Quyết liệt triển khai hiệu quả các chương trình hành động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Phát biểu kết luận tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh: Do tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, hội nghị phải tổ chức hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tại nhiều điểm cầu, song các đại biểu dự Hội nghị đã thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, thảo luận dân chủ, thẳng thắng, đóng góp nhiều ý kiến vào vào các nội dung của Hội nghị.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu bế mạc Hội nghị.

Về Dự thảo báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Ban Chấp hành cơ bản thống nhất với kết quả giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Trong bối cảnh tình hình có những thay đổi so với dự báo, nhất là trong bối cảnh điều kiện dịch bệnh Covid-19 xuất hiện, diễn biến ngày càng phức tạp, các cấp Công đoàn đã kịp thời, linh hoạt trong chuyển hướng hoạt động, tập trung cho nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động. Đã hình thành những giải pháp hay, cách làm mới trong triển khai, tổ chức thực hiện, đem lại hiệu quả, được đoàn viên, người lao động đón nhận, được xã hội ghi nhận. Hầu hết các chỉ tiêu đều đạt, vượt và có khả năng hoàn thành khi kết thúc nhiệm kỳ…

Phân tích thêm một số tồn tại, hạn chế trong nửa nhiệm kỳ qua, đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị, trên cơ sở các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đã được thông qua, các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành cần tập trung chỉ đạo cụ thể hóa thành kế hoạch triển khai ở ngành, địa phương, đơn vị đảm bảo thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Trong đó, cần quan tâm dành nhiều nguồn lực cho các nhiệm vụ cụ thể trọng tâm mà Ban Chấp hành đã thống nhất thông qua, đặc biệt tập trung cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở gắn với củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở để đảm bảo thực hiện thành công chỉ tiêu đến cuối năm 2023, phấn đấu cả nước có 12 triệu đoàn viên công đoàn, đến năm 2025 phấn đấu cả nước có 13,5 triệu đoàn viên công đoàn...

Về Chương trình hành động của Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang khẳng định, đây là nội dung có ý nghĩa quan trọng, quyết định sự phát triển của tổ chức Công đoàn trong 5 năm, 10 năm tới và xa hơn tới năm 2045, kỷ niệm 100 năm thành lập Nước.

Quang cảnh Hội nghị.

“Ngay sau Hội nghị này, tôi đề nghị bộ phận biên tập khẩn trương, nghiêm túc tiếp thu ý kiến của các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành để hoàn thiện, trình Đoàn Chủ tịch ký ban hành làm cơ sở để tổ chức triển khai thực hiện trong các cấp Công đoàn. Cần tiếp tục rà soát kỹ một số nội dung trên cơ sở bám sát các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ trong Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị, những nhiệm vụ trọng tâm thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, đảm bảo toàn diện, khả thi, đồng bộ, thống nhất khi triển khai thực hiện. Các ngành, địa phương cần tổ chức quán triệt nội dung của Chương trình; xây dựng văn bản phù hợp, tập trung chỉ đạo thực hiện quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả Chương trình sát với thực tế tại ngành, địa phương”, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang yêu cầu.

Về một số nội dung cần tập trung thực hiện trong nửa cuối năm 2021, người đứng đầu tổ chức Công đoàn đề nghị, các cấp Công đoàn cần tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện phấn đấu hoàn thành và vượt các chỉ tiêu được giao của năm 2021, đặc biệt là chỉ tiêu phát triển đoàn viên. Đẩy mạnh các giải pháp tuyên truyền, vận động, kết nạp đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở gắn với nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở. Hoàn thành cơ bản việc cập nhật dữ liệu đoàn viên và đổi thẻ đoàn viên công đoàn. Triển khai đầu tư xây dựng thiết chế công đoàn tại các đơn vị có đủ điều kiện.

Đặc biệt, trong giai đoạn dịch bệnh diễn biến phức tạp tại các địa phương có nhiều công nhân lao động trong doanh nghiệp, trong khu công nghiệp dương tính với Sars-CoV-2, cần phân công cán bộ “trực chiến”; chủ động triển khai các giải pháp hỗ trợ các trường hợp công nhân, lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh từ nguồn lực của tổ chức Công đoàn; phối hợp với cấp ủy, chính quyền, các tổ chức, cá nhân chăm lo chu đáo cho đoàn viên, người lao động phải nghỉ việc vì cách ly y tế; người lao động ở khu vực bị phong tỏa nhất là công nhân tại các khu nhà trọ, không để đoàn viên, người lao động nào bị thiếu đói.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng yêu cầu, sau Hội nghị này, các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành chỉ đạo các cấp Công đoàn thuộc phạm vi quản lý cụ thể hóa cho phù hợp với tình tình thực tiễn tại địa phương, cơ quan, đơn vị, cũng như Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, góp phần thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và các nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội tại địa phương, cơ quan, đơn vị.