch Covid-19, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội sẽ tiếp tục chỉ đạo Công đoàn cơ sở phát huy hiệu quả của "Tổ An toàn Covid-19", đồng thời phối hợp với người sử dụng lao động tuyên truyền vận động người lao động tuân thủ nghiêm ngặt sự chỉ đạo của Ban Chỉ đạo phòng, chống Covid-19 của Thành phố; huyện Đông Anh và Ban Quản lý các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội.

Cùng đó, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội yêu cầu người lao động thực hiện tốt khuyến cáo 5K của Bộ Y tế, bình tĩnh yên tâm thực hiện nghiêm túc công tác phòng, chống dịch để thực hiện tốt “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển kinh tế./.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Số ca mắc sởi, tay chân miệng có xu hướng gia tăng

Số ca mắc sởi, tay chân miệng có xu hướng gia tăng

Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố (CDC) Hà Nội, trong tuần qua (từ ngày 28/3 đến ngày 4/4), toàn Thành phố ghi nhận 206 trường hợp mắc sởi tại 30 quận, huyện, thị xã; không ghi nhận ca tử vong.
Hà Nội: Khen thưởng 105 giáo viên dạy giỏi cấp trung học phổ thông

Hà Nội: Khen thưởng 105 giáo viên dạy giỏi cấp trung học phổ thông

Vượt qua cấp trường, cấp cụm trường, 105 giáo viên xuất sắc nhất đã tham dự Hội thi giáo viên dạy giỏi Thành phố cấp trung học phổ thông (THPT) năm học 2024 - 2025.
Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Việc xây dựng danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” sẽ tạo ra những mô hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đa dạng, phong phú, có môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại. Xác định điều này, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây không ngừng quan tâm, nâng cao chất lượng xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Cùng với việc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm của tổ chức Công đoàn; quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động cho các Công đoàn cơ sở. Qua đó, khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng với các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động.
Phát triển kinh tế tư nhân: Cần thay đổi tư duy quản lý từ “kiểm soát” sang “kiến tạo”

Phát triển kinh tế tư nhân: Cần thay đổi tư duy quản lý từ “kiểm soát” sang “kiến tạo”

Dự thảo Nghị quyết về phát triển kinh tế tư nhân khẳng định đảm bảo công bằng cho khu vực tư nhân trong tiếp cận nguồn lực so với các khu vực kinh tế khác.
Nam thanh niên 22 tuổi nguy kịch do nhiễm não mô cầu

Nam thanh niên 22 tuổi nguy kịch do nhiễm não mô cầu

Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương vừa tiếp nhận một trường hợp bệnh nhân nguy kịch do nhiễm não mô cầu. Người bệnh là anh P.T.Đ, 22 tuổi, hiện đang làm việc và sinh sống tại Bắc Ninh.
Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 55 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương

Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 55 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương

Trong các ngày 31/3 và 03/4/2025, tại Hà Nội, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã họp Kỳ thứ 55. Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương chủ trì Kỳ họp.

Tin khác

Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Cùng với việc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm của tổ chức Công đoàn; quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động cho các Công đoàn cơ sở. Qua đó, khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng với các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động.
Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã và đang triển khai hiệu quả phong trào văn hóa, thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) gắn với thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”. Qua đó, nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và phát triển toàn diện cho người lao động.
Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Việc xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, mà còn tạo ra môi trường làm việc lành mạnh, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Đó là kinh nghiệm được Công ty TNHH Thương mại Việt Tuấn (quận Long Biên, Hà Nội) đúc kết, triển khai hiệu quả và được các cấp ghi nhận, đánh giá cao.
Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động

Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động

Những năm qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Hà Yến đã tham gia có hiệu quả các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân lao động, qua đó góp phần xây dựng thương hiệu Công ty trên thị trường.
Quận Long Biên: Phối hợp hiệu quả đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn

Quận Long Biên: Phối hợp hiệu quả đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn

Sáng nay (3/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) - Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Đội Thuế quận Long Biên tổ chức Hội nghị sơ kết 1 thực hiện Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ và BHXH, cơ quan Thuế quận Long Biên giai đoạn 2023 - 2028; trong đó kết quả nổi bật là các bên đã phối hợp hiệu quả trong công tác đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn.
Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong trường học

Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong trường học

Xác định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn đối với các phong trào thi đua trong trường học, Công đoàn Trường THCS Xuân La (thuộc LĐLĐ quận Tây Hồ) đã tổ chức nhiều phong trào thi đua và các hoạt động thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, xây dựng nhà trường trở thành đơn vị tiêu biểu của ngành Giáo dục quận Tây Hồ.
Thanh Trì: Kết nạp thêm 1 Công đoàn cơ sở

Thanh Trì: Kết nạp thêm 1 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì vừa tổ chức Lễ công bố thành lập Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng và Phát triển Bảo Tín, kết nạp thêm 12 đoàn viên mới.
LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

Quý II/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên sẽ tiếp tục cụ thể hóa, đa dạng các hoạt động theo chủ đề công tác năm 2025 đã đề ra, đó là: “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”.
Triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn

Triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn

Chiều 2/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong công tác quản lý tài chính Công đoàn và thành lập Công đoàn cơ sở, quản lý đoàn viên năm 2025. Đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
Sức lan tỏa từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên”

Sức lan tỏa từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên”

Ngày 2/4, Liên đoàn Lao động quận Long Biên đã tổ chức trao giải Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên” lần thứ nhất, năm 2025. Theo đó, dựa trên đánh giá khách quan, nghiêm túc, công bằng về Chuyên môn và lượt Tương tác, Ban Tổ chức đã trao 26 giải Chuyên môn và 22 Giải Tương tác cho các tác phẩm xuất sắc.
Xem thêm
Phiên bản di động