Thêm 419 phần quà “An sinh Công đoàn” đến với giáo viên, người lao động khó khăn quận Long Biên

Sáng nay (1/9), 2 “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” của Liên đoàn Lao động quận Long Biên tiếp tục lăn bánh, mang theo 419 túi quà “An sinh Công đoàn” đến với các giáo viên, nhân viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn quận Long Biên.
Quận Long Biên: 18 doanh nghiệp đăng ký thực hiện mô hình “Vùng xanh an toàn doanh nghiệp” Thêm 598 túi quà “An sinh Công đoàn” từ “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” tới với người lao động quận Long Biên 3 “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” chuyển 339 phần quà chia sẻ khó khăn với người lao động quận Long Biên

Tham dự chương trình, tặng quà động viên đoàn viên, người lao động trong hành trình “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” có: Ông Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; bà Đinh Thị Thu Hương - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Long Biên; ông Nguyễn Thế Thạch - Trưởng Ban Tuyên giáo Quận ủy, Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng chính trị quận; bà Vũ Thị Thu Hà - Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo quận, lãnh đạo Liên đoàn Lao động quận và Phòng Giáo dục và Đào tạo quận.

Thêm 419 phần quà “An sinh Công đoàn” đến với giáo viên, người lao động khó khăn quận Long Biên
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh trao quà động viên giáo viên quận Long Biên. Ảnh: B.D

Đồng hành cùng Liên đoàn Lao động quận Long Biên và tham gia tài trợ các phần quà ý nghĩa trong chương trình có Công ty TNHH Thực phẩm Minh Thoa, Công ty cổ phần DaviCook Hà Nội và Công ty cổ phần Thực phẩm Ngôi sao xanh.

Trong hành trình ý nghĩa hôm nay, 2 “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” của Liên đoàn Lao động quận Long Biên đã tới với đoàn viên, người lao động thuộc 55 Công đoàn cơ sở khối giáo dục Mầm non, Tiểu học và Trung học cơ sở trên địa bàn, trao tặng 419 suất quà động viên giáo viên, nhân viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19.

Trực tiếp trao những túi quà “An sinh Công đoàn” gồm các mặt hàng thiết yếu, gồm: Gạo, nước mắm, dầu ăn, lạc, gia vị tặng các giáo viên, nhân viên, người lao động gặp khó khăn, các đồng chí lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố, quận Long Biên đã ân cần hỏi thăm sức khỏe, đời sống, việc làm và chia sẻ những khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, đặc biệt là trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội.

Tại những nơi đến thăm, lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố và quận Long Biên đều mong muốn mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng chống dịch để bảo vệ sức khỏe cho bản thân và gia đình, nỗ lực khắc phục khó khăn, vượt qua đại dịch, cố gắng chuẩn bị tốt nhất cho năm học mới chuẩn bị bắt đầu.

Thêm 419 phần quà “An sinh Công đoàn” đến với giáo viên, người lao động khó khăn quận Long Biên
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố và quận Long Biên nắm tình hình đời sống của cán bộ, giáo viên các trường trên địa bàn quận Long Biên. Ảnh: B.D

Đón nhận sự quan tâm từ tổ chức Công đoàn, cán bộ, giáo viên, người lao động được nhận quà hỗ trợ đều bày tỏ lời cảm ơn chân thành đến lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố, Quận ủy, Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động quận, các đơn vị tài trợ và khẳng định: Sự quan tâm, hỗ trợ kịp thời này không chỉ có ý nghĩa về vật chất mà còn là món quà tinh thần, là động lực giúp họ vượt qua những khó khăn trước mắt.

Cô Vũ Hương Trà - Hiệu trưởng Trường Mầm non Gia Thượng (phường Ngọc Thụy, quận Long Biên) cho biết: Trường hiện có 60 cán bộ, giáo viên, nhân viên, trong đợt này có 7 giáo viên, nhân viên được trao hỗ trợ từ Liên đoàn Lao động quận. “Trong số giáo viên, nhân viên được hỗ trợ đợt này, có giáo viên mức lương còn thấp, phải thuê trọ; có cô chồng không có việc làm nhiều tháng nay, trong khi đó phải nuôi 1-2 con nhỏ, chăm sóc bố mẹ già... Vì vậy, món quà tổ chức Công đoàn trao tặng hôm nay có giá trị động viên về tinh thần rất lớn, rất thiết thực, kịp thời, ý nghĩa với các cô trong giai đoạn khó khăn này”, Hiệu trưởng Trường Mầm non Gia Thượng khẳng định.

Bày tỏ xúc động trước sự quan tâm của lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố và quận Long Biên tới giáo viên, nhân viên, người lao động trên địa bàn quận nói chung và nhà trường nói riêng, cô Nguyễn Kim Thoa - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Ngọc Thụy cho biết: Thực tế, có nhiều giáo viên mới ra trường, đồng lương thấp, trong điều kiện phải thuê nhà, nuôi con nhỏ, nên kinh tế gia đình nhiều giáo viên, nhân viên khá chật vật, phải xoay xở thêm để đảm bảo cuộc sống gia đình.

“Những túi quà “An sinh Công đoàn” đến với đoàn viên, người lao động thời điểm này thật đúng đáng quý, là nguồn động viên tinh thần với giáo viên, nhân viên, nhất là khi năm học mới chuẩn bị bắt đầu, qua đó giúp các cô có thêm động lực, hoàn thành tốt hơn nữa công tác giảng dạy, chăm sóc học sinh’’, cô Nguyễn Kim Thoa chia sẻ.

Thêm 419 phần quà “An sinh Công đoàn” đến với giáo viên, người lao động khó khăn quận Long Biên
Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Long Biên Đinh Thị Thu Hương trao quà động viên giáo viên quận Long Biên. Ảnh: B.D

Đón nhận quà từ tổ chức Công đoàn, anh Phạm Tiến Hải - bảo vệ Trường Trung học cơ sở Ngọc Lâm bày tỏ cảm động về sự quan tâm, động viên kịp thời, qua đó giúp người lao động đỡ một phần khó khăn trong chăm lo cuộc sống gia đình.

Kể từ cuối tháng 7/2021 - khi Thành phố thực hiện giãn cách theo Chỉ thị số 17 của Ủy ban nhân dân Thành phố, đây là lần thứ tư những “Chuyến xe Siêu thị 0 đồng” do Liên đoàn Lao động quận Long Biên tổ chức đến với đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh trên địa bàn quận. Tính đến nay, từ nguồn tài chính Công đoàn và vận động nguồn lực xã hội hóa, Liên đoàn Lao động quận Long Biên đã trao hỗ trợ 1.919 suất quà tới đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh với trị giá hỗ trợ hơn 900 triệu đồng.

Bà Phan Thị Thu Hằng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên cho biết: Các đợt trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn quận luôn được sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố, Quận ủy và sự phối hợp của Ủy ban nhân dân quận Long Biên. Đặc biệt, trong đợt này, Liên đoàn Lao động quận nhận được sự hỗ trợ, đồng hành của 3 đơn vị, doanh nghiệp. Đây cũng là động lực lớn để tổ chức Công đoàn quận tiếp tục làm tốt công tác chăm lo hơn nữa cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt trong đợt ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19.

Thêm 419 phần quà “An sinh Công đoàn” đến với giáo viên, người lao động khó khăn quận Long Biên
Sáng nay, 2 “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” của Liên đoàn Lao động quận Long Biên tiếp tục lăn bánh, mang theo 419 túi quà “An sinh Công đoàn” đến với các giáo viên, nhân viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn quận Long Biên.
Thêm 419 phần quà “An sinh Công đoàn” đến với giáo viên, người lao động khó khăn quận Long Biên
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố và quận Long Biên trao quà, động viên giáo viên, nhân viên các trường trên địa bàn quận. Ảnh: B.D
Thêm 419 phần quà “An sinh Công đoàn” đến với giáo viên, người lao động khó khăn quận Long Biên
Lãnh đạo Ban Tuyên giáo Quận ủy, Phòng Giáo dục và Đào tạo và Liên đoàn Lao động quận trao quà động viên giáo viên, nhân viên các trường học trên địa bàn quận. Ảnh: B.D
Thêm 419 phần quà “An sinh Công đoàn” đến với giáo viên, người lao động khó khăn quận Long Biên
Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng trao quà động viên giáo viên bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trên địa bàn quận. Ảnh: B.D
Thêm 419 phần quà “An sinh Công đoàn” đến với giáo viên, người lao động khó khăn quận Long Biên
Tính đến nay, từ nguồn tài chính Công đoàn và vận động nguồn lực xã hội hóa, Liên đoàn Lao động quận Long Biên đã trao hỗ trợ 1.919 suất quà tới đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh với trị giá hỗ trợ hơn 900 triệu đồng. Ảnh: B.D
Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đề nghị xây dựng cơ chế kiểm soát dữ liệu xuyên biên giới

Đề nghị xây dựng cơ chế kiểm soát dữ liệu xuyên biên giới

Dự thảo Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân chưa quy định rõ về việc quản lý dữ liệu cá nhân của công dân Việt Nam khi dữ liệu này được lưu trữ, xử lý hoặc chia sẻ với các tổ chức, cá nhân ở nước ngoài.
Đội cứu hộ, cứu nạn Việt Nam đến Myanmar hỗ trợ khắc phục hậu quả động đất

Đội cứu hộ, cứu nạn Việt Nam đến Myanmar hỗ trợ khắc phục hậu quả động đất

Từ 31/3, Đội cứu hộ, cứu nạn của Việt Nam sẽ triển khai nhiệm vụ cứu hộ, cứu nạn ở các nơi bị ảnh hưởng động đất tại Myanmar.
Từ 1/4/2025: 10 Bảo hiểm xã hội khu vực sẽ tổ chức hoạt động theo bộ máy mới

Từ 1/4/2025: 10 Bảo hiểm xã hội khu vực sẽ tổ chức hoạt động theo bộ máy mới

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết: 10/35 BHXH khu vực sẽ tổ chức hoạt động theo bộ máy mới từ ngày 1/4/2025 do đã cơ bản đáp ứng được yêu cầu về cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật, công nghệ thông tin, quy trình nghiệp vụ.
Thời gian người lao động được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau

Thời gian người lao động được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau

Người lao động sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau, nếu đáp ứng đủ 2 điều kiện.
Hà Nội: Công bố kế hoạch tuyển sinh mầm non, lớp 1, lớp 6 của 30 quận, huyện, thị xã

Hà Nội: Công bố kế hoạch tuyển sinh mầm non, lớp 1, lớp 6 của 30 quận, huyện, thị xã

Kế hoạch tuyển sinh vào các trường mầm non, lớp 1, lớp 6 năm học 2025 - 2026 của 30 quận, huyện, thị xã ở Hà Nội đã được công bố. Phụ huynh có thể tra cứu trên Cổng thông tin điện tử của ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội (tại địa chỉ https://hanoi.edu.vn/) để nắm được thông tin chi tiết.
Đề xuất thực hiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm

Đề xuất thực hiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm

Bộ Nội vụ đã xây dựng và đang đưa ra lấy ý kiến về Dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), trong đó đề xuất sửa đổi các quy định liên quan đến cơ chế quản lý, sử dụng cán bộ, công chức để làm cơ sở sàng lọc, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Tạo sân chơi thể thao cho đoàn viên, người lao động

Tạo sân chơi thể thao cho đoàn viên, người lao động

Ngày 30/3, Công đoàn Công ty TNHH Cao su INOUE Việt Nam đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức thành công Ngày hội thể thao lần thứ hai với sự tham gia của hơn 400 vận động viên là đoàn viên, người lao động của Công ty.

Tin khác

Cải tiến trong công tác vệ sinh môi trường giúp Urenco hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh

Cải tiến trong công tác vệ sinh môi trường giúp Urenco hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh

Ngày 27/3, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2024, triển khai nhiệm vụ 2025; biểu dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025.
Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động qua phong trào thể thao

Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động qua phong trào thể thao

Xác định công tác chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã triển khai nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong CNVCLĐ.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ khen thưởng 22 tập thể, 43 cá nhân "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà"

LĐLĐ huyện Chương Mỹ khen thưởng 22 tập thể, 43 cá nhân "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà"

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ vừa tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” năm 2024; tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công năm 2025.
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương 165 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương 165 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Vừa qua, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Hội nghị kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng và tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” năm 2024.
Nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong tình hình mới

Nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong tình hình mới

Sáng nay (14/3), tại Quận ủy Long Biên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trong tình hình mới”.
Chú trọng công tác chăm lo cho người lao động

Chú trọng công tác chăm lo cho người lao động

Năm 2024, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Huyện ủy Phú Xuyên, sự phối hợp tạo điều kiện của UBND huyện và các ban, ngành đoàn thể, tình hình thực tế của địa phương Ban Chấp hành tập trung chỉ đạo có trọng tâm, trọng điểm, phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể, sâu sát, hướng về cơ sở. Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra.
Chú trọng chăm lo cho lao động nữ

Chú trọng chăm lo cho lao động nữ

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức, Hà Nội, luôn quan tâm chú trọng đến hoạt động của nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); qua đó giúp nữ CNVCLĐ yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Gắn kết đoàn viên bằng hoạt động chăm lo thiết thực

Gắn kết đoàn viên bằng hoạt động chăm lo thiết thực

Trong không khí hân hoan chào mừng kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai đã tổ chức chương trình gặp mặt, giao lưu chúc mừng nhằm tôn vinh và tri ân những đóng góp của nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Niềm vui trọn vẹn của nữ đoàn viên, CNVCLĐ quận Đống Đa

Niềm vui trọn vẹn của nữ đoàn viên, CNVCLĐ quận Đống Đa

Kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng; tiếp tục thực hiện chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, sáng nay (7/3) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức chương trình "Cảm ơn nữ lao động" và “Gian hàng 0 đồng” hỗ trợ lao động nữ khó khăn tại các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc quận.
600 đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội được tập huấn về ATVSLĐ

600 đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội được tập huấn về ATVSLĐ

An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) có vai trò, ý nghĩa quan trọng không những đối với người lao động, doanh nghiệp mà còn ảnh hưởng đến đời sống của từng gia đình, đến sự phát triển của xã hội. Việc thực hiện tốt an toàn lao động giúp hạn chế tối đa những thương tích, giảm thiểu thiệt hại về tính mạng, tài sản cho người lao động và doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động