Thanh tra Sở Giao thông vận tải Hà Nội: Chú trọng chăm lo cho người lao động

(LĐTĐ) Ngày 7/1, Thanh tra Sở Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức năm 2022. Tại hội nghị, nhiều kiến nghị, đề xuất của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã được Chánh Thanh tra Sở GTVT Hà Nội và Chủ tịch Công đoàn giải đáp thỏa đáng, đúng theo tâm tư, nguyện vọng.
Động viên lực lượng nơi tuyến đầu chống dịch Hướng về người lao động, nâng cao công tác phòng, chống dịch Covid-19 Cấp phát nhu yếu phẩm tới các lực lượng tham gia tại chốt trực

Trình bày dự thảo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết hội nghị cán bộ, công chức năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2022, ông Lê Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn, Phó Chánh Thanh tra Sở GTVT Hà Nội, cho biết, trong năm 2021, Ban Lãnh đạo Thanh tra Sở đã bám sát chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở GTVT Hà Nội để lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai có hiệu quả, hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ, chương trình công tác trọng tâm năm 2021 trên từng lĩnh vực.

Cụ thể, công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo kịp thời, đúng quy định; 100% các đơn vị bố trí địa điểm tiếp công dân, có sổ tổng hợp tiếp dân và lịch tiếp dân theo quy định. Trong năm 2021 đã tiếp nhận và đề xuất giải quyết 63 đơn kiến nghị, phản ánh. Trong đó, 50/63 đơn thuộc thẩm quyền, 13/63 đơn không thuộc thẩm quyền; đã giải quyết 43/50 đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh (07 đơn khiếu nại, 35 đơn kiến nghị, phản ánh, 1 đơn tố cáo) chiếm 86%; đang tiếp tục xác minh, giải quyết 7/50 đơn kiến nghị, phản ánh theo quy định, chiếm 14%). So với cùng kỳ năm 2020, số đơn giảm 9 đơn (63/72 đơn), tương đương 12,5%.

Thanh tra Sở Giao thông vận tải Hà Nội: Chú trọng chăm lo cho người lao động
Thanh tra Sở GTVT Hà Nội tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức năm 2022.

Công tác tăng cường xử lý các vi phạm trong hoạt động vận tải hành khách (xe khách, xe taxi, xe buýt...) gắn với việc đảm bảo các biện pháp an toàn phòng, chống dịch Covid-19 được chú trọng.

Cụ thể, Thanh tra Sở GTVT Hà Nội đã phối hợp tốt với chính quyền địa phương, Công an Thành phố Hà Nội, Ban quản lý các bến xe khách và các lực lượng chức năng trong công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông, xử lý các vi phạm trong hoạt động kinh doanh vận tải hành khách bằng xe ô tô trên địa bàn Thành phố.

Đặc biệt, Thanh tra Sở đã xây dựng các kế hoạch, phương án bố trí lực lượng tập trung kiểm tra, xử lý dứt điểm vi phạm trong lĩnh vực vận tải hành khách tại khu vực bến xe Mỹ Đình, tuyến đường Phạm Hùng và các tuyến đường tiếp nối; tiếp tục xử lý dứt điểm vi phạm tại khu vực các bến xe khách và các tuyến đường xung quanh khu vực bến xe trên địa bàn Thành phố. Kết quả, đã kiểm tra, lập biên bản vi phạm hành chính 3.769 trường hợp, tạm giữ 36 phương tiện, tước quyền sử dụng giấy phép lái xe có thời hạn 301 trường hợp, tước phù hiệu xe kinh doanh vận tải hành khách 126 trường hợp…

Hoạt động của các đoàn thể như Công đoàn, Phụ nữ, Thanh niên, Cựu chiến binh… hiệu quả và thiết thực. Thời gian qua, Thanh tra Sở đã cử đoàn viên công đoàn tham gia nhiều hoạt động thiết thực như: tham gia chương trình “Tết sum vầy” năm 2021; tham gia Giải chạy trong công nhân, viên chức, lao động ngành GTVT Hà Nội lần thứ I năm 2021…; tích cực hưởng ứng ủng hộ công tác phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn Thành phố và tham gia đóng góp ủng hộ các loại quỹ như: Quỹ “Vì biển, đảo Việt Nam”, Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” Thành phố năm 2021.

Ngoài ra, Công đoàn Thanh tra Sở phối hợp thường xuyên, chặt chẽ với chuyên môn tham gia quản lý, quan tâm chăm lo đến đời sống, điều kiện làm việc của người lao động; tổ chức thăm hỏi, động viên và trợ cấp khó khăn đối với các trường hợp đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, ốm đau hoặc con đoàn viên bị bệnh nặng; tổ chức khen thưởng, tặng quà cho 557 cháu là con công chức, đoàn viên công đoàn, người lao động Thanh tra Sở nhân dịp Tết Thiếu nhi; tặng quà cho 577 cháu nhân dịp Tết Trung thu; tặng quà cho 425 cháu là con công chức, đoàn viên công đoàn, người lao động Thanh tra Sở có thành tích xuất sắc trong học tập năm học 2020-2021…

Tại hội nghị, nhiều kiến nghị, đề xuất của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã được ông Trần Nhật Quang - Bí thư Chi bộ, Chánh Thanh tra Sở GTVT Hà Nội, giải đáp thỏa đáng, đúng theo tâm tư, nguyện vọng.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Đào Việt Long - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở GTVT Hà Nội, đã đánh giá cao những kết quả mà Thanh tra Sở GTVT Hà Nội đạt được thời gian qua, đặc biệt là trong bối cảnh đại dịch Covid-19 tác động, ảnh hưởng sâu rộng, nghiêm trọng đến tất cả các ngành, các lĩnh vực.

“Đội ngũ cán bộ, thanh tra viên, nhân viên của Thanh tra Sở GTVT trong năm 2021 với tinh thần ‘Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển’ đã tham mưu Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở tổ chức triển khai quản lý Nhà nước về thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm hành chính, phối hợp đảm bảo trật tự an toàn giao thông đạt được những kết quả nổi bật” - ông Đào Việt Long nhấn mạnh.

Bước sang năm 2022 là năm “xây dựng văn hóa giao thông an toàn gắn kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19" với tinh thần “vi sức khỏe, sinh mạng của người tham gia giao thông”; để hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia, Thành ủy, HĐND, UBND Thành giao về công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông trong đó quản lý Nhà nước Thanh tra, kiểm tra là một trong những yếu tố góp phần giữ gìn trật tự an toàn giao thông, giảm ùn tắc và tai nạn giao thông, Phó Giám đốc Sở GTVT Hà Nội đề nghị tập thể Thanh tra Sở tiếp tục nâng cao hơn nữa chất lượng công tác thanh tra, kiểm tra trên địa bàn Thành phố Hà Nội năm 2022 hướng tới mục tiêu “an toàn, chất lượng, hiệu quả”.

Thanh tra Sở Giao thông vận tải Hà Nội: Chú trọng chăm lo cho người lao động
Lực lượng Thanh tra Sở GTVT Hà Nội phối hợp tổ chức phân luồng, đảm bảo trật tự, an toàn giao thông.

Đồng thời, chú trọng triển khai thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm như: Phấn đấu đạt, vượt và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn và các chỉ tiêu đã đề ra trong năm 2022; thời điểm Tết Nguyên đán Nhâm Dần, mùa lễ hội Xuân 2022 còn chưa đầy 1 tháng, mật độ lưu lượng của người tham gia giao thông trên địa bàn Thủ đô sẽ tăng cao, vì vậy cần tăng cường công tác phối hợp với các lực lượng chức năng và chính quyền địa phương hướng dẫn, phân luồng, không để xảy ra ùn tắc giao thông tại các cửa ngõ, đường Vành đai ra vào nội đô;

Ông Đào Việt Long cũng đề nghị Ban chấp hành Công đoàn Thanh tra Sở tiếp tục chăm lo đến đời sống của người lao động, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Tiếp tục triển khai, phát động các phong trào thi đua của Công đoàn cấp trên, chủ động triển khai, phát động các phong trào Công đoàn của cấp cơ sở để tăng năng suất lao động, tạo sự gắn bó, đoàn kết trong toàn cơ quan đơn vị;

Cán bộ, công chức, Thanh tra viên, nhân viên và người lao động trong lực lượng Thanh tra Sở trong năm 2022 tiếp tục thực hiện nghiêm công tác phòng chống dịch Covid-19 trên địa bàn Thành phố theo chỉ đạo của Sở GTVT, UBND Thành phố, các cơ quan y tế… Tuyệt đối không có tâm lý chủ quan, lơ là, buông lỏng trong công tác phòng chống dịch.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Người lao động ngóng điều chỉnh thuế thu nhập cá nhân

Người lao động ngóng điều chỉnh thuế thu nhập cá nhân

(LĐTĐ) Nhiều quy định của thuế thu nhập cá nhân đã quá "lỗi thời" trước bối cảnh "bão giá" đã gây bất lợi, khó khăn cho người lao động nộp thuế ...
TNL được vinh danh vì chiến lược phát triển bền vững

TNL được vinh danh vì chiến lược phát triển bền vững

(LĐTĐ) Chiến lược phát triển thương hiệu bền vững, chuyển đổi số và thay đổi phương thức hoạt động kinh doanh phù hợp với tình hình mới đã giúp Công ty ...
Một chiến sĩ cảnh sát bị thương trong vụ cháy tại khu đô thị Pháp Vân

Một chiến sĩ cảnh sát bị thương trong vụ cháy tại khu đô thị Pháp Vân

(LĐTĐ) Sáng ngày 13/8, đám cháy lớn bùng phát tại một kho chứa vải địa kỹ thuật tại 18 BT2, khu đô thị Pháp Vân - Tứ Hiệp (phường Hoàng Liệt, ...
Nam tài xế gây tai nạn tại cây xăng đường Láng có nồng độ cồn cao gấp đôi mức kịch khung

Nam tài xế gây tai nạn tại cây xăng đường Láng có nồng độ cồn cao gấp đôi mức kịch khung

(LĐTĐ) Ngày 13/8, Công an quận Đống Đa (Hà Nội) đã có thông tin bước đầu về vụ việc xe ô tô lao vào cây xăng ở 111 đường Láng, phường ...
DatVietVAC 3 lần liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

DatVietVAC 3 lần liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

(LĐTĐ) Mới đây, DatVietVAC Group Holdings (DatVietVAC) vinh dự đón nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022” (Best Companies to Work for in Asia 2022) do Tạp ...
Thường Tín nhanh chóng khắc phục hậu quả cơn bão số 2

Thường Tín nhanh chóng khắc phục hậu quả cơn bão số 2

(LĐTĐ) Để nhanh chóng khắc phục hậu quả cơn bão số 2, các đồng chí trong Ban Chỉ huy phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn huyện Thường Tín ...
Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

(LĐTĐ) Xác định sự cần thiết của việc tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên và công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) trong thời kỳ mới, Ban Thường ...

Tin khác

Huyện Ứng Hòa: Bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên khó khăn

Huyện Ứng Hòa: Bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên khó khăn

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hoà đã tổ chức bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và trao mái ấm cho đoàn viên.
Công đoàn huyện Ứng Hòa tích cực chăm lo đời sống cho người lao động

Công đoàn huyện Ứng Hòa tích cực chăm lo đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm tới nay, các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Ứng Hòa đã tích cực tham mưu cho cấp ủy, phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất cũng như tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Nâng cao vị thế, vai trò nữ công nhân lao động trong tình hình mới

Nâng cao vị thế, vai trò nữ công nhân lao động trong tình hình mới

(LĐTĐ) Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” là động lực giúp chị em phấn đấu vươn lên trong hoạt động xã hội và xây dựng gia đình; tạo điều kiện cho nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) phát huy phẩm chất, năng lực của phụ nữ Việt Nam - chị Nhữ Thị Như Luận, đoàn viên công đoàn Công ty TNHH Toyota Hà Đông chia sẻ.
Làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm tới nay phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Qua đó, phát huy hiệu quả vai trò của tổ chức Công đoàn, đồng thời giúp người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.
Nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

Nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

(LĐTĐ) Thời gian qua, Trung tâm Y tế ( TTYT) quận Bắc Từ Liêm luôn thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn và các nhiệm vụ đột xuất, đảm bảo tiến độ kế hoạch đề ra. Theo đó, hằng năm Trung tâm`đã chủ động xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu, hoạt động, đề ra tiến độ thực hiện các nhiệm vụ nhằm đảm bảo nhiệm vụ chăm sóc sức khoẻ nhân dân.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”

(LĐTĐ) Thực hiện lời dạy của Bác: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, “Sáng kiến và kinh nghiệm là của quý của Dân tộc, chúng ta phải ra sức làm nó dồi dào và lan rộng mãi”, thời gian qua các cấp Công đoàn thị xã Sơn Tây đã tích cực duy trì phát động và triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, góp phần xây dựng đội ngũ lao động có tri thức, có tay nghề giỏi, chuyên môn vững, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Làm tốt vai trò bảo vệ  quyền, lợi ích người lao động

Làm tốt vai trò bảo vệ quyền, lợi ích người lao động

(LĐTĐ) Thông qua việc thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và phối hợp với chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động tổ chức đối thoại với người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang phát huy hiệu quả vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Hướng về cơ sở để chăm lo tốt hơn cho người lao động

Hướng về cơ sở để chăm lo tốt hơn cho người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm 2022 đến nay, các cấp Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã tích cực phối hợp với chuyên môn chăm lo đời sống, việc làm cho đoàn viên và người lao động.
Đại biểu Quốc hội chất vấn về nâng cao chất lượng đời sống văn hóa cho công nhân

Đại biểu Quốc hội chất vấn về nâng cao chất lượng đời sống văn hóa cho công nhân

(LĐTĐ) Thời gian qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đầu tư xây dựng nhiều thiết chế văn hóa cho công nhân. Đến nay, đã có 34 thiết chế văn hóa thể thao cho công nhân lao động ở cấp tỉnh. Nhiều địa phương đã bắt đầu tập trung chăm lo thiết chế văn hóa cho công nhân ở các khu, cụm công nghiệp lớn.
LĐLĐ thành phố Đà Nẵng sẽ tổ chức “Đêm hội Trăng rằm” cho con CNVCLĐ

LĐLĐ thành phố Đà Nẵng sẽ tổ chức “Đêm hội Trăng rằm” cho con CNVCLĐ

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng sẽ tổ chức chương trình “Đêm hội Trăng rằm” năm 2022, trao tặng 2.000 suất quà (300.000 đồng/suất) cho con đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn...
Xem thêm
Phiên bản di động