Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội:

Thi đua lao động giỏi để đóng góp vào tăng trưởng kinh tế

Phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi” hàng năm được Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội chú trọng và triển khai đều đặn. Từ phong trào này, nhiều tấm gương điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất đã nổi lên như những điểm sáng. Đây là những anh chị em có trình độ tay nghề giỏi, đứng đầu các ngành, nghề trong Tổng công ty.
Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội: Kỳ vọng vào nhiệm kỳ mới, thắng lợi mới Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội lần thứ IV thành công tốt đẹp Tập huấn, nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn cơ sở

Một trong những tấm gương tiêu biểu ấy là anh Lê Đạo Kiên - Bếp phó Khách sạn Thăng Long Opera, Công ty Thương mại và Cung ứng Nhân lực. Là bếp phó của một khách sạn 4 sao nổi tiếng tại Hà Nội, anh luôn tận tâm với công việc của mình, luôn tìm tòi những công thức món ăn mới lạ đáp ứng nhu cầu của thực khách. Kịp thời chia sẻ với anh chị em đồng nghiệp những kinh nghiệm của bản thân để cùng nhau làm tốt công việc của tổ.

Năm 2022, sau thời gian dài chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, để tiết kiệm nguyên liệu và giảm bớt chi phí nhập ngoài cho nhà hàng, anh đã cùng tập thể tổ Bếp nghiên cứu công thức, tìm tòi nguyên vật liệu làm bánh và chế biến đồ tráng miệng phục vụ cho các Hội nghị và ăn sáng tại khách sạn. Bản thân anh thường xuyên xác định nghiêm túc ý thức làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất, năng động sáng tạo nhưng cũng không ngừng học hỏi, trau dồi và tu dưỡng bản thân, tham gia tích cực các hoạt động của đơn vị và Tổng công ty, không vi phạm các tệ nạn xã hội.

Thi đua lao động giỏi để đóng góp vào sự tăng trưởng kinh tế
Nhiều tấm gương điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất đã nổi lên như những điểm sáng

Trong đội ngũ hướng dẫn viên du lịch, không thể không nhắc tới anh Đoàn Tuấn, hướng dẫn viên tại Trung tâm lữ hành, Công ty CP Du lịch Dịch vụ Hà Nội. Là hướng dẫn viên lâu năm trong nghề, anh Tuấn luôn chủ động, sáng tạo trong công việc, trực tiếp xây dựng các sản phẩm tour du lịch mới mẻ, hấp dẫn, kết hợp liên minh du lịch nhằm phát triển các sản phẩm du lịch lữ hành của đơn vị.

Với kinh nghiệm hướng dẫn đoàn nhiệt tình, năng động, anh luôn trách nhiệm hết mình với công việc, thiết lập mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp, trực tiếp điều hành và xây dựng các chương trình sale, liên kết đội ngũ hướng dẫn viên nhiều kinh nghiệm, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm du lịch, xây dựng thương hiệu và uy tín đối với du khách khi sử dụng dịch vụ của đơn vị.

Một trong những người làm “hậu cần” có tay nghề cao, đó là chị Nguyễn Mai Hoa - nhân viên căng tin, Công ty TNHH Global Toserco. Chị Hoa là nhân viên gương mẫu, luôn hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, hỗ trợ đồng nghiệp trong công việc, là nhân viên căng tin, chị luôn chăm lo chế độ dinh dưỡng hợp lý và đầy đủ cho gần 200 anh, chị em công nhân lao động tại đơn vị. Luôn sáng tạo trong công việc hàng ngày, thường xuyên thay đổi thực đơn và làm mới những bữa ăn ca thường ngày, chế biến “mỗi tháng một ngày ăn ngon” cho cán bộ, nhân viên tại khách sạn.

Ở Khách sạn, chị được anh, chị, em đồng nghiệp gọi với cái tên đầy yêu thương “Bếp trưởng Hoa” nhờ tài nấu ăn ngon. Không chỉ vậy chị còn có nhiều giải pháp tiết kiệm, tận dụng các nguyên vật liệu của bộ phận nhà hàng khách sạn để đổi bữa, tăng thêm bữa phụ cho người lao động, giảm chi phí cho khách sạn.

Thi đua lao động giỏi để đóng góp vào sự tăng trưởng kinh tế
Những cá nhân có trình độ tay nghề giỏi, đứng đầu các ngành, nghề trong Tổng công ty.

Ngành du lịch là một ngành đặc thù quy tụ nhiều chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau. Để bước vào kỷ nguyên du lịch số, không thể thiếu những IT. Anh Dương Minh Tâm - Nhân viên IT của Khách sạn Hòa Bình là một ví dụ. Phát huy đổi mới sáng tạo trong chuyên môn, bắt kịp xu trong chuyển đổi số hiện nay, anh Tâm luôn không ngừng học hỏi, sáng tạo, tự quay, dựng các clip quảng bá hình ảnh, thương hiệu và các hoạt động của khách sạn trên các nền tảng xã hội như tiktok, facebook…

Các hình ảnh về món ăn, đồ uống, clip quảng cáo nhà hàng Le Spendid, nhà hàng Hanoi Sense… do anh Tâm thiết kế được dùng để chiếu quảng cáo tại sảnh khách sạn và các kênh quảng cáo online của khách sạn. Ngoài ra, anh luôn nhiệt tình, năng nổ trong các hoạt động Công đoàn, đoàn thanh niên tại đơn vị, được đồng nghiệp yêu mến, được Ban Lãnh đạo khách sạn tin tưởng, ghi nhận.

Bà Phạm Thị Thu Huyền - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội cho biết, hưởng ứng phong trào thi đua do Công đoàn Tổng công ty phát động, Ban Chấp hành các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chính quyền đồng cấp tập trung đổi mới nội dung công tác quản lý, sắp xếp lại lao động, tổ chức đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao năng suất lao động, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động; cải thiện điều kiện làm việc đặc biệt là lao động nữ. Bằng sự linh hoạt sáng tạo trong công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện bằng các nội dung, hình thức đổi mới, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã biến phong trào thi đua trở thành một động lực góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Từ kết quả đạt được của phong trào thi đua lao động giỏi, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” đã khẳng định thi đua là động lực để khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, ý thức trách nhiệm, giám nghĩ, giám làm, vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đóng góp một phần quan trọng vào sự tăng trưởng kinh tế của các Đơn vị và của Tổng Công ty.

Còn nữa là tấm gương của chị Đặng Thị Huyền - Bộ phận buồng phòng khách sạn Metropole, Công ty TNHH LD Khách sạn Thống nhất Metropole. Với trách nhiệm của mình trong lĩnh vực vệ sinh buồng phòng, chị Huyền luôn tìm tòi, đi đầu đưa ra các giải pháp làm vệ sinh các phòng khách sạn vừa tiết kiệm chi phí cho khách sạn lại vừa đáp ứng nhu cầu cao của khách hàng khi đến nghỉ dưỡng.

Trong tổ bộ phận với kinh nghiệm của mình chị thường xuyên hướng dẫn tận tình những nhân viên mới, mang những kinh nghiệm của mình để trao đổi, truyền đạt, từ đó anh em đồng nghiệp nhanh chóng nắm bắt công việc việc của mình. Ngoài ra chị luôn hăng hái trong các hoạt động công đoàn, hoạt động chung của Công ty và Tổng công ty. Hàng năm chị Huyền luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, tập thể tổ buồng luôn là tập thể xuất sắc và được Công ty khen thưởng. Năm 2022, chị đạt danh hiệu nhân viên xuất sắc của năm do khách sạn Metropole bình chọn.

Còn có rất nhiều gương công nhân giỏi tiêu biểu đại diện các ngành nghề tại các đơn vị trong Tổng Công ty như: buồng, bàn, bar, bếp, lễ tân, nhân viên kinh doanh, nhân viên phòng vé, nhân viên sale, maketing, giặt là… không thể kể hết. Nhưng họ đều có thành tích chung luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt điểm số chuyên môn cao nhất bộ phận, là các đoàn viên công đoàn luôn nâng cao tinh thần trách nhiệm của mình từ những khâu nhỏ nhất để làm hài lòng du khách, thường xuyên học hỏi các đồng nghiệp để trau rồi kiến thức nghiệp vụ nhằm phục vụ khách hàng tốt nhất. Hàng năm đều là nhân viên xuất sắc của đơn vị và đạt giải trong các kỳ thi tay nghề.

Phát huy những kết quả đạt được trong năm qua, các cấp Công đoàn Tổng công ty Du lịch Hà Nội tập trung triển khai thực hiện những nhiệm vụ trong thời gian tới, đó là: Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước như: “Lao động giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, coi đây là phong trào truyền thống của công nhân, viên chức, lao động và gắn với việc thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Cùng với đó là phối hợp tổ chức các Hội thi nhằm nâng cao tay nghề, chuyên môn, nghiệp vụ; tổ chức đăng ký các danh hiệu thi đua, sáng kiến cải tiển kỹ thuật.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Duy trì sự hiện diện của lực lượng chức năng bảo đảm thực hiện nghiêm Nghị định 168

Duy trì sự hiện diện của lực lượng chức năng bảo đảm thực hiện nghiêm Nghị định 168

Sau hơn 2 tháng Nghị định 168/2024 đi vào cuộc sống, tình hình trật tự an toàn giao thông trên địa bàn Thủ đô có nhiều chuyển biến tích cực. Tuy vậy, một bộ phận người dân vẫn chưa nghiêm túc chấp hành, vẫn thiếu ý thức khi tham gia giao thông. Đòi hỏi, lực lượng chức năng cần tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp, tăng cường xử lý nghiêm hơn nữa, để góp phần đảm bảo trật tự an toàn giao thông (TTATGT) bền vững.
Sáng tạo, linh hoạt vì lợi ích người lao động

Sáng tạo, linh hoạt vì lợi ích người lao động

Bên cạnh việc thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động, việc nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) luôn là một nhiệm vụ trọng tâm của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm. Qua đó, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần và tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ người lao động trên địa bàn quận.
Gạt nước mắt, người vợ trẻ hiến tạng chồng cứu người

Gạt nước mắt, người vợ trẻ hiến tạng chồng cứu người

Anh N.M.H (44 tuổi, ở Hà Nội) bị tai nạn giao thông, dẫn đến đa chấn thương, các bác sĩ nỗ lực cứu chữa song không có kỳ tích. Vợ anh, chị V.T.D, 38 tuổi, mẹ của ba con nhỏ, đã chủ động liên hệ với bệnh viện để hiến tặng tạng của chồng, với mong muốn cứu giúp những bệnh nhân đang cận kề ranh giới sinh tử.
Công bố cuộc thi Hoa hậu biển Việt Nam toàn cầu 2025

Công bố cuộc thi Hoa hậu biển Việt Nam toàn cầu 2025

Chiều ngày 12/3, tại Hà Nội, đã diễn ra họp báo công bố cuộc thi "Hoa hậu Biển Việt Nam toàn cầu 2025" mùa hai. Đây là một trong những sự kiện văn hóa, du lịch nổi bật của tỉnh Quảng Ninh trong năm 2025.
Một phụ nữ ở Hà Nội mất 5 tỷ đồng khi làm cộng tác viên online

Một phụ nữ ở Hà Nội mất 5 tỷ đồng khi làm cộng tác viên online

Công an Hà Nội cho biết, mới đây, một người phụ nữ ở huyện Chương Mỹ, Hà Nội đã bị lừa gần 5 tỷ đồng khi làm cộng tác viên online.
Thành phố Hà Nội quyết tâm đẩy lùi lãng phí, nâng cao trách nhiệm nêu gương

Thành phố Hà Nội quyết tâm đẩy lùi lãng phí, nâng cao trách nhiệm nêu gương

Ngày 10/3, Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh ban hành Chỉ thị 01 về việc cá thể hoá trách nhiệm của người đứng đầu, cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị để xảy ra tình trạng chậm trễ trong giải quyết Thủ tục hành chính (TTHC) cho người dân, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội. Theo các chuyên gia luật, đây là chỉ thị bám sát các chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy, Bộ Chính trị, Chính phủ và Luật phòng, chống tham nhũng.
Mở rộng phạm vi chịu trách nhiệm hình sự của pháp nhân thương mại

Mở rộng phạm vi chịu trách nhiệm hình sự của pháp nhân thương mại

Nghiên cứu, hoàn thiện quy định về bỏ hình phạt tử hình đối với một số tội; nghiên cứu hoàn thiện các quy định của Bộ luật Hình sự về pháp nhân thương mại theo các hướng đã dự kiến, mở rộng phạm vi chịu trách nhiệm hình sự của pháp nhân thương mại...

Tin khác

Sáng tạo, linh hoạt vì lợi ích người lao động

Sáng tạo, linh hoạt vì lợi ích người lao động

Bên cạnh việc thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động, việc nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) luôn là một nhiệm vụ trọng tâm của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm. Qua đó, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần và tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ người lao động trên địa bàn quận.
Phổ biến những điểm mới của Luật Công đoàn, Luật BHXH 2024 tới cán bộ Công đoàn quận Long Biên

Phổ biến những điểm mới của Luật Công đoàn, Luật BHXH 2024 tới cán bộ Công đoàn quận Long Biên

Sáng nay (13/3), Trung tâm Chính trị quận phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2025 cho cán bộ Công đoàn quận, chuyên đề về những điểm mới của Luật Công đoàn 2024 và Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024.
Điểm sáng trong công tác từ thiện xã hội

Điểm sáng trong công tác từ thiện xã hội

Cùng với việc thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý, đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nhiều năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy còn tích cực phối hợp với các doanh nghiệp, tổ chức chính trị, xã hội tổ chức nhiều hoạt động từ thiện xã hội, hướng về cộng đồng.
Lan tỏa phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Lan tỏa phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Trong thời gian qua, phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” tại huyện Mỹ Đức (Hà Nội) được phát triển sâu rộng. Phong trào thực sự là động lực mạnh mẽ thu hút đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia…
Công đoàn ngành NN&PTNT Nghệ An chuyển giao 72 Công đoàn cơ sở

Công đoàn ngành NN&PTNT Nghệ An chuyển giao 72 Công đoàn cơ sở

Chiều 12/3, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) tỉnh Nghệ An tổ chức hội nghị chuyển giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc và đoàn viên.
Phát huy vai trò là đại diện tin cậy của người lao động

Phát huy vai trò là đại diện tin cậy của người lao động

Với vai trò là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động (NLĐ), thời gian qua, các cấp Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng, qua đó nâng cao sức mạnh của tổ chức Công đoàn, phát huy vai trò là người đại diện tin cậy của NLĐ. Năm 2025, các cấp Công đoàn ngành tiếp tục triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm như phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh... Phấn đầu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
LĐLĐ huyện Thạch Thất: Một số kết quả nổi bật trong hoạt động nữ công

LĐLĐ huyện Thạch Thất: Một số kết quả nổi bật trong hoạt động nữ công

Năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, chuyên nghiệp trong công tác nữ công; qua đó, góp phần tích cực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn.
Kiện toàn đội ngũ cán bộ nữ công cơ sở

Kiện toàn đội ngũ cán bộ nữ công cơ sở

Trên cơ sở kết quả đạt được và những tồn tại của phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong năm 2024, LĐLĐ huyện Phú Xuyên (Hà Nội) phát động phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2025, trong đó sẽ tiếp tục kiện toàn đội ngũ cán bộ nữ công cơ sở.
Nắm bắt ý kiến, kiến nghị của cán bộ Công đoàn và công nhân lao động

Nắm bắt ý kiến, kiến nghị của cán bộ Công đoàn và công nhân lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành công văn số 1334/LĐLĐ về việc tổng hợp ý kiến, kiến nghị của cán bộ Công đoàn, công nhân lao động phục vụ Hội nghị gặp gỡ, đối thoại với Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố năm 2025.
Nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, lao động nữ

Nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, lao động nữ

Những năm qua, việc chăm lo cho lao động nữ luôn được các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất quan tâm và gần đây có nhiều đổi mới.
Xem thêm
Phiên bản di động