Phát huy vai trò kết nối giữa người lao động với Đảng

Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Đại hội lần thứ VIII có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2018 - 2022, rút ra bài học kinh nghiệm để đề ra phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp tổ chức thực hiện công tác Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đồng thời, đóng góp các ý kiến bổ sung vào báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn quận Cầu Giấy khóa V, bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa VIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn quận Cầu Giấy khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) tiền thân là Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện, thành lập ngày 1/8/1998. Ngày 30/6/2010, PTI đổi tên từ Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện thành Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện.

Ngày 13/9/2010 các Chi nhánh được đổi tên thành các Công ty. Ngày 31/10/2022, theo Quyết định số 167/QĐ-LĐLĐ, Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy đã tiếp nhận nguyên trạng hoạt động của Công đoàn cơ sở Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện từ Công đoàn Bộ Thông tin và Truyền thông Việt Nam về trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy.

Hiện, tổng số lao động của Công ty là 2.581 người, trong đó lao động nữ là 1.448 người, chiếm 56,1%; có 56 Công đoàn cơ sở thành viên.

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2015 - 2020 và nhiệm kỳ 2020 - 2025, Nghị quyết Đại hội Công đoàn PTI lần VII nhiệm kỳ 2017 - 2022, Ban lãnh đạo Công ty đã không ngừng nghiên cứu, tìm tòi đổi mới phương thức kinh doanh, trong đó chú trọng mở rộng mạng lưới, chuyển đổi định hướng kinh doanh, thiết kế nhiều sản phẩm mới phù hợp với sự phát triển của thị trường và phù hợp với năng lực và định hướng của công ty trong giai đoạn tiếp theo.

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới.

Toàn thể cán bộ nhân viên PTI đoàn kết, sáng tạo, thi đua phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kinh doanh mà Hội đồng quản trị giao cho từng năm. Từ đó, PTI luôn đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua theo hướng: Bám sát nhiệm vụ kinh doanh, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách để tổ chức phát động với các hình thức thi đua phong phú, có hướng dẫn cụ thể, chi tiết, có chủ đề, nội dung thiết thực.

Phong trào thi đua được phát động với hình thức đa dạng, ngắn gọn về nội dung và gây ấn tượng thu hút người xem. Các phong trào đều được tuyên truyền kịp thời, cập nhật liên tục với tần suất dày đặc trên các kênh truyền thông nội bộ.

Ban Chấp hành Công đoàn PTI luôn củng cố xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, trong 5 năm đã kết nạp hơn 500 đoàn viên mới. Với vai trò là “sợi dây” kết nối giữa Đảng, chính quyền với người lao động, Công đoàn PTI đã nhận thức được vai trò, trách nhiệm của mình trong việc phối hợp với cấp ủy để thực hiện công tác phát triển đảng viên; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp, góp phần vào việc phát triển chi bộ Đảng; Công đoàn đã giới thiệu và kết nạp được 41 đoàn viên ưu tú vào Đảng.

Sau thời gian làm việc khẩn trương, nghiêm túc với tinh thần trách nhiệm cao, Đại hội đã bầu trực tiếp chức danh Chủ tịch Công đoàn tại Đại hội, đồng chí Phạm Thị Thanh Vân được Đại hội tín nhiệm bầu giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty nhiệm kỳ 2023 - 2028 và bầu 8 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới theo đúng quy định với số phiếu tín nhiệm cao.