Công đoàn Trường Mầm non Nhật Tân:

Nhiều hoạt động nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng dạy và học

(LĐTĐ) Những năm qua, cùng với việc thực hiện chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn Trường Mầm non Nhật Tân (quận Tây Hồ) phối hợp cùng Ban Giám hiệu trường thực hiện cải tiến lề lối làm việc, triển khai các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dạy và học.
Quận Hà Đông: Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục trong công nhân, viên chức, lao động Phúc Thọ: Tập huấn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước Hà Nội sẽ đẩy mạnh phát triển các sản phẩm du lịch đêm

Hàng năm Công đoàn phối hợp với nhà trường và tổ chuyên môn tổ chức tốt Hội giảng 20/11, Hội thi giáo viên, nhân viên nuôi dưỡng giỏi cấp trường, thi xây dựng môi trường lớp học lấy trẻ làm trung tâm tích cực, trải nghiệm… với 100% giáo viên, nhân viên tham gia. Thông qua Hội giảng, Hội thi nhiều giờ dạy, hoạt động có chất lượng cao, sáng tạo, phát huy tính tích cực cho trẻ, qua đó tạo động lực thi đua trong giáo viên, nhân viên.

Nhiều hoạt động nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng dạy và học

Công đoàn Trường Mầm non Nhật Tân phối hợp cùng Ban Giám hiệu trường thực hiện cải tiến lề lối làm việc, triển khai các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dạy và học

Các chuyên đề như đổi mới phương pháp, hình thức dạy học lĩnh vực phát triển thẩm mỹ, nâng cao chất lượng chuyên đề phát triển nhận thức, phát triển ngôn ngữ, giáo dục kỹ năng tự phục vụ ứng dụng phương pháp thực hành cuộc sống Montesorry, STEAM, phương pháp dạy học tiên tiến STEAM, trường học an toàn; phòng chống tai nạn thương tích... được triển khai đạt nhiều hiệu quả.

Cùng với đó, Công đoàn phối hợp với tổ chuyên môn mời chuyên gia, giảng viên về trường bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ, giáo viên về các nội dung: Giáo dục STEAM, xây dựng thiết kế bài giảng Elearning, về an toàn phòng chống tai nạn thương tích; tổ chức tham luận, tọa đàm về các chuyên đề: “Công tác phát triển thể lực và nâng cao tầm vóc cho trẻ mầm non”; “Trường học hạnh phúc”.

Ban Chấp hành Công đoàn đã vận động đoàn viên hưởng ứng và thực hiện đổi mới phương pháp dạy học và đánh giá học sinh. Trong đó trên 80% giáo viên tham gia chuyên đề đổi mới dạy học, nâng cao chất lượng giờ dạy. 100% giáo viên hưởng ứng và thực hiện đổi mới phương pháp dạy học và đánh giá học sinh. 14/14 lớp thực hiện chương trình giáo dục mầm non mới đạt hiệu quả tốt.

Đồng thời phối hợp với Ban Giám hiệu triển khai 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện học tập và đăng ký nội dung “Xây dựng ý thức tôn trọng nhân dân, phát huy dân chủ, chăm lo đời sống nhân dân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện các cuộc vận động lớn như: xây dựng nếp sống văn minh, thanh lịch; thi đua xây dựng “Nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh tích cực”; cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương tự học và sáng tạo”.

Bên cạnh đó, Công đoàn Trường luôn chú trọng xây dựng và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường có phẩm chất đạo đức, gương mẫu và có trình độ chuyên môn đạt chuẩn, trên chuẩn. Năm học 2020 - 2021, toàn trường có 60 đoàn viên công đoàn, trong đó Ban Giám hiệu có 2 đồng chí đạt trên chuẩn (đạt 100%), 41 giáo viên đạt trên chuẩn (đạt 97,6%), 19 nhân viên đạt trên chuẩn (đạt 26,3%).

Chia sẻ rõ hơn về sự phối hợp giữa Công đoàn và nhà trường nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng dạy và học cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Nhật Tân Đặng Thị Khoa cho biết, để các hoạt động triển khai đạt hiệu quả, Ban Chấp hành Công đoàn phối kết hợp chặt chẽ với tổ trưởng chuyên môn trong việc lập kế hoạch để tổ chức, phát động các phong trào thi đua gắn với nội dung cụ thể, trọng tâm.

“Các hoạt động đều được cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường tham gia nhiệt tình, trách nhiệm, nhờ đó, chất lượng dạy và học của Trường được nâng lên rõ rệt. Qua các hoạt động thiết thực được triển khai, đến nay Trường Mầm non Nhật Tân có 35 giáo viên đạt trình độ B tin học (đạt 70%), 30 giáo viên, nhân viên có bằng Tiếng Anh.

Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động của trẻ được thực hiện thường xuyên và đạt hiệu quả. 100% giáo viên đã ứng dụng tốt các phương tiện dạy học hiện đại và sử dụng tốt các phần mềm: Kidpix, Happykid, Bút chì thông minh, bé với các trò chơi toán học...”, Chủ tịch Công đoàn Trường chia sẻ.

N. Hoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tiếp nhận cam kết tài trợ hơn 1.000 tỷ đồng cầu đi bộ bắc qua sông Sài Gòn

Tiếp nhận cam kết tài trợ hơn 1.000 tỷ đồng cầu đi bộ bắc qua sông Sài Gòn

(LĐTĐ) Ngày 4/12, ông Phan Văn Mãi, Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) chủ trì lễ ký kết biên bản thỏa thuận tài trợ công trình cầu đi bộ qua sông Sài Gòn giữa Sở Giao thông vận tải (GTVT) TP.HCM và Công ty Cổ phần thực phẩm dinh dưỡng Nutifood.
Hoàn thiện chính sách an sinh xã hội đa tầng, toàn diện, bền vững

Hoàn thiện chính sách an sinh xã hội đa tầng, toàn diện, bền vững

(LĐTĐ) Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết chính sách xã hội là chính sách chăm lo cho con người; là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng của Đảng, Nhà nước, cả hệ thống chính trị và của toàn xã hội. Mục tiêu đến năm 2023 là hoàn thiện chính sách an sinh xã hội đa dạng, đa tầng, toàn diện, hiện đại, bao trùm, bền vững; phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, hội nhập quốc tế...
Khơi dậy niềm tin, khát vọng cống hiến và xây dựng đất nước ngày càng phồn vinh

Khơi dậy niềm tin, khát vọng cống hiến và xây dựng đất nước ngày càng phồn vinh

(LĐTĐ) Sáng 4/12, tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8 (khóa XIII), Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng đã truyền đạt chuyên đề “Tiếp tục phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng đất nước ta ngày càng phồn vinh, hạnh phúc”.
Xuất khẩu nông lâm sản của Hà Nội đạt 1,345 tỷ USD

Xuất khẩu nông lâm sản của Hà Nội đạt 1,345 tỷ USD

(LĐTĐ) Thông tin tại hội nghị kết nối thúc đẩy xuất khẩu sản phẩm nông sản năm 2023, 9 tháng năm 2023, xuất khẩu nông lâm sản của Hà Nội đạt 1,345 triệu USD. Trong đó, hàng nông sản đạt 777 triệu USD, tăng 22,9% so với cùng kỳ.
Hơn 1,4 triệu cán bộ, đảng viên nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Trung ương 8 (khóa XIII)

Hơn 1,4 triệu cán bộ, đảng viên nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Trung ương 8 (khóa XIII)

(LĐTĐ) Sáng 4/12, Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ tám, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.
Hà Nội thu hút thêm 2,659 tỷ USD vốn FDI

Hà Nội thu hút thêm 2,659 tỷ USD vốn FDI

(LĐTĐ) Trong tháng 11/2023, Hà Nội đã thu hút 49,7 triệu USD vốn đầu tư nước ngoài (FDI), trong đó có 33 dự án FDI được cấp phép mới với tổng vốn đăng ký đạt 13,9 triệu USD. Tính chung 11 tháng qua, Hà Nội đã thu hút thêm 2,659 tỷ USD vốn FDI gồm: Đăng ký cấp mới 378 dự án với số vốn đạt 335 triệu USD; 157 lượt dự án bổ sung tăng vốn đầu tư với 270 triệu USD; 299 lượt nhà đầu tư nước ngoài góp vốn, mua cổ phần đạt 2,054 tỷ USD.
11 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho 200.280 lao động

11 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho 200.280 lao động

(LĐTĐ) Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, 11 tháng của năm 2023, thành phố Hà Nội giải quyết việc làm cho 200.280 lao động, đạt 123,6% kế hoạch giao trong năm. Ước hết năm 2023, Hà Nội sẽ tạo việc làm mới cho 212.000/162.000 lao động, đạt 130% kế hoạch giao trong năm.

Tin khác

Đối thoại, thương lượng về tiền lương sẽ được Công đoàn tập trung cao nhất trong nhiệm kỳ mới

Đối thoại, thương lượng về tiền lương sẽ được Công đoàn tập trung cao nhất trong nhiệm kỳ mới

(LĐTĐ) Nhiệm kỳ 2023 - 2028, tổ chức Công đoàn Việt Nam xác định 3 khâu đột phá. Trong đó, đối thoại, thương lượng tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc là nội dung Công đoàn tập trung cao nhất.
Tổ chức Hội thi “Cắm hoa nghệ thuật” chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Tổ chức Hội thi “Cắm hoa nghệ thuật” chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

(LĐTĐ) Ngày 2/12/2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng tổ chức Hội thi “Cắm hoa nghệ thuật” với chủ đề: Công đoàn Việt Nam “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”. Hội thi diễn ra trong không khí vui tươi, sôi nổi với 30 đội thi đến từ các Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp, phường, viện, doanh nghiệp và khối các trường tiểu học.
Công đoàn Việt Nam nỗ lực hành động vì người lao động

Công đoàn Việt Nam nỗ lực hành động vì người lao động

(LĐTĐ) Nhiệm kỳ 2018 - 2023, trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn, thách thức so với dự báo, song với sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động, hoạt động Công đoàn tiếp tục có bước chuyển quan trọng.
Transerco tổ chức tập huấn công tác An toàn vệ sinh lao động

Transerco tổ chức tập huấn công tác An toàn vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Ngày 30/11, Tổng Công ty Vận tải Hà Nội (Transerco) phối hợp với Trung tâm Kiểm định kỹ thuật an toàn, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội tổ chức lớp huấn luyện An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho học viên là đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ an toàn vệ sinh viên, ATVSLĐ chuyên trách và bán chuyên trách tại Transerco và các đơn vị trực thuộc.
Bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn doanh nghiệp FDI

Bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn doanh nghiệp FDI

(LĐTĐ) Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc vừa phối hợp với Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Khai Tuệ tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ đấu thầu qua mạng cho cán bộ Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp FDI.
Đổi mới, sáng tạo các phong trào thi đua để nâng tầm Tổ chức

Đổi mới, sáng tạo các phong trào thi đua để nâng tầm Tổ chức

(LĐTĐ) Chương trình 75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển và Chương trình 1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19 là minh chứng cụ thể nhất cho các giải pháp đổi mới các phong trào thi đua yêu nước cũng như công tác thi đua, khen thưởng của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo

Tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo

(LĐTĐ) Việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động là nhiệm vụ quan trọng quyết định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn. Xác định rõ điều này, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã luôn nỗ lực tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho người người lao động, đặc biệt trong thời điểm năm cũ sắp qua, năm mới sắp đến.
Lực đẩy nâng cao năng suất lao động

Lực đẩy nâng cao năng suất lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, cùng với việc triển khai công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao nhằm tạo sân chơi để công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có điều kiện giao lưu, học hỏi, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần. Đồng thời giúp CNVCLĐ và có thêm động lực để hăng hái thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam

Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam

(LĐTĐ) Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã tập trung triển khai hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn với nhiều cách làm đổi mới, sáng tạo, được đoàn viên, người lao động (NLĐ), cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động ghi nhận. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp phát triển và đổi mới đất nước.
Chìa khóa bảo vệ quyền lợi người lao động

Chìa khóa bảo vệ quyền lợi người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, Công đoàn Trường THCS Vân Tảo (huyện Thường Tín, Hà Nội) đã phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia quản lý, phối hợp xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức của người lao động, phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, việc thực hành dân chủ ngày được nâng lên.
Xem thêm
Phiên bản di động