Quận Cầu Giấy: Số lượng sáng kiến tiêu biểu trong CNVCLĐ tăng gần 200% so với năm 2020

Tại Hội nghị, ông Ngô Đức Cường - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy cho biết, năm 2021, phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” tiếp tục được các Công đoàn cơ sở (CĐCS) tập trung đẩy mạnh. Ngay từ đầu năm, UBND quận và LĐLĐ quận đã phối hợp chỉ đạo triển khai đến từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ đội sản xuất.

Tuy các tiêu chí đánh giá được nâng cao hơn, song qua phong trào, số lượng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, sáng kiến kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học của CNVCLĐ được áp dụng ở cấp cơ sở và cấp trên cơ sở đăng ký xét tặng tăng cao so với năm 2020 (năm 2021 có 103 sáng kiến tiêu biểu được khen thưởng; năm 2020 có 60 sáng kiến được khen thưởng).

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng trao Giấy khen cho các cá nhân có sáng kiến, sáng tạo tiêu biểu. (Ảnh: Nguyễn Tú)

Trong số đó, có 9 sáng kiến, sáng tạo thuộc lĩnh vực sản xuất kinh doanh làm lợi hàng trăm tỷ đồng và được áp dụng vào thực tế sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao. Tiêu biểu như sáng kiến “Ứng dụng công nghệ GIS vào công tác lập quy hoạch” của Thạc sĩ Nguyễn Thị Minh Nguyệt - Công ty Cổ phần Tư vấn và Thiết kế Kiến trúc Việt Nam. Sáng kiến áp dụng vào thiết kế quy hoạch đã tiết kiệm được các nguồn nhân lực như: rút ngắn thời gian hoàn thành sản phẩm đồ án, hạn chế rủi ro, giảm thiểu sai sót; giảm số lượng kiến trúc sư tham gia thiết kế; tiết kiệm được từ 20-25% chi phí cho mỗi đồ án. Giá trị làm lợi cho Công ty là 1,1 tỷ đồng/năm.

Hay sáng kiến “Nâng cao năng lực thiết kế và mở rộng phạm vi đảm nhận công việc được giao phó từ đối tác NAT” của kỹ sư Nguyễn Quốc Hùng - Công ty TNHH Nissan Automotive Technology Việt Nam, đã giúp tham gia trực tiếp vào việc thiết kế xe, từ đó nắm được các trình tự thiết kế, các bước giải quyết khi phát sinh lỗi mà không phụ thuộc quá nhiều vào sự hướng dẫn từ phía Nhật Bản. Giá trị làm lợi gần 35 tỷ đồng/năm.

Với các trường cao đẳng trên địa bàn, sáng kiến “Buồng khử khuẩn tự động đa chức năng sử dụng bộ điều khiển PLC ZEN và Arduino” của Thạc sĩ Nguyễn Trọng Thanh - Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội là một điển hình. Sáng kiến sử dụng bộ điều khiển PLC ZEN và Arduino có các chức năng tự động như: đo thân nhiệt tự động; sát khuẩn tay tự động; khử khuẩn toàn thân bằng dung dịch muối ionA. Giá trị làm lợi hơn 1 tỷ đồng.

Năm 2021, phong trào thi đua "Sáng kiến, sáng tạo" trong CNVCLĐ quận Cầu Giấy được triển khai mạnh mẽ, ghi nhận bằng số lượng sáng kiến, sáng tạo đăng ký xét thưởng tăng cao so với năm trước. (Ảnh: Nguyễn Tú)

Đối với khối các đơn vị hành chính sự nghiệp, phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” đã tập trung vào việc phát động và triển khai mạnh mẽ về nội dung cải cách thủ tục hành chính; nâng cao chất lượng các dịch vụ xã hội, y tế, giáo dục. Đặc biệt là lĩnh vực giáo dục với 94 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm được công nhận, mang lại hiệu quả kinh tế xã hội đã được áp dụng trong thực tiễn giảng dạy ở các trường học. Tiêu biểu như: Sáng kiến “Một số biện pháp chỉ đạo xây dựng trường học hạnh phúc ở trường tiểu học” của đồng chí Ngô Thị Bích Thủy - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Dịch Vọng A. Sáng kiến nhằm nâng cao nhận thức cho giáo viên; tăng cường tổ chức bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên, xây dựng môi trường học an toàn, thân thiện, tăng cường giáo dục kỹ năng sống và tổ chức các hoạt động ngoại khóa, hoạt động trải nghiệm cho học sinh.

Từ các sáng kiến, kinh nghiệm đó, công tác xây dựng, nhân rộng các tấm gương điển hình tiên tiến trong phong trào cũng đã được các cấp chính quyền và Công đoàn quan tâm chú trọng. Đặc biệt là các điển hình là những công nhân lao động trực tiếp sản xuất.

Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy cũng cho biết thêm, đối với các CĐCS, qua triển khai phong trào thi đua cho thấy khối các doanh nghiệp liên doanh với nước ngoài, doanh nghiệp FDI là những đơn vị tổ chức triển khai thực hiện phong trào tốt nhất và có nhiều sáng kiến kinh nghiệm có giá trị cao. Tiếp đến là khối hành chính sự nghiệp, khối Giáo dục, việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước nói chung, phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” nói riêng vẫn duy trì được nề nếp, đi vào chiều sâu. Các đơn vị, doanh nghiệp có phong trào tiêu biểu như: Công đoàn khối Giáo dục; Công ty TNHH Nissan Technology Automotive Việt Nam; Công ty CP Tư vấn và Thiết kế Kiến trúc Việt Nam; Công ty TNHH Liên doanh Somerset Hòa Bình, Công ty Cổ phần Toyota Thăng Long...

Bà Trịnh Thị Dung - Phó Chủ tịch UBND quận Cầu Giấy trao thưởng cho các cá nhân có sáng kiến, sáng tạo tiêu biểu. (Ảnh: Nguyễn Tú)

Biểu dương những kết quả đạt được trong phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” của các cấp Công đoàn quận, bà Trịnh Thị Dung - Phó Chủ tịch UBND quận Cầu Giấy đánh giá: Năm 2021, mặc dù bị ảnh hưởng không nhỏ của đại dịch Covid-19 nhưng với tinh thần “chống dịch như chống giặc”, triển khai đồng bộ “mục tiêu kép” vừa thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch, vừa phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế của quận; Công đoàn các cấp đã làm tốt công tác chăm lo, bảo đảm quyền lợi, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Bên cạnh đó, phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” tiếp tục được các CĐCS tập trung đẩy mạnh. Tuy năm nay các tiêu chí đánh giá được nâng cao hơn, song số lượng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, sáng kiến kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học của CNVCLĐ được áp dụng ở cấp cơ sở và cấp trên cơ sở đăng ký xét tặng tăng cao so với năm 2020 với 103 sáng kiến tiêu biểu được khen thưởng. Trong số đó, có 9 sáng kiến, sáng tạo thuộc lĩnh vực sản xuất kinh doanh làm lợi hàng trăm tỷ đồng và được áp dụng vào thực tế sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao. Một số sáng kiến, sáng tạo đã được Thành phố khen thưởng.

Để góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội trong thời gian tới, đặc biệt là các chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận lần thứ VI đề ra và tạo sức lan tỏa các phong trào thi đua trong giai đoạn mới, Phó Chủ tịch UBND quận Cầu Giấy cũng đề nghị các cấp Công đoàn tập trung thực hiện một số nội dung trọng tâm. Trong đó, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNVCLĐ; phát huy truyền thống đoàn kết, không ngừng đổi mới, sáng tạo, cụ thể hóa chủ đề thi đua vào các phong trào thi đua cho phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị; tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện thắng lợi, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của quận.

Cùng với đó, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực, năng động, sáng tạo thực hiện chương trình chuyển đổi số trong các cấp Công đoàn, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh công tác nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất. “Kết quả các phong trào thi đua phải được thể hiện bằng các sản phẩm, các phần việc cụ thể, hiệu quả thiết thực đối với địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động và góp phần nâng cao vị thế, uy tín của tổ chức Công đoàn”, Phó Chủ tịch UBND quận nhấn mạnh.