Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022

Dự lễ phát động có các đồng chí: Nguyễn Chính Hữu - Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Bùi Thị Thanh Giang - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, Trưởng ban Nữ công LĐLĐ Thành phố; Lê Sỹ Cường - Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Trưởng ban Dân vận Huyện ủy Mê Linh; Lê Văn Khương - Huyện ủy viên, Phó Chủ tịch UBND huyện Mê Linh.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Nguyễn Trọng Phan phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Nguyễn Trọng Phan cho biết, từ năm 2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã đồng ý đề xuất của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc lấy tháng 5 hằng năm là “Tháng Công nhân”.

Đây là sự kiện quan trọng, được gắn kết với lịch sử vẻ vang của Ngày Quốc tế Lao động 1/5, qua đó nhằm khẳng định những cống hiến to lớn của giai cấp công nhân thế giới và công nhân Việt Nam trong phong trào đấu tranh vì hòa bình, tự do, dân chủ và tiến bộ xã hội.

Kể từ đó đến nay, “Tháng Công nhân” hằng năm đã trở thành ngày hội lớn, là đợt hoạt động trọng tâm, cao điểm của tổ chức Công đoàn cùng với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tập trung chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động.

Với chủ đề Tháng Công nhân năm 2022 là: "Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động với chủ đề "Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ra về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”, UBND huyện và LĐLĐ huyện Mê Linh đã xây dựng Kế hoạch, triển khai cụ thể đến các đơn vị để thực hiện tốt các nội dung trên.

Tại Lễ phát động, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh đề nghị các Công đoàn cơ sở và các đơn vị liên quan tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm như: Bám sát các văn bản chỉ đạo của UBND huyện, LĐLĐ huyện và căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, các công đoàn cơ sở tập trung đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, giáo dục về ngày Quốc tế Lao động gắn với phát động “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động”.

Tiếp tục thực hiện tốt chủ đề công tác năm 2022 là "Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam", LĐLĐ huyện đề nghị các công đoàn cơ sở chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có những hoạt động cụ thể, thiết thực nhằm chăm lo dời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Cùng đó, tổ chức các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, đoàn kết, gắn bó trong đoàn viên Công đoàn, tổ chức các hoạt động tôn vinh, khen thưởng công nhân lao động tiêu biểu, có nhiều đóng góp trong lao động sản xuất và tích cực tham gia các hoạt động do Công đoàn cấp trên phát động.

Tiếp tục tập trung tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, đặc biệt là Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, sản xuất, kinh doanh của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

“Các Công đoàn cơ sở cần tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Phấn đấu trong Tháng Công nhân, các công đoàn cơ sở kết nạp 100 % công nhân, lao động hợp đồng chưa là đoàn viên Công đoàn vào tổ chức Công đoàn; phối hợp tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của công nhân viên chức lao động, nhất là việc ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, các chế độ, chính sách về tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...” - Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Nguyễn Trọng Phan nhấn mạnh.