Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội:

Nữ cán bộ, công nhân viên, lao động “tròn cả hai vai”

(LĐTĐ) Hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, nữ cán bộ, công nhân viên, lao động Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội (HANDICO) phải đối mặt với nhiều khó khăn, áp lực do đặc thù ngành nghề. Song cũng chính điều này đã rèn giũa cho chị em sự năng động, nhiệt huyết, bản lĩnh vững vàng, luôn tâm huyết với công việc, thương yêu, trách nhiệm với gia đình - làm nền tảng cho phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”, “Gia đình cán bộ, công nhân viên, lao động HANDICO tiêu biểu” được triển khai hiệu quả, thiết thực trong những năm qua.
nu can bo cong nhan vien lao dong tron ca hai vai Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất
nu can bo cong nhan vien lao dong tron ca hai vai Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội

Tâm huyết, lăn lộn với “việc nước”

Bà Nguyễn Thị Thúy Lan, Trưởng ban Nữ công Công đoàn HANDICO cho biết, hiện Tổng Công ty có hơn 1500 lao động nữ, chiếm hơn 40% tổng số lao động dài hạn. Hoạt động trong ngành xây dựng - một ngành vốn phù hợp hơn với nam giới song lực lượng lao động nữ HANDICO vẫn có mặt ở tất cả các vị trí công tác, từ quản lý, điều hành đến các công việc trực tiếp thi công, xây lắp, đứng máy…

nu can bo cong nhan vien lao dong tron ca hai vai
Lãnh đạo Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội khen thưởng các tập thể, cá nhân Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”.

Mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn song đội ngũ nữ cán bộ công nhân viên, người lao động HANDICO luôn năng động, nhiệt huyết, trình độ chuyên môn được đào tạo bài bản, có lập trường tư tưởng vững vàng, tâm huyết với công việc, thương yêu và trách nhiệm với gia đình. Đây chính là nền tảng quan trọng để phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Gia đình công nhân viên chức lao động HANDICO tiêu biểu” được triển khai hiệu quả, thiết thực trong những năm qua.

Riêng năm 2019, năm Tổng Công ty kỷ niệm tròn 20 năm thành lập và vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất, phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” càng được Công đoàn Tổng Công ty quan tâm, đẩy mạnh. Ngay từ đầu năm, Công đoàn Tổng Công ty đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức đăng ký các danh hiệu thi đua như “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Gia đình cán bộ, công nhân viên, lao động HANDICO tiêu biểu”…

Bên cạnh việc quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần, kịp thời động viên cán bộ công nhân viên lao động, trong đó có nữ cán bộ công nhân viên lao động yên tâm lao động sản xuất và hăng hái thi đua, Công đoàn Tổng Công ty đã xây dựng các văn bản chỉ đạo nhằm tạo điều kiện cơ chế chính sách và môi trường, tổ chức nhiều hoạt động nâng cao chất lượng phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; “Gia đình cán bộ công nhân viên, lao động HANDICO tiêu biểu”; chỉ đạo các cấp công đoàn thường xuyên kiện toàn, thành lập Ban Nữ công, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công cũng như hoạt động công tác nữ công.

Với những cố gắng nói trên, năm 2019, có trên 70% nữ cán bộ, công nhân viên, người lao động HANDICO đạt danh hiệu “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” cấp cơ sở; toàn Tổng Công ty có hơn 300 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình công nhân viên lao động tiêu biểu” cấp cơ sở, 63 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình công nhân viên lao động tiêu biểu” cấp Tổng Công ty; 1 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình công nhân viên lao động tiêu biểu” cấp Thành phố. 1 nữ cán bộ công nhân viên tiêu biểu được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Với sự chỉ đạo sát sao đó, năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Gia đình cán bộ, công nhân viên, lao động HANDICO tiêu biểu ” tiếp tục được triển khai sâu rộng, gắn với phong trào phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc... thu hút hàng nghìn nữ cán bộ công nhân viên, người lao động tham gia, trở thành mục tiêu phấn đấu của mọi chị em trong Tổng Công ty.

Hưởng ứng thi đua, trong các lĩnh vực hoạt động, chị em đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Nhiều chị em đã tham gia thi công trên các công trường trọng điểm của Tổng Công ty, tham gia cùng các nam đồng nghiệp trong công tác quản lý, điều hành, luôn sát sao tại các công trường, dự án; bất chấp đường xá xa xôi, điều kiện ăn ở khó khăn, thiếu thốn. Nhiều nữ công nhân trực tiếp thi công không quản ngại vất vả làm thêm ca, thêm giờ góp phần hoàn thành và kịp tiến độ công trình. Nhiều chị tích cực học hỏi, tìm tòi, cải tiến mẫu mã, đa dạng hóa các loại hình sản phẩm và thị trường tiêu thụ góp phần quan trọng trong việc phát triển doanh nghiệp. Bên cạnh đó, các chị em cũng không ngừng nâng cao chuyên môn, trau dồi các kỹ năng, kiến thức phục vụ tốt cho công tác chuyên môn.

Chu toàn, khéo léo, đảm đang “việc nhà”

Không chỉ hoàn thành tốt “việc nước”, nữ cán bộ công nhân viên lao động HANDICO còn là những người con hiếu thảo của cha mẹ, người chị, người em dịu hiền, người vợ thủy chung, người mẹ mẫu mực trong mỗi gia đình. Mỗi người một điều kiện, hoàn cảnh nhưng bằng tấm lòng nhân hậu, các chị đã khéo léo vun vén, xây dựng sự hòa thuận, yên vui trong tổ ấm của mình. Không chỉ chăm chút cho tổ ấm riêng, nữ cán bộ công nhân viên lao động HANDICO còn tích cực tham gia các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, các hoạt động xã hội từ thiện.

Với những cố gắng nói trên, năm 2019, có trên 70% nữ cán bộ, công nhân viên, người lao động HANDICO đạt danh hiệu “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” cấp cơ sở; toàn Tổng Công ty có hơn 300 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình công nhân viên lao động tiêu biểu” cấp cơ sở, 63 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình công nhân viên lao động tiêu biểu” cấp Tổng Công ty; 1 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình công nhân viên lao động tiêu biểu” cấp Thành phố. 1 nữ cán bộ công nhân viên tiêu biểu được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” “Gia đình cán bộ, công nhân viên tiêu biểu" có thể kể đến các tấm gương chị Nguyễn Thị Hồng Nhung - công nhân sản xuất trực tiếp tại Tổ lựa chọn Nhà máy gạch Ceramic Hồng Hà. Đảm nhiệm công việc lựa chọn phân loại sản phẩm, với kinh nghiệm và tay nghề chuyên môn vững vàng, chị Nhung luôn hoàn thành tốt công việc phân loại sản phẩm trên dây chuyền, không để lẫn sản phẩm lỗi vào sản phẩm loại 1, hạn chế được tình trạng khiếu kiện về chất lượng của khách hàng.

Nhân dịp này, Công đoàn Tổng Công ty cũng đã biểu dương 32 tập thể, 63 nữ cán bộ, công nhân viên, người lao động đạt danh hiệu “Giỏi viêc nước- Đảm việc nhà”; 63 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình cán bộ, công nhân viên, lao động HANDICO” tiêu biểu năm 2019.

Ngoài công việc chuyên môn, chị còn tích cực tham gia các hoạt động phong trào của Nhà máy và đảm đang công việc gia đình. Ngoài ra, một số gương cá nhân và tập thể khác như chị Trần Thị Thu Liên - Phó Phòng Tài chính kế toán Tổng Công ty Đầu tư và phát triển Nhà Hà Nội, tập thể nữ Phòng cho thuê nhà Tổng Công ty, tập thể nữ Xí nghiệp Dịch vụ và kinh doanh nhà thuộc Công ty Đầu tư xây dựng số 2; tập thể nữ Văn phòng Tư vấn kết cấu số 3 thuộc Công ty cổ phần Tư vấn đầu tư xây dựng và phát triển đô thị Hà Nội; tập thể nữ phòng Truyền thông thuộc Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông… cũng là những tấm gương sáng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” của HANDICO…

Bà Nguyễn Thị Thúy Lan cho biết, phát huy những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, Công đoàn HANDICO sẽ tập trung thực hiện 6 nhiệm vụ giải pháp nhằm tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; “Gia đình HANDICO tiêu biểu”, trong đó công đoàn nắm bắt tâm tư nguyện vọng của chị em, chủ động tham mưu, đối thoại với chuyên môn đưa các nhu cầu nguyện vọng, quyền lợi chính đáng của chị em vào thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của đơn vị.

Công đoàn cũng sẽ chủ động tham gia với chuyên môn, người sử dụng lao động tạo việc làm ổn định, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho nữ cán bộ công nhân viên, lao động, tăng cường kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách lao động nữ, kiến nghị sửa đổi những chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ; đẩy mạnh các hoạt động từ thiện, quan tâm đến phụ nữ và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn để nữ cán bộ công nhân viên an tâm công tác, lao động sản xuất.

Ghi nhận đóng góp quan trọng của đội ngũ nữ cán bộ, công nhân viên, người lao động cũng như hiệu quả to lớn của các phong trào thi đua trong đội ngũ nữ cán bộ công nhân viên, lao động, phát biểu tại hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, biểu dương “Gia đình cán bộ, công nhân viên, lao động HANDICO” tiêu biểu năm 2019 được tổ chức mới đây, ông Trương Hải Long - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty khẳng định sẽ tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện tốt nhất để công tác công đoàn nói chung, hoạt động nữ công nói riêng của Tổng công ty cũng như phong trào thi đua của nữ công nhân viên, người lao động tiếp tục phát triển, tạo điều kiện để nữ công nhân viên, người lao động vươn lên, phát huy tài năng, trí tuệ đóng góp cho sự phát triển của Tổng Công ty và nâng cao chất lượng cuộc sống của bản thân, gia đình.

Nhân dịp này, Công đoàn Tổng Công ty cũng đã biểu dương 32 tập thể, 63 nữ cán bộ, công nhân viên, người lao động đạt danh hiệu “Giỏi viêc nước- Đảm việc nhà”; 63 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình cán bộ, công nhân viên, lao động HANDICO” tiêu biểu năm 2019.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội: 3 tháng cuối năm, phấn đấu mỗi xã/phường/thị trấn có 60 người tham gia BHXH tự nguyện

Hà Nội: 3 tháng cuối năm, phấn đấu mỗi xã/phường/thị trấn có 60 người tham gia BHXH tự nguyện

(LĐTĐ) Sáng nay (24/10), Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội phối hợp với Bưu điện Thành phố phối hợp tổ chức Lễ ra quân tuyên truyền, vận động người ...
Đại biểu đề nghị không áp dụng tình tiết giảm nhẹ với tham nhũng từ hỗ trợ an sinh xã hội và phòng, chống Covid-19

Đại biểu đề nghị không áp dụng tình tiết giảm nhẹ với tham nhũng từ hỗ trợ an sinh xã hội và phòng, chống Covid-19

(LĐTĐ) Đối với việc xử lý những vụ việc và đối tượng tham nhũng liên quan đến hỗ trợ an sinh xã hội và phòng, chống dịch bệnh Covid-19, đề nghị ...
Các quốc gia thế giới triển khai liều thứ 3 vaccine COVID-19 ra sao?

Các quốc gia thế giới triển khai liều thứ 3 vaccine COVID-19 ra sao?

Nhiều quốc gia trên thế giới đang triển khai tiêm chủng liều thứ 3 vaccine COVID-19 nhằm nâng cao khả năng bảo vệ miễn dịch trong bối cảnh gia tăng ...
Foden bùng nổ, Man City vùi dập "ngựa ô"

Foden bùng nổ, Man City vùi dập "ngựa ô"

(LĐTĐ) Với đẳng cấp vượt trội cùng sự xuất sắc của Phil Foden, đương kim vô địch Man City không mấy khó khăn đánh bại Brighton 4-1 ngay trên sân khách.
Các tính năng iPhone SE 3 lộ diện

Các tính năng iPhone SE 3 lộ diện

Chi tiết về chiếc iPhone SE mới lại tiếp tục được vén màn. Chiếc điện thoại được cho là có cảm biến Touch ID gắn ở phía trước, trong nút ...
Án hành chính tồn đọng chưa thi hành xong có xu hướng ngày càng tăng

Án hành chính tồn đọng chưa thi hành xong có xu hướng ngày càng tăng

(LĐTĐ) Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XV, chiều 23/10, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Lê Thành Long, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ ...
LĐLĐ huyện Phúc Thọ thực hiện tốt các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn

LĐLĐ huyện Phúc Thọ thực hiện tốt các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 23/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn khối Giáo dục năm học 2020-2021, chương trình phối ...

Tin khác

LĐLĐ huyện Phúc Thọ thực hiện tốt các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn

LĐLĐ huyện Phúc Thọ thực hiện tốt các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 23/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn khối Giáo dục năm học 2020-2021, chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện; sơ kết công tác Công đoàn 9 tháng đầu năm 2021; công bố Quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; trao hỗ trợ thiết bị học tập trực tuyến cho con công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn.
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng công tác nữ công trong công đoàn cơ sở khối trường học

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng công tác nữ công trong công đoàn cơ sở khối trường học

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm luôn quan tâm, chú trọng tới công tác nữ công trong các Công đoàn nhà trường, qua đó, tạo điều kiện để nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) phát huy tối đa vai trò và vị thế của mình trong công tác chuyên môn cũng như hoạt động đoàn thể.
Công đoàn Thủ đô đồng hành cùng doanh nghiệp ổn định đời sống, việc làm của người lao động

Công đoàn Thủ đô đồng hành cùng doanh nghiệp ổn định đời sống, việc làm của người lao động

(LĐTĐ) Trong bối cảnh dịch bệnh từng bước được kiểm soát, hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của doanh nghiệp từng bước được khôi phục, hướng tới trạng thái bình thường mới, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch “Công đoàn Thủ đô đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển SXKD; ổn định đời sống, việc làm của người lao động (NLĐ)”.
Thành lập Công đoàn Hợp tác xã rau quả sạch Chúc Sơn

Thành lập Công đoàn Hợp tác xã rau quả sạch Chúc Sơn

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã công bố quyết định kết nạp đoàn viên và thành lập Công đoàn Hợp tác xã (HTX) rau quả sạch Chúc Sơn.
Tổng Liên đoàn tập huấn về Bộ luật Lao động 2019 và một số chính sách liên quan đến NLĐ

Tổng Liên đoàn tập huấn về Bộ luật Lao động 2019 và một số chính sách liên quan đến NLĐ

(LĐTĐ) Ngày 22/10, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn trực tuyến về Bộ luật Lao động 2019 và một số chính sách liên quan đến người lao động tới hơn 100 điểm cầu cấp tỉnh, thành phố khu vực phía nam. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu dự và phát biểu chỉ đạo tại điểm cầu LĐLĐ tỉnh Đồng Nai.
Chú trọng nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động Công đoàn cơ sở các trường học

Chú trọng nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động Công đoàn cơ sở các trường học

(LĐTĐ) Sáng 22/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn khối Giáo dục năm học 2020-2021 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm học 2021-2022.
Nâng cao vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống cho người lao động

Nâng cao vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã linh hoạt thích ứng với tình hình dịch bệnh và chủ động triển khai các giải pháp để thực hiện hiệu quả công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Qua đó góp phần ổn định quan hệ lao động, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn huyện.
LĐLĐ huyện Thường Tín trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn cho công nhân thực hiện “3 tại chỗ” đợt 2

LĐLĐ huyện Thường Tín trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn cho công nhân thực hiện “3 tại chỗ” đợt 2

(LĐTĐ) Sáng nay (21/10), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã tổ chức đến thăm, động viên và trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đợt 2 tại Công ty TNHH Đức Tấn Sài Gòn và Công ty TNHH kết cấu thép Mitsui Thăng Long.
Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp

Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp

(LĐTĐ) Trước những tác động sâu sắc của dịch Covid-19 đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống, việc làm của người lao động, các cấp Công đoàn huyện Đông Anh đã khẳng định vai trò của mình thông qua các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động và đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”.
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, giáo viên

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, giáo viên

(LĐTĐ) Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội còn phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo quận, chú trọng, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV).
Xem thêm
Phiên bản di động