Nhiều hoạt động, phần việc thực chất, hiệu quả

Ngày 6/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn năm 2022; triển khai nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2023. Dự và chỉ đạo Hội nghị có Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng và Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) quận Cầu Giấy Bùi Tuấn Anh.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng trao Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho tập thể LĐLĐ quận Cầu Giấy

Hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu khó

Tại hội nghị, đánh giá về hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ quận Cầu Giấy năm 2022, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng nhấn mạnh: Trong những kết quả đạt được có 2 nội dung đáng ghi nhận là Công đoàn quận đã chủ động tham mưu cấp ủy từ Quận ủy đến cấp ủy cơ sở trong việc lãnh đạo, chỉ đạo triển khai các hoạt động cũng như nhiệm vụ chính trị.

Bên cạnh đó, sự phối hợp tốt giữa Công đoàn với Ủy ban nhân dân (UBND) và các ban, đoàn thể Quận, triển khai và thực hiện tốt công tác thanh tra, kiểm tra, đối thoại, ký kết các chương trình phối hợp... từ đó góp phần làm tốt hơn chức năng nhiệm vụ, không chỉ cho đoàn viên mà còn cho toàn thể người lao động trên địa bàn quận Cầu Giấy.

"Đây chính là mấu chốt để LĐLĐ quận Cầu Giấy hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu khó do Thành phố giao", Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố chia sẻ.

Một trong những kết quả đạt được rất quan trọng của các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy triển khai thực hiện tốt năm 2022 là tích cực tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát, chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.

Cụ thể, LĐLĐ quận đã đôn đốc các đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức và Hội nghị Người lao động đúng thời gian, tiến độ yêu cầu, đã có 63/63 đơn vị Hội nghị Cán bộ công chức (đạt 100%), 195/284 đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động (đạt 69%). Đã đóng góp ý kiến vào dự thảo Nội quy lao động cho 04 đơn vị, hướng dẫn 199/121 Công đoàn cơ sở (CĐCS) (đạt tỷ lệ 164,5%) doanh nghiệp thực hiện thương lượng, sửa đổi, bổ sung, ký mới Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).

Chất lượng TƯLĐTT tiếp tục được nâng lên, đã chú trọng thương lượng và đưa vào ký kết những nội dung có lợi hơn quy định của pháp luật cho người lao động như: thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, tiền thưởng, nâng cao tay nghề, chính sách lao động nữ, đảm bảo mức ăn ca của công nhân lao động để đảm bảo sức khỏe, tái tạo sức lao động cho người lao động.

LĐLĐ quận kiểm tra các CĐCS thực hiện các nội dung sau kết luận kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam năm 2022 và công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn năm 2021. Kết quả, LĐLĐ quận đã truy thu kinh phí của 9 CĐCS với số tiền hơn 1,3 tỷ đồng.

Đại diện các khối hưởng ứng phong trào thi đua năm 2023.

Kết quả thực hiện chỉ tiêu về phát triển CĐCS và đoàn viên từ đầu năm tới nay đạt 48/47 CĐCS bằng 102% (trong đó có 01 CĐCS được thành lập theo Điều 14), kết nạp được 3.258/2.998 đoàn viên bằng 108,7% kế hoạch chỉ tiêu Thành phố giao.

Sáng tạo, đổi mới trong hoạt động

Năm 2022 mặc dù gặp không ít khó khăn, thách thức, nhưng bằng sự nỗ lực, tận tâm, các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy đã đầu tư nâng chất các chương trình chăm lo góp phần mang lại lợi ích thường xuyên, lâu dài cho đoàn viên và người lao động. Trong đó, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng cũng đánh giá cao sự sáng tạo, đổi mới trong các hoạt động của LĐLĐ quận Cầu Giấy.

Trong bối cảnh doanh nghiệp gặp không ít khó khăn, nhưng công tác thương lượng, ký kết TƯLĐTT, nội quy lao động trong năm qua của quận Cầu Giấy vượt chỉ tiêu đã khẳng định hiệu quả trong hoạt động, mà cụ thể là thay đổi tư duy trong hoạt động các cấp Công đoàn quận. Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy Nguyễn Thị Thu Hà, để đạt được kết quả đó, LĐLĐ quận đã rà soát các đơn vị đã xây dựng TƯLĐTT, đồng thời đánh giá chất lượng hoạt động thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT của các CĐCS theo Hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố.

Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận Cầu Giấy Bùi Tuấn Anh trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2022.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận Cầu Giấy còn chú trọng đến việc giao chỉ tiêu cụ thể cho cán bộ công đoàn hướng dẫn, chỉ đạo, hỗ trợ CĐCS thương lượng, ký kết thỏa ước mới và thường xuyên cập nhật, tham khảo các bản thỏa ước lao động tập thể có nội dung mới, hiệu quả cao để hướng dẫn công đoàn cơ sở sửa đổi, bổ sung, ký kết thỏa ước mới với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động thực sự là công cụ hữu hiệu bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Điểm đáng chú ý trong năm 2022, LĐLĐ quận phối hợp tổ chức hội nghị đối thoại trực tiếp giữa Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch UBND quận với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trên địa bàn quận; tổng hợp ý kiến, kiến nghị của lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp, của các công đoàn cơ sở về các vấn đề có liên quan đến việc thực thi pháp luật lao động và các chính sách liên quan trực tiếp đến doanh nghiệp, người lao động.

Ghi nhận những kết quả đạt được trong năm 2022 của các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy, nhiều tập thể, cá nhân đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố tặng Cờ và Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong hoạt động cộng đoàn năm 2022.

Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy Nguyễn Thị Thu Hà khen thưởng các CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022.

Tại hội nghị, 2 tập thể, 2 cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 2 tập thể được tặng Cờ, 15 tập thể và 6 cá nhân được tặng Bằng khen của LĐLĐ Thành phố Hà Nội; LĐLĐ quận Cầu Giấy khen thưởng cho 27 CĐCS đạt danh hiệu "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022" và 57 đoàn viên đạt danh hiệu "Đoàn viên công đoàn xuất sắc năm 2022".