Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Nhiều hồ sơ hành chính được giải quyết trước hẹn
Đoàn đã kiểm tra 3 nội dung (việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, giải quyết thủ tục hành chính; việc đánh giá hằng tháng của cán bộ, công chức, người lao động; việc kiểm tra công vụ của Sở), Đoàn kiểm tra công vụ ghi nhận Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã duy trì tốt nền nếp, thực hiện đúng các quy định về kỷ cương hành chính.
Đoàn Kiểm tra công vụ thành phố làm việc tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. |
Cụ thể, tại thời điểm kiểm tra, Bộ phận “một cửa” có 5/6 công chức đeo thẻ, trực tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính, vắng 1 người (có lý do).
Theo báo cáo của đơn vị, tính từ ngày 7/2 đến 8h30 sáng 11/2, Bộ phận “một cửa” đã tiếp nhận 1.100 hồ sơ hành chính. Đoàn đã kiểm tra xác suất 9 hồ sơ lĩnh vực người có công và ghi nhận 9/9 hồ sơ đều được giải quyết trước hẹn.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đã ban hành kế hoạch kiểm tra công vụ và quyết định thành lập đoàn kiểm tra công vụ của Sở. Ngày 10/2, Sở đã tiến hành kiểm tra công vụ nội bộ đối với 12 phòng, ban, đơn vị thuộc Sở và đều có biên bản làm việc.
Đoàn kiểm tra công vụ đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục thực hiện nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính theo Chỉ thị số 01/CT-UBND của UBND thành phố Hà Nội. |
Bên cạnh đó, Sở đã xây dựng kế hoạch và triển khai tập huấn việc đánh giá hằng tháng trên phần mềm; dự kiến triển khai việc đánh giá trên phần mềm từ tháng 2/2022. Về nội dung này, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Quốc Khánh cũng nêu một số vướng mắc đối với phần mềm đánh giá hằng tháng như tính ổn định của đường truyền, một số nội dung chưa sát với thực tế…
Ghi nhận các kết quả Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã đạt được, Đoàn kiểm tra công vụ đề nghị Sở tiếp tục thực hiện nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính theo Chỉ thị số 01/CT-UBND của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội về việc tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; giải quyết thủ tục hành chính theo quy định; tiếp tục tăng cường việc kiểm tra công vụ đối với các cơ quan, đơn vị trực thuộc; triển khai thực hiện đánh giá hằng tháng đối với cán bộ, công chức, người lao động trên phần mềm theo quy định.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Ông Hoàng Anh Tuấn làm HLV trưởng đội tuyển U23 Việt Nam
Thành phố Vinh: Phụ huynh, học sinh áp lực trước kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10
Thủ đô Hà Nội đạt nhiều thành tựu to lớn qua 40 năm đổi mới
Đánh giá an toàn thông tin hệ thống phục vụ giao dịch chứng khoán
Hàng loạt KOL, Tiktoker livestream bán hàng góp sức đưa hàng Việt Nam lan tỏa
Vụ "siêu lừa" Nguyễn Thị Hà Thành: Viện Kiểm sát đề nghị bác kháng cáo của 8 đại gia
Đen Vâu, Double2T lập cú đúp tại Giải Cống hiến lần 18 năm 2024
Tin khác
Chỉnh lý nhiều quy định quan trọng về cải tạo, tái thiết đô thị trong dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi)
Nhịp sống Thủ đô 28/03/2024 15:21
Hàng loạt KOL, Tiktoker livestream bán hàng góp sức đưa hàng Việt Nam lan tỏa
Nhịp sống Thủ đô 28/03/2024 13:35
Quận Đống Đa hướng dẫn lấy ý kiến cử tri về sắp xếp đơn vị hành chính trên địa bàn
Nhịp sống Thủ đô 27/03/2024 15:44
Quận Tây Hồ ra mắt Chi bộ Ban Quản lý Hồ Tây
Thủ đô 27/03/2024 14:47
Thanh Trì: Phát triển đảng viên trẻ từ những “hạt nhân” là học sinh trung học phổ thông
Nhịp sống Thủ đô 27/03/2024 10:51
Tăng cường tình hữu nghị giữa nhân dân hai Thành phố Hà Nội và Thượng Hải
Thủ đô 26/03/2024 21:55
Hàng nghìn cơ hội việc làm tại phiên giao dịch và tư vấn việc làm ở Sơn Tây
Nhịp sống Thủ đô 26/03/2024 19:53
Hiệu quả từ sự đoàn kết, nỗ lực trong đảm nhận nhiệm vụ khó khăn, phức tạp
Thủ đô 26/03/2024 17:22
Quận Bắc Từ Liêm phát động Cuộc thi chính luận bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Nhịp sống Thủ đô 26/03/2024 17:19
Đậm nét “hồn dân tộc” qua trang phục áo dài Trạch Xá
Nhịp sống Thủ đô 26/03/2024 15:14