Huyện Thanh Trì phát động Tháng Công nhân năm 2022, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động

Dự Hội nghị có bà Nguyễn Thúy Hằng - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo LĐLĐ thành phố Hà Nội; ông Nguyễn Văn Hưng - Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Chủ tịch UBND huyện Thanh Trì; ông Nguyễn Huy Chương - Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện; bà Nguyễn Thị Thu Huyền - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy; đại diện lãnh đạo các ban, ngành, đoàn thể huyện; đại diện cơ quan, doanh nghiệp và cán bộ công đoàn, đoàn viên tiêu biểu huyện Thanh Trì.

Phát động Tháng Công nhân năm 2022 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng", ông Nguyễn Văn Hưng - Phó Chủ tịch UBND huyện Thanh Trì cho biết: Tháng Công nhân; Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 được LĐLĐ huyện Thanh Trì tập trung thực hiện các hoạt động nhằm phát huy vai trò tiên phong, tinh thần, trách nhiệm của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19.

5 tập thể có thành tích suất sắc trong việc thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Thay mặt công nhân, viên chức, lao động huyện Thanh Trì hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, bà Trần Anh Khoa - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần môi trường đô thị Thanh Trì bày tỏ sự thống nhất và biểu thị tinh thần quyết tâm cao nhất, nhiệt liệt hưởng ứng các hoạt động trong Tháng Công nhân; Tháng hành động về ATVSLĐ và phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” năm 2022 do UBND huyện và LĐLĐ huyện Thanh Trì phát động.

Để tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân; Tháng hành động về ATVSLĐ và phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Thanh Trì sẽ tiếp tục vận động công nhân lao động đăng ký và thực hiện nâng cao năng suất lao động, ATVSLĐ; đăng ký thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, thực hiện tăng hơn 1 ngày công theo quy định trong tháng, tăng giờ công làm việc hiệu quả trong ca sản xuất. Tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục về ATVSLĐ trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động, từ đó phát huy sức mạnh nội lực, thống nhất trong mục tiêu, trong tư duy và hành động, với phương châm: “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt”.

Báo cáo phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” năm 2022 tại Hội nghị, bà Nguyễn Thị Thắm - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì cho biết, những năm qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn của huyện có nhiều đổi mới, sáng tạo với nhiều hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời phát huy vai trò của đoàn viên công đoàn, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh sau đại dịch Covid-19.

Năm 2022, 195 công đoàn cơ sở các doanh nghiệp, hợp tác xã đã bình xét được 1.340 “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, chiếm 26,6% tổng số công nhân trực tiếp sản xuất; đề nghị biểu dương 58 “Công nhân giỏi” cấp huyện và đề nghị LĐLĐ Thành phố biểu dương 3 “Công nhân giỏi Thủ đô”.

Khen thưởng “Công nhân giỏi” có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi năm 2022.

Những công nhân giỏi đã được lựa chọn từ các hội thi nâng bậc, thi thợ giỏi và thao diễn kỹ thuật, cùng với những sáng kiến, sáng tạo của công nhân đã được áp dụng trong quá trình sản xuất tại doanh nghiệp. Hội thi tay nghề tại các doanh nghiệp được duy trì hàng năm, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” được cổ vũ mạnh mẽ, ý nghĩa, thiết thực hơn đã động viên, khích lệ công nhân tham gia.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Lương Anh Dũng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì ghi nhận và biểu dương những kết quả đoàn viên công đoàn, lực lượng công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn huyện đã đạt được trong thời gian qua. Đồng thời đề nghị các cấp Công đoàn trong huyện tiếp tục tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đặc biệt là chăm lo cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu tạo cơ hội việc làm, học nghề đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động…

Nhân dịp này, LĐLĐ huyện đã khen thưởng 58 “Công nhân giỏi” có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi năm 2022; tặng Giấy khen đột xuất cho 5 tập thể có thành tích suất sắc trong việc thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Còn nhiều tập thể và cá nhân tiêu biểu trong tổng số hàng nghìn công nhân của huyện Thanh Trì đã trở thành những “Công nhân giỏi” được các cấp ghi nhận. Đó là nhờ phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” trong công nhân, viên chức, lao động đã được các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở triển khai phát động, tổ chức thực hiện đã đạt kết quả rất đáng khích lệ, được công nhân lao động nhiệt tình hưởng ứng tham gia. Có được những kết quả đó là do có sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Huyện ủy Thanh Trì đối với hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động.

Bảo Thoa