Quận Hà Đông: Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động trong Tháng Công nhân năm 2022

Dự Lễ phát động có ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; ông Nguyễn Văn Trường, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Hà Đông; bà Phạm Thị Hòa, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân (UBND) quận Hà Đông,…

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng dự và trao Giấy khen cho "Công nhân giỏi", "Lao động giỏi" trong Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022 do LĐLĐ quận Hà Đông tổ chức

Phát biểu phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022 trên địa bàn quận Hà Đông, bà Phạm Thị Hòa, Phó Chủ tịch Thường trực UBND quận Hà Đông cho biết, mục đích của chương trình phát động là mong muốn thông qua Tháng Công nhân khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong việc thực hiện phát triển kinh tế xã hội, đặc biệt là phục hồi phát triển kinh tế từ đại dịch Covid-19; tạo đợt cao điểm tuyên truyền nâng cao ý thức, nhận thức của người sử dụng lao động, người lao động và các cấp các ngành về ATVSLĐ.

Bên cạnh đó, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, xây dựng văn hóa an toàn tại những nơi làm việc; phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đảm bảo phát triển ổn định, bền vững trong hoạt động sản xuất - kinh doanh; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại nơi làm việc. Đồng thời, góp phần khẳng định vai trò, vị thế của Công đoàn, thu hút người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh,…

Về yêu cầu, Phó Chủ tịch Thường trực UBND quận Hà Đông nhấn mạnh, tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động ATVSLĐ và kỷ niệm 136 năm ngày Quốc tế lao động 1/5 có trọng tâm, trọng điểm hướng về cơ sở. Quan tâm, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo quyền và lợi ích cho đoàn viên, người lao động; trong đó, các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ phải thiết thực, hiệu quả, thích ứng an toàn, linh hoạt và phù hợp với thực tế của đơn vị, doanh nghiệp và diễn biến của dịch Covid-19.

Ông Nguyễn Văn Trường, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Hà Đông phát biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022

Từ những mục đích và yêu cầu trên, bà Phạm Thị Hòa đã phát động Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022 đến toàn thể cán bộ, CNVCLĐ trên địa bàn quận Hà Đông với chủ đề: Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19; phát động Tháng Công nhân với chủ đề: Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng. Thời gian thực hiện từ ngày 1/5 - 31/5/2022.

Trong đó, bên cạnh các hoạt động thăm, tặng quà hỗ trợ CNVCLĐ hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh nghề nghiệp, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, … Phó Chủ tịch Thường trực UBND quận Hà Đông cũng đề nghị các cấp Công đoàn quận cần đẩy mạnh việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đẩy mạnh phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; tổ chức hội thi về ATVSLĐ, An toàn vệ sinh viên giỏi; thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động,…

Hưởng ứng phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ từ Phó Chủ tịch Thường trực UBND quận Hà Đông, tại Lễ phát động, bà Trần Thị Hạnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Hà Đông và ông Nguyễn Viết Dũng, đoàn viên Công đoàn Công ty Hòa Bình Minh thay mặt cho hàng nghìn đoàn viên Công đoàn trên địa bàn quận Hà Đông bày tỏ quyết tâm, phấn đấu hoàn thành vượt mức các kế hoạch, phong trào thi đua nhằm đạt kết quả cao nhất.

Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động trong Tháng Công nhân năm 2022 được Phó Chủ tịch Thường trực UBND quận Hà Đông phát động trong sáng ngày 10/5

Đánh giá cao việc triển khai thực hiện Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022 do LĐLĐ quận Hà Đông triển khai, ông Nguyễn Văn Trường, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Hà Đông cũng mong muốn, các nội dung phát động trong thời gian tới được các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện một cách nghiêm túc. Theo ông Nguyễn Văn Trường, ở đơn vị nào có lực lượng lao động giỏi, có ý thức, có tinh thần trách nhiệm,… thì ở đó có sự phát triển bền vững, phát triển cao.

Căn cứ vào tình hình thực tế tại các đơn vị, doanh nghiệp, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Hà Đông cũng đề nghị, các cấp Công đoàn quận cần tiếp tục thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố; thực hiện triển khai các giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm mà LĐLĐ quận đã đề ra trong thời gian tới. Bên cạnh đó, cần quan tâm thêm một số yêu cầu như, cần thực hiện công tác tuyên truyền thiết thực hơn, sâu hơn để mỗi người lao động nhận thức rõ về quyền và nghĩa vụ của mình. Đồng thời, đề nghị các công đoàn cơ sở thực hiện nghiêm công tác ATVSLĐ, các chế độ chăm lo cho người lao động, thăm khám sức khỏe,…

“Đề nghị các cấp công đoàn quận tiếp tục nâng cao hơn trình độ để thể hiện tốt hơn việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; cần có các phong trào thi đua, ứng dụng gắn với công nghệ thông tin nhằm nâng cao hiệu suất lao động, nâng cao hiệu suất cạnh tranh cho doanh nghiệp, cho quận. Đặc biệt, cần quan tâm đến các xu thế mới trong quá trình thực hiện, triển khai các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, qua đó thực hiện có kế hoạch với nhiều hoạt động thiết thực để hưởng ứng và triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua trong thời gian tới”, ông Nguyễn Văn Trường nhấn mạnh.