Sân chơi bổ ích của công nhân lao động ngành Dệt May

Tham dự Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Hà Nội lần thứ III năm 2024 do Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội tổ chức, nhiều công nhân lao động chia sẻ niềm vui mừng, phấn khởi khi được tham gia một sân chơi bổ ích, được giao lưu, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm trong công việc chuyên môn.
63 công nhân tranh tài tại Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Hà Nội lần thứ III Chùm ảnh ấn tượng tại Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Hà Nội lần thứ III

Theo ông Hoàng Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội, Trưởng ban Tổ chức Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Hà Nội lần thứ III năm 2024, kế thừa và tiếp nối những kết quả đạt được của Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Hà Nội lần thứ I và thứ II, Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Hà Nội lần thứ III đã được Công đoàn ngành xây dựng kế hoạch và tổ chức chuẩn bị chu đáo và kỹ lưỡng hơn, nội dung thi cũng được mở rộng thêm. Vì vậy, Hội thi đã thu hút được 10 Công đoàn cơ sở trực thuộc và 63 công nhân lao động tham gia ở 3 nội dung thi, gồm: May quần âu nam, may áo sơ mi nam, sửa chữa thiết bị may.

Sân chơi bổ ích của công nhân lao động ngành Dệt May
Các thí sinh thực hiện phần thi của mình tại Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Hà Nội lần thứ III năm 2024. Ảnh: Mai Quý

Có thể khẳng định, Hội thi là dịp hội tụ những công nhân lao động có kinh nghiệm, tay nghề cao. Đây là những nhân tố tích cực, có tinh thần trách nhiệm trong học tập, rèn luyện nâng cao tay nghề, có ý thức kỷ luật lao động. Những thí sinh tham gia Hội thi chính là những nhân tố nòng cốt trong các đơn vị, doanh nghiệp, là đầu mối cho công tác đào tạo, hướng dẫn nghề cho lớp công nhân trẻ, bồi đắp cho họ tinh thần yêu nghề, tích cực, hăng say lao động, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp từ đó cùng nhau thi đua phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, chỉ tiêu kinh tế trong mỗi đơn vị, góp phần thúc đẩy, lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua và xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững.

Hội thi được Công đoàn ngành chọn tổ chức vào dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam như một hoạt động thiết thực hướng về ngày hội lớn của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn; đồng thời khẳng định sự quyết tâm của Công đoàn ngành và toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động trong việc lan tỏa và tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong toàn ngành. Thông qua Hội thi nhằm tôn vinh những công nhân lao động có tay nghề cao, lao động sáng tạo trong phong trào thi đua “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong quá trình hội nhập, tạo không khí thi đua phấn khởi, sôi nổi trong toàn ngành.

Sân chơi bổ ích của công nhân lao động ngành Dệt May
Ảnh minh họa: Mai Quý

Chia sẻ tại Hội thi, thí sinh Nguyễn Thị Thủy - công nhân Công ty TNHH Bona Apparel Việt Nam cho biết: “Năm nay là năm thứ hai tôi tham dự Hội thi thợ giỏi do Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội tổ chức. Đến với Hội thi, ngoài mục tiêu đạt thành tích cao nhất ở nội dung thi may quần âu nam, tôi cũng xác định đây là một sân chơi bổ ích để mình có cơ hội giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm cùng các đồng nghiệp tại những Công ty khác. Từ đó, tôi tiếp thu, học hỏi những kinh nghiệm hay của các đồng nghiệp để áp dụng vào thực tiễn công việc nhằm tạo ra sản phẩm tốt nhất, góp phần nâng cao năng suất lao động cũng như sự phát triển chung của Công ty”.

Lần thứ ba tham gia Hội thi Thợ giỏi do Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội tổ chức, anh Lê Văn Thuận - công nhân Công ty TNHH Maxport Limited Việt Nam chia sẻ: “Tôi thấy công tác tổ chức Hội thi ngày càng chuyên nghiệp, số lượng thí sinh tham dự ngày càng đông và nội dung thi cũng đa dạng hơn. Năm nay tôi tham gia thi ở nội dung sửa chữa thiết bị may, ngoài việc tập trung thực hiện tốt phần thi của mình, tôi cũng dành thời gian học hỏi, chia sẻ kỹ năng, kinh nghiệm làm nghề với các đồng nghiệp khác. Sau Hội thi, những kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm tiếp thu được tôi sẽ chia sẻ cùng đồng nghiệp tại Công ty để cùng nhau nâng cao kỹ năng tay nghề, đáp ứng yêu cầu công việc chuyên môn”.

Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Hà Nội lần thứ III năm 2024 thu hút được 10 Công đoàn cơ sở trực thuộc và 63 công nhân lao động tham gia ở 3 nội dung thi, gồm: May quần âu nam, may áo sơ mi nam, sửa chữa thiết bị may. Tại Hội thi, các thí sinh đã thực hiện phần thi của mình với tâm thế tự tin, bình tĩnh, thao tác nhanh, kỹ thuật chính xác, hoàn thành phần thi với những sản phẩm đạt chất lượng cao nhất.

Kết thúc Hội thi, Ban Tổ chức đã trao giải Nhất, Nhì, Ba, Khuyến khích và giải Phong trào ở các nội dung thi cho thí sinh tham dự. Thông qua Hội thi nhằm tôn vinh những công nhân lao động có tay nghề cao, lao động sáng tạo trong phong trào thi đua “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong quá trình hội nhập.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam: Đoàn kết - Đổi mới - Giữ vững an ninh năng lượng quốc gia

Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam: Đoàn kết - Đổi mới - Giữ vững an ninh năng lượng quốc gia

Sáng 24/12 tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam long trọng tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 200 đại biểu ưu tú, đại diện cho gần 100.000 đoàn viên, người lao động thuộc 9 Công đoàn Tổng Công ty và 242 Công đoàn cơ sở trải dài trên cả nước.
Không thể bỏ lỡ chuỗi chương trình nghệ thuật chào năm mới 2026 tại Hà Nội

Không thể bỏ lỡ chuỗi chương trình nghệ thuật chào năm mới 2026 tại Hà Nội

Bắt đầu từ tối nay (24/12), chuỗi hoạt động đón chào năm mới 2026 tại Hà Nội, dành cho nhân dân Thủ đô và du khách trong nước sẽ diễn ra với không gian chiếu sáng nghệ thuật hồ Gươm - Tháp Rùa, không gian triển lãm số “Hà Nội rạng rỡ - Ánh sáng và di sản”, Hà Nội Countdown 2026.
Quyết tâm xây dựng chính quyền kỷ cương, phục vụ Nhân dân, phát huy giá trị hồ Tây

Quyết tâm xây dựng chính quyền kỷ cương, phục vụ Nhân dân, phát huy giá trị hồ Tây

Phường Tây Hồ vừa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, công tác Mặt trận năm 2025; triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Hội nghị có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh phường Tây Hồ là đơn vị hành chính mới, năm đầu tiên triển khai đầy đủ mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Thành ủy Hà Nội công bố và trao các quyết định về công tác cán bộ

Thành ủy Hà Nội công bố và trao các quyết định về công tác cán bộ

Sáng 24/12, Thành ủy Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy về công tác cán bộ.
Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội trao quyết định bổ nhiệm, điều động 5 lãnh đạo sở, ngành, đơn vị

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội trao quyết định bổ nhiệm, điều động 5 lãnh đạo sở, ngành, đơn vị

Sáng 24/12, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Vũ Đại Thắng chủ trì hội nghị công bố và trao các Quyết định của Chủ tịch UBND Thành phố về công tác cán bộ.
Cử tri và Nhân dân lo lắng, bức xúc về tình trạng lừa đảo trực tuyến

Cử tri và Nhân dân lo lắng, bức xúc về tình trạng lừa đảo trực tuyến

Sáng 24/12, tiếp tục Phiên họp thứ 52, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Trần Quang Phương, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về công tác dân nguyện của Quốc hội trong tháng 10 và tháng 11 năm 2025. Báo cáo cho biết, cử tri và Nhân dân lo lắng, bức xúc về tình trạng lừa đảo trực tuyến.
Sẽ trao danh hiệu Anh hùng cho một số điển hình kinh tế tiêu biểu tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI

Sẽ trao danh hiệu Anh hùng cho một số điển hình kinh tế tiêu biểu tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI

Sáng 24/12, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Ban Tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI tổ chức họp báo thông tin về việc tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI.

Tin khác

Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nhiều quy định mới về chế độ phụ cấp đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập. Trong đó, đáng chú ý là việc tiếp tục duy trì phụ cấp đặc thù, bổ sung quy định cụ thể về phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo dạy tích hợp, dạy người khuyết tật và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nhằm bảo đảm quyền lợi, tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ bản đối với người lao động làm việc theo hợp đồng từ 1 năm trở lên tại một số thị trường trọng điểm. Cụ thể, mức lương cơ bản tại thị trường châu Âu dự kiến từ 700 USD/tháng trở lên; tại thị trường châu Mỹ, mức lương cơ bản được đề xuất nâng lên từ 600 USD/tháng trở lên, nhằm bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tế và mặt bằng thu nhập tại từng thị trường.
Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Với tinh thần kết nối, đồng hành và kiến tạo, Ngày hội tư vấn và giới thiệu việc làm năm 2025 diễn ra tại Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Thăng Long là bước khởi đầu để nhà trường, doanh nghiệp và người học cùng chung tay xây dựng một tương lai việc làm bền vững, nơi mỗi bạn trẻ được trao cơ hội, được tin tưởng và được phát triển lâu dài.
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề công nghệ thông tin năm 2025 diễn ra ngày 16/12 tại Hà Nội, thu hút hơn 30 doanh nghiệp với gần 1.300 chỉ tiêu tuyển dụng, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao và thúc đẩy phát triển thị trường lao động Thủ đô.
Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Sáng 16/12, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, diễn ra buổi lễ khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chuyển đổi số lĩnh vực lao động việc làm, góp phần phát triển thị trường lao động và thúc đẩy kinh tế - xã hội Thủ đô.
Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025

Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025

Thông tin về công tác giải quyết việc làm trên địa bàn Hà Nội, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết tính chung 11 tháng của năm 2025, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 207.493 người lao động (vượt 22,77% chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 đề ra).
Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động

Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 318/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm 2025 liên quan đến đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động.
Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

Từ ngày 1/1/2025 đến ngày 25/11/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức 242 phiên giao dịch việc làm, tư vấn việc làm cho 397.261 lượt người.
Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Chỉ đến giữa tháng 11, thành phố Hà Nội đã thực hiện vượt 22% chỉ tiêu kế hoạch năm về giải quyết việc làm cho người lao động. Điều này cho thấy sức bật của thị trường lao động, đồng thời phản ánh tính đúng đắn, hiệu quả trong chiến lược giải quyết việc làm của Thành phố là thúc đẩy hệ thống thông tin về thị trường lao động và tích cực hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động