Thường Tín: Nâng cao vai trò của Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã có nhiều hoạt động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp chủ động triển khai các giải pháp để thực hiện hiệu quả công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ huyện Thường Tín: Nhân rộng phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” Để phong trào thi đua là động lực phấn đấu LĐLĐ huyện Thường Tín: Đổi mới công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động

Theo đó, ngay từ đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức lấy ý kiến của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII); đồng thời tổng hợp, báo cáo về LĐLĐ Thành phố những điểm còn bất cập so với thực tiễn hoạt động Công đoàn để đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.

Việc thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”; đề án thí điểm “Nâng cao năng lực đối thoại, thương lương, ký kết và chấm điểm, phân loại thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2021-2022 của LĐLĐ Thành phố” là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của CĐCS khu vực ngoài Nhà nước.

Thường Tín: Nâng cao vai trò của Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động
Trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện Thường Tín đã có nhiều hoạt động phối hợp triển khai các giải pháp để thực hiện hiệu quả công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Nhằm tiếp tục thực hiện có hiệu quả chương trình, LĐLĐ huyện đã xây dựng văn bản chỉ đạo các CĐCS rà soát, sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể cho phù hợp với điều kiện trong tình hình mới. Đối với những CĐCS chưa ký kết hoặc thỏa ước lao động tập thể đã hết hạn, LĐLĐ huyện hướng dẫn các CĐCS tiến hành tổ chức thương lượng và ký thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật hiện hành.

Qua triển khai tổ chức thực hiện chương trình đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong hoạt động của các cấp Công đoàn nhằm đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Kết quả đã có 54 đơn vị xây dựng, bổ sung ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 60%.

LĐLĐ huyện xây dựng văn bản chỉ đạo các CĐCS tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022”. Đồng thời, yêu cầu các CĐCS chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật về An toàn vệ sinh lao động, các biện pháp đảm bảo điều kiện làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp.

Trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 7 đoàn viên, CNVCLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với tổng số tiền trên 10 triệu đồng. Tham gia đoàn kiểm tra liên ngành của huyện kiểm tra 15 doanh nghiệp về việc thực hiện các quy định của pháp luật về An toàn, vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ; Luật Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và kiểm tra nợ đọng Bảo hiểm xã hội.

Để thực hiện tốt quy chế dân chủ trong hoạt động cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, LĐLĐ huyện và Ủy ban nhân dân huyện đã ban hành văn bản chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động.

Kết quả có 128/128 CĐCS khối hành chính, sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đạt 100%; 53/71 CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động đạt 74,6%.

LĐLĐ huyện cũng phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện tổ chức Hội nghị ký chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động huyện giai đoạn 2022-2026. Hưởng ứng “Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ” và Lễ gắn biển Công trình chào mừng Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2022-2027 tại Nhà văn hóa Phố Vồi - Thị trấn Thường Tín.

Được biết, mục tiêu của hoạt động ký kết chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động nhằm phối hợp xây dựng được đội ngũ nữ CNVCLĐ huyện Thường Tín có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa, hội nhập quốc tế; động viên nữ CNVCLĐ phát huy tiềm năng, trí tuệ, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

Thường Tín: Nâng cao vai trò của Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động
LĐLĐ huyện phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện tổ chức Hội nghị ký chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động huyện.

Đây cũng là hoạt động nhằm góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nữ CNVCLĐ. Mong muốn cùng nhau tham gia xây dựng, bổ sung sửa đổi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ, công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới; vấn đề gia đình, phòng chống bạo lực gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản…

Đồng thời, tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp quan tâm thực hiện tốt chế độ, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chú trọng các nội dung đem lại lợi ích thiết thực cho nữ đoàn viên và người lao động.

Trên cơ sở mục đích, yêu cầu của Chương trình phối hợp được ký kết, LĐLĐ huyện và Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện sẽ tổ chức triển khai, chỉ đạo cấp cơ sở thực hiện có hiệu quả, phối hợp gắn với các phong trào thi đua và chương trình công tác trọng tâm.

Qua đó, góp phần thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết Đại hội Công đoàn, Đại hội phụ nữ các cấp đã đề ra, đặc biệt về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội và Viêng Chăn gương mẫu trong hợp tác, để xứng tầm vóc của quan hệ đặc biệt Việt Nam - Lào

Hà Nội và Viêng Chăn gương mẫu trong hợp tác, để xứng tầm vóc của quan hệ đặc biệt Việt Nam - Lào

(LĐTĐ) Ngày 9/8, tại trụ sở Thành ủy Hà Nội, đã diễn ra Hội đàm giữa Đoàn đại biểu thành phố Hà Nội với Đoàn đại biểu Thủ đô Viêng Chăn ...
Lập phương án xử lý từng dự án sử dụng đất nhưng chậm triển khai

Lập phương án xử lý từng dự án sử dụng đất nhưng chậm triển khai

(LĐTĐ) Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu đến hết tháng 10/2022 cần có các kết quả rà soát cụ thể, phương ...
Vụ án Alibaba: Trả hồ sơ đề nghị điều tra bổ sung do xuất hiện thêm nhiều bị hại

Vụ án Alibaba: Trả hồ sơ đề nghị điều tra bổ sung do xuất hiện thêm nhiều bị hại

(LĐTĐ) Ngày 9/8, Tòa án nhân dân thành phố Hồ Chí Minh (TAND TP.HCM) ra Quyết định trả hồ sơ vụ án “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản”, “Rửa tiền” xảy ...
Tội phạm công nghệ cao ngày càng tinh vi

Tội phạm công nghệ cao ngày càng tinh vi

Các đối tượng lợi dụng hoạt động cho vay trên mạng, nhất là vay ngang hàng (P2P Lending) hoặc cố tình chuyển nhầm tiền vào tài khoản của người khác ...
Thống nhất giao vốn kế hoạch cho dự án đường Vành đai 4- Vùng Thủ đô

Thống nhất giao vốn kế hoạch cho dự án đường Vành đai 4- Vùng Thủ đô

(LĐTĐ) Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất giao vốn kế hoạch cho 3 dự án quan trọng quốc gia đã được Quốc hội quyết định chủ trương đầu tư ...
Khơi dậy tinh thần sáng tạo của người lao động tại "mái nhà" Hanwha Aero Engines

Khơi dậy tinh thần sáng tạo của người lao động tại "mái nhà" Hanwha Aero Engines

(LĐTĐ) Phát huy tinh thần năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines đã khuyến khích công nhân lao ...
Quận Bắc Từ Liêm: Quyết tâm phục hồi kinh tế để về đích

Quận Bắc Từ Liêm: Quyết tâm phục hồi kinh tế để về đích

(LĐTĐ) Xác định năm 2022 là thời điểm bứt phá để tạo đà phục hồi kinh tế trên địa bàn, quận Bắc Từ Liêm đã chỉ đạo triển khai đồng bộ ...

Tin khác

Khơi dậy tinh thần sáng tạo của người lao động tại "mái nhà" Hanwha Aero Engines

Khơi dậy tinh thần sáng tạo của người lao động tại "mái nhà" Hanwha Aero Engines

(LĐTĐ) Phát huy tinh thần năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines đã khuyến khích công nhân lao động tích cực tham gia phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện môi trường làm việc, tăng hiệu quả sản xuất, kinh doanh.
Thực hiện tốt các phong trào thi đua

Thực hiện tốt các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, từ đầu năm đến nay, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội (Công đoàn Cơ quan) đã triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, qua đó, góp phần tích cực hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.
Triển khai hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể

Triển khai hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Là một trong những ngành bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi đại dịch Covid-19, đời sống người lao động thuộc ngành Dệt - May trước đó vốn đã nhiều khó khăn giờ lại càng khó khăn hơn. Trước tình hình này, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, đồng hành với doanh nghiệp san sẻ khó khăn, ổn định việc làm để giữ chân người lao động.
Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn thành phố Seoul thăm, làm việc tại Công ty TNHH MTV Kinh Đô

Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn thành phố Seoul thăm, làm việc tại Công ty TNHH MTV Kinh Đô

(LĐTĐ) Trong khuôn khổ chuyến thăm, làm việc tại Thủ đô Hà Nội, sáng ngày 7/8, Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn (LHCĐ) thành phố Seoul (Hàn Quốc) do ông Kim Ki Chul - Chủ tịch LHCĐ thành phố Seoul làm trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc tại Công ty TNHH MTV Kinh Đô.
Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Mỗi phong trào thi đua đều hiệu quả, thiết thực

Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Mỗi phong trào thi đua đều hiệu quả, thiết thực

(LĐTĐ) Thông qua việc triển khai những nội dung, tiêu chí có trọng tâm, trọng điểm, sát với đặc thù của khối cán bộ, công chức, viên chức… các phong trào thi đua do Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội phát động đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của đoàn viên, cán bộ công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) cũng như được sự ủng hộ mạnh mẽ của các cấp chính quyền.
Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn thành phố Seoul thăm, làm việc với LĐLĐ quận Ba Đình

Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn thành phố Seoul thăm, làm việc với LĐLĐ quận Ba Đình

(LĐTĐ) Trong khuôn khổ chuyến thăm, làm việc tại Thủ đô Hà Nội, sáng ngày 6/8, Đoàn Đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn (LHCĐ) thành phố Seoul (Hàn Quốc) do đồng chí Kim Ki Chul - Chủ tịch LHCĐ thành phố Seoul làm trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình.
Quận Thanh Xuân: Làm tốt công tác tuyên truyền pháp luật cho công nhân viên chức lao động

Quận Thanh Xuân: Làm tốt công tác tuyên truyền pháp luật cho công nhân viên chức lao động

(LĐTĐ) Xác định công tác tuyên truyền vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ quan trọng, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân luôn chú trọng làm tốt hoạt động này.
Bàn giải pháp tháo gỡ vướng mắc trong quản lý, sử dụng tài sản công của tổ chức Công đoàn

Bàn giải pháp tháo gỡ vướng mắc trong quản lý, sử dụng tài sản công của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Chiều 5/8, tại trụ sở, Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc có buổi làm việc với Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhằm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quản lý, sử dụng tài sản công, cổ phần hóa và một số vấn đề có liên quan.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Tỷ lệ doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động đạt trên 88%

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Tỷ lệ doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động đạt trên 88%

(LĐTĐ) Một trong những kết quả nổi bật của Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội trong 6 tháng đầu năm là đã thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), trong đó, Công đoàn ngành đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ người lao động với tỷ lệ cao trên 88%.
Công đoàn Trường Tiểu học Hạ Bằng: Tích cực vận động đoàn viên, người lao động tham gia các phong trào thi đua

Công đoàn Trường Tiểu học Hạ Bằng: Tích cực vận động đoàn viên, người lao động tham gia các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Trong năm 2021, mặc dù chịu nhiều ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, song phong trào thi đua yêu nước đã được đông đảo đoàn viên, người lao động Trường Tiểu học Hạ Bằng (huyện Thạch Thất) tích cực hưởng ứng tham gia và đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Xem thêm
Phiên bản di động