Phúc Thọ: 100% Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức
Quyết tâm đưa hoạt động công đoàn ngày càng phát triển Công an huyện Phúc Thọ triệt phá sới xóc đĩa "khủng" Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh |
Tính đến ngày 10/2, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã chỉ đạo 35/35 Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức năm 2023. |
Theo LĐLĐ huyện Phúc Thọ, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, trong đó có Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị Người lao động.
Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức đã trở thành diễn đàn phát huy dân chủ trực tiếp của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Qua đó, cũng khẳng định vai trò của Công đoàn cơ sở trong việc tham gia với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch công tác, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hằng năm; hoàn thiện các quy chế nội bộ.
Hội nghị cũng là nơi Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thể hiện rõ trách nhiệm của mình về bảo đảm việc làm, thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; là nơi để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chia sẻ khó khăn cùng Thủ trưởng nhằm thống nhất biện pháp khắc phục khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ chính trị và xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh
Thông qua Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức đã phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp qua việc lấy ý kiến để bổ sung hoàn thiện nội quy, quy chế; đồng thời công khai các nội dung theo quy định của pháp luật; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50