Thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu
| Đề xuất giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu Điều chỉnh thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu để được hưởng lương hưu |
Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường đối với nam là 61 tuổi 3 tháng và nữ là 56 tuổi 8 tháng.
Đối với người lao động đủ tuổi nghỉ hưu trong thời gian từ 1/1/2025 đến 30/6/2025:
Tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã được sửa đổi bởi điểm a, khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định: Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu.
Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì được hưởng lương hưu.
![]() |
| Ảnh minh họa |
Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu trong điều kiện lao động bình thường được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội đối với nam và 15 năm đóng bảo hiểm xã hội đối với nữ. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Đối với người lao động đủ tuổi nghỉ hưu từ ngày 1/7/2025:
Ngày 29/6/2024, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đã giảm điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu được hưởng lương hưu. Theo đó, người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm thì được hưởng lương hưu.
Tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định mức lương hưu hằng tháng đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Như vậy, năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường đối với nam là 61 tuổi 3 tháng và nữ là 56 tuổi 8 tháng. Những người về hưu trong khoảng thời gian từ ngày 1/1 - 30/6/2025 thực hiện quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu. Đối với những người nghỉ hưu từ 1/7/2025, thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm được hưởng lương hưu.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS
Tin khác
Ổn định quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại TP.HCM
Chính sách 28/11/2025 10:00
Trao tặng thẻ BHYT tới hội viên nông dân khó khăn: Lan tỏa chính sách nhân văn
Chính sách 26/11/2025 22:04
Đề xuất sửa đổi quy định về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/6/2026
Chính sách 22/11/2025 13:13
Các loại hình bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật
Chính sách 21/11/2025 15:59
Đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu lên 65: Không phù hợp với lao động trực tiếp
Chính sách 20/11/2025 12:58
Đề xuất cơ chế tài chính mới cho đào tạo nhân lực điện hạt nhân
Chính sách 19/11/2025 06:36
Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau
Chính sách 18/11/2025 22:49
Lan tỏa giá trị nhân văn của chính sách an sinh
Chính sách 18/11/2025 22:48
Đề xuất chế độ, kinh phí điều dưỡng người có công
Chính sách 15/11/2025 11:20
Tuyệt đối không được cắt giảm tiền lương khác khi tăng lương tối thiểu
Chính sách 14/11/2025 17:47

