Phường Đông Ngạc: Công đoàn viên thi đua học tập, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ

Theo Phó Chủ tịch Công đoàn phường Đông Ngạc Phạm Thị Diễm Hằng, những năm qua, Công đoàn phường luôn phát huy tinh thần tiên phong, gương mẫu trong các hoạt động, đặc biệt là hưởng ứng các cuộc vận động trong đoàn viên công đoàn.

Là đoàn viên làm việc trong đơn vị hành chính cấp cơ sở, khối lượng công việc nhiều, thường xuyên tiếp xúc với nhân dân, ngoài việc thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, Công đoàn phường còn tích cực tham gia nhiều hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao, góp phần tạo động lực, tinh thần cho đoàn viên.

Đối với công tác chuyên môn, nghiệp vụ, Công đoàn phường Đông Ngạc xác định, đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính, từng bước nâng cao chất lượng thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ trên, Công đoàn phường thường xuyên tổ chức các hội nghị học tập, chia sẻ kinh nghiệm tới toàn thể cán bộ, công chức người lao động.

Công đoàn phường Đông Ngạc tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Kết quả, từ năm 2016 đến nay, phường Đông Ngạc đã triển khai có hiệu quả dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 trong giải quyết thủ tục hành chính. Không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân và đảm bảo tính công khai, minh bạch trong hoạt động cơ quan hành chính Nhà nước tại địa phương; giảm thời gian đi lại cho nhân dân khi đến giải quyết công việc, tạo niềm tin và sự hài lòng của nhân dân đối với hoạt động của Ủy ban nhân dân phường.

Cùng với cải cách thủ tục hành chính, công tác ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý điều hành công việc cũng được Công đoàn phường xác định là một nhiệm vụ góp phần quan trọng trong đổi mới phương thức làm việc và nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị.

Theo đó, hiện trên 95% cán bộ, công chức, đoàn viên công đoàn sử dụng thành thạo phần mềm quản lý văn bản, email công vụ trong xử lý công việc; 100% văn bản đến và đi được giao nhận, lưu trên phần mềm quản lý văn bản.

Đặc biệt, từ ngày 1/3/2023, sử dụng phần mềm quản lý văn bản mới, Ban Chấp hành Công đoàn phường đã tổ chức tuyên truyền, hướng dẫn đoàn viên công đoàn sử dụng phần mềm. Nhờ vậy, đến nay, 100% đoàn viên công đoàn sử dụng thành thạo phần mềm, 100% văn bản đi được ký số, phát hành trên môi trường mạng…

Bên cạnh nâng cao nghiệp vụ, các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, sáng tạo cũng được triển khai rộng rãi đến toàn thể đoàn viên, góp phần tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn, xây dựng phương pháp, tác phong làm việc khoa học, chuyên nghiệp, hiệu quả. Nhiều cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức trở thành tấm gương sáng về tinh thần trách nhiệm trong công tác, về phẩm chất “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư”.

“Những thành tích đạt được trong thời gian qua là kết quả của việc vận dụng kiến thức chuyên môn một cách sáng tạo vào thực tiễn công việc và sự nỗ lực không ngừng của tập thể cán bộ, công chức, người lao động để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao”, bà Hằng khẳng định.

Cán bộ, công chức, viên chức phường Đông Ngạc tích cực tham gia các hoạt động do Công đoàn phát động.

Từ những kết quả đạt được và qua thực tiễn công việc, Phó Chủ tịch Công đoàn phường Đông Ngạc đề xuất một số biện pháp nhằm vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị thi đua học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc.

Theo bà Hằng, thời gian tới, Công đoàn phường cần tranh thủ sự quan tâm, tạo điều kiện của các đồng chí lãnh đạo, Thủ trưởng cơ quan để bố trí, tạo nguồn lực cho các hoạt động của công đoàn. Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng nhu cầu thực tiễn của đời sống xã hội.

Tăng cường công tác ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành; đa dạng hóa hình thức tuyên truyền đến nhân dân, người lao động về những lợi ích khi sử dụng dịch vụ công trực tuyến. Phát huy vai trò chủ động tham mưu, tích cực tuyên truyền, nâng cao trách nhiệm của các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành công đoàn trong thực hiện các nhiệm vụ, kế hoạch, chương trình đề ra.

Tăng cường công tác kiểm tra công vụ trong việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công sở của cán bộ, công chức, người lao động trong thi hành công vụ; gắn kết quả thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính với công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hàng tháng làm cơ sở để bình xét, đánh giá cán bộ công chức hàng năm…