Tích cực triển khai các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động
Hàng triệu đoàn viên, người lao động khó khăn được Công đoàn chăm lo Tết chu đáo, đầm ấm Hơn 6,5 triệu lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo Tết từ Công đoàn |
Làm tốt công tác phối hợp chăm lo cho công nhân viên chức lao động
Theo Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội Nguyễn Xuân Hoản, trong năm 2022, Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội đã tích cực phối hợp với chính quyền đồng cấp triển khai nghiêm túc kế hoạch, nhiệm vụ được giao.
Đồng thời tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong ngành.
Đoàn viên, người lao động tham gia thi đấu môn bóng bàn tại Hội thao trong CNVCLĐ ngành NN&PTNT Hà Nội lần thứ VI năm 2022. |
Triển khai thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội duy trì Thỏa thuận hợp tác với 9 đơn vị.
Theo thỏa thuận, các công ty sẽ ưu đãi giảm giá từ 5% - 10% so với giá niêm yết của các sản phẩm, dịch vụ như: Tiếp cận dịch vụ y tế và chăm sóc sức khỏe hiện đại phục vụ nhu cầu khám, chữa bệnh; cung cấp sản phẩm nông nghiệp đảm bảo an toàn thực phẩm; mời luật sư của công ty Luật chia sẻ kinh nghiệm trong các chương trình, hội thảo, dự án tư vấn pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và các chế độ chính sách pháp luật khác có liên quan đến người lao động tại các đơn vị sử dụng lao động; cung cấp thông tin và đề nghị công ty Luật phối hợp giải quyết khi có tranh chấp về lao động phát sinh giữa đơn vị sử dụng lao động và người lao động thuộc ngành NN&PTNT; cung cấp các sản phẩm du lịch - nghỉ dưỡng kết hợp với tham quan, hội thảo; sản phẩm may mặc đa dạng về chủng loại và đảm bảo chất lượng tốt…
Đáng chú ý, trong tháng 6 năm 2022, Công đoàn ngành đã phối hợp với báo Lao động Thủ đô tổ chức buổi đối thoại giao lưu trực tuyến với chủ đề “Giải đáp chế độ, chính sách liên quan đến người lao động, người sử dụng lao động và chăm sóc sức khỏe sau Covid-19” với sự tham dự hơn 200 đoàn viên, người lao động trực thuộc các Công đoàn cơ sở...
Không chỉ vậy, Công đoàn ngành cũng đã triển khai hiệu quả các hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao nhằm tạo sân chơi bổ ích cho người lao động, tạo động lực cho CNVCLĐ phấn đấu làm việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn. Trong năm 2022, Công đoàn ngành đã tổ chức Hội thao trong CNVCLĐ ngành NN&PTNT Hà Nội lần thứ VI năm 2022. Tham dự hội thao của Công đoàn ngành có trên 800 vận động viên và hàng nghìn cổ động viên tham gia cổ vũ. Các đội thi đã thể hiện tinh thần đoàn kết và lối chơi đẹp trong suốt quá trình diễn ra hội thao.
Bên cạnh đó, để đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động, trong năm 2022, Công đoàn ngành đã đề nghị LĐLĐ thành phố Hà Nội trợ cấp cho 120 đoàn viên, CNVCLĐ làm việc tại các đơn vị doanh nghiệp với tổng số tiền 120 triệu đồng. Công đoàn ngành xét trợ cấp cho 250 đoàn viên, CNVCLĐ làm việc tại các đơn vị doanh nghiệp với tổng số tiền 125 triệu đồng; thăm và tặng quà 7 gia đình thương binh, liệt sĩ với tổng số tiền 21 triệu đồng...
Để tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết
Những ngày này, không khí Tết đã lan tỏa khắp muôn nơi, đây cũng là lúc các đơn vị dành thời gian chăm lo Tết nhằm động viên, khích lệ tinh thần người lao động.
Ông Lê Văn Báu, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Đầu tư Phát triển Nông nghiệp Hà Nội, khẳng định, trong năm 2022, Công ty đã triển khai hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động. Nhờ hoạt động sản xuất, kinh doanh ổn định nên đoàn viên, người lao động được đảm bảo về các chế độ, chính sách, việc làm, tiền lương…
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh (thứ 6 từ trái ảnh qua) và Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội Nguyễn Xuân Hoản (thứ 3 từ phải ảnh qua) trao quà Tết của LĐLĐ Thành phố cho công nhân lao động khó khăn tại Xí nghiệp nông lâm nghiệp Sông Đà. |
Đặc biệt, đối với hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy, chuyên môn và Công đoàn đã phối hợp thống nhất về việc chăm lo Tết cho cán bộ, CNVCLĐ với nhiều giải pháp như: Yêu cầu các đơn vị thanh toán tiền lương và các khoản thu nhập khác cho nguời lao động đến hết tháng 12/2022; duyệt trợ cấp cho đoàn viên, người lao động...
Song song với đó, Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội đã đề nghị LĐLĐ thành phố Hà Nội trợ cấp cho 170 đoàn viên, CNVCLĐ làm việc tại các đơn vị doanh nghiệp với tổng số tiền 170 triệu đồng; thường trực LĐLĐ Thành phố thăm và tặng quà 50 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Xí nghiệp nông lâm nghiệp Sông Đà (thuộc Công ty Đầu tư và phát triển nông nghiệp Hà Nội); tặng 50 phiếu mua hàng cho 50 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn tham dự “Chợ tết Công đoàn” năm 2023 do Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức; cử 35 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tham dự Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023 do LĐLĐ Thành phố tổ chức...
Để động viên tinh thần cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn ngành xét trợ cấp cho 556 đoàn viên, CNVCLĐ làm việc tại các đơn vị doanh nghiệp với tổng số tiền 286,5 triệu đồng; thăm và tặng quà 7 gia đình Thương binh, Liệt sĩ với tổng số tiền 21 triệu đồng; phối hợp với Sở NN&PTNT Hà Nội đi thăm và tặng quà, động viên 24 đơn vị làm nhiệm vụ trước, trong và sau Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.
Bên cạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động thiết thực tổ chức các hoạt động vui Xuân đón Tết, kịp thời giải quyết những vướng mắc của CNVCLĐ, không để xảy ra tranh chấp lao động, đình công. Cùng đó, phối hợp với chuyên môn cùng cấp phân công cán bộ trực Tết đảm bảo an toàn, không để xảy ra sự cố, tai nạn và mất tài sản, nghiêm túc thực hiện Pháp lệnh an toàn giao thông và các quy định của địa phương.
Phát huy những kết quả đạt được, trong năm 2023, Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội sẽ tập trung thực hiện hiệu quả các mặt công tác như: Chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ; tăng cường củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn từ tổ đến Công đoàn cơ sở...
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Tin khác
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 22/11/2024 21:40
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42