Phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động huyện Chương Mỹ năm 2022

Theo đó, đối với khối doanh nghiệp, Công đoàn sẽ tổ chức tốt phong trào thi đua hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” trong CNVCLĐ. Phát động phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ “kép” vừa phòng, chống dịch bệnh vừa thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp năm 2022.

Tại các hội nghị, các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ luôn đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Đồng thời, phối hợp với người sử dụng lao động vận động đoàn viên, CNVCLĐ nêu cao tinh thần đồng cam, cộng khổ thực hiện tốt các quy định về phòng, chống dịch; bảo vệ sức khỏe, an toàn tính mạng cho đoàn viên, CNVCLĐ. Tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch với tinh thần “An toàn mới sản xuất, sản xuất phải an toàn”.

Phát huy vai trò chủ động, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động cùng với doanh nghiệp thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh với mục tiêu kép không để đứt gãy chuỗi sản xuất, thúc đẩy tăng năng suất lao động và hiệu quả công tác, phát triển bền vững, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện Chương Mỹ và Thủ đô.

Đặc biệt, đẩy mạnh hoạt động đối thoại tại nơi làm việc; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; chăm lo tốt hơn phúc lợi đoàn viên; nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp…

Bên cạnh đó, Công đoàn vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực học tập, rèn luyện kỹ năng tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cảo tiến kỹ thuật… nhằm nâng cao năng suất lao động.

Thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIV; Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX, với các nội dung thiết thực, mục tiêu cụ thể, đối tượng phù hợp.

Đối với khu vực hành chính, sự nghiệp, Công đoàn tập trung phát động thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội.

Đồng thời, vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, đồng hành cùng các doanh nghiệp vượt khó, sớm đẩy lùi dịch bệnh Covid-19.

Tiếp tục đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức, nói không với tiêu cực”. Chú trọng nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, phong cách phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức theo hướng ngày càng chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả.

Ngoài ra, tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện các công trình nghiên cứu, đề tài khoa học, phát huy sáng kiến, sáng tạo trong công tác; tích cực tham gia hưởng ướng phòng trao thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”. Phấn đấu năm 2022, tối thiểu 20% đội ngũ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp có sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, trong đó, có ít nhất 75% sáng kiến được áp dụng mang lại hiệu quả thiết thực.