Nhiều hoạt động nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng dạy và học

Hàng năm Công đoàn phối hợp với nhà trường và tổ chuyên môn tổ chức tốt Hội giảng 20/11, Hội thi giáo viên, nhân viên nuôi dưỡng giỏi cấp trường, thi xây dựng môi trường lớp học lấy trẻ làm trung tâm tích cực, trải nghiệm… với 100% giáo viên, nhân viên tham gia. Thông qua Hội giảng, Hội thi nhiều giờ dạy, hoạt động có chất lượng cao, sáng tạo, phát huy tính tích cực cho trẻ, qua đó tạo động lực thi đua trong giáo viên, nhân viên.

Công đoàn Trường Mầm non Nhật Tân phối hợp cùng Ban Giám hiệu trường thực hiện cải tiến lề lối làm việc, triển khai các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dạy và học

Các chuyên đề như đổi mới phương pháp, hình thức dạy học lĩnh vực phát triển thẩm mỹ, nâng cao chất lượng chuyên đề phát triển nhận thức, phát triển ngôn ngữ, giáo dục kỹ năng tự phục vụ ứng dụng phương pháp thực hành cuộc sống Montesorry, STEAM, phương pháp dạy học tiên tiến STEAM, trường học an toàn; phòng chống tai nạn thương tích... được triển khai đạt nhiều hiệu quả.

Cùng với đó, Công đoàn phối hợp với tổ chuyên môn mời chuyên gia, giảng viên về trường bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ, giáo viên về các nội dung: Giáo dục STEAM, xây dựng thiết kế bài giảng Elearning, về an toàn phòng chống tai nạn thương tích; tổ chức tham luận, tọa đàm về các chuyên đề: “Công tác phát triển thể lực và nâng cao tầm vóc cho trẻ mầm non”; “Trường học hạnh phúc”.

Ban Chấp hành Công đoàn đã vận động đoàn viên hưởng ứng và thực hiện đổi mới phương pháp dạy học và đánh giá học sinh. Trong đó trên 80% giáo viên tham gia chuyên đề đổi mới dạy học, nâng cao chất lượng giờ dạy. 100% giáo viên hưởng ứng và thực hiện đổi mới phương pháp dạy học và đánh giá học sinh. 14/14 lớp thực hiện chương trình giáo dục mầm non mới đạt hiệu quả tốt.

Đồng thời phối hợp với Ban Giám hiệu triển khai 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện học tập và đăng ký nội dung “Xây dựng ý thức tôn trọng nhân dân, phát huy dân chủ, chăm lo đời sống nhân dân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện các cuộc vận động lớn như: xây dựng nếp sống văn minh, thanh lịch; thi đua xây dựng “Nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh tích cực”; cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương tự học và sáng tạo”.

Bên cạnh đó, Công đoàn Trường luôn chú trọng xây dựng và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường có phẩm chất đạo đức, gương mẫu và có trình độ chuyên môn đạt chuẩn, trên chuẩn. Năm học 2020 - 2021, toàn trường có 60 đoàn viên công đoàn, trong đó Ban Giám hiệu có 2 đồng chí đạt trên chuẩn (đạt 100%), 41 giáo viên đạt trên chuẩn (đạt 97,6%), 19 nhân viên đạt trên chuẩn (đạt 26,3%).

Chia sẻ rõ hơn về sự phối hợp giữa Công đoàn và nhà trường nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng dạy và học cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Nhật Tân Đặng Thị Khoa cho biết, để các hoạt động triển khai đạt hiệu quả, Ban Chấp hành Công đoàn phối kết hợp chặt chẽ với tổ trưởng chuyên môn trong việc lập kế hoạch để tổ chức, phát động các phong trào thi đua gắn với nội dung cụ thể, trọng tâm.

“Các hoạt động đều được cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường tham gia nhiệt tình, trách nhiệm, nhờ đó, chất lượng dạy và học của Trường được nâng lên rõ rệt. Qua các hoạt động thiết thực được triển khai, đến nay Trường Mầm non Nhật Tân có 35 giáo viên đạt trình độ B tin học (đạt 70%), 30 giáo viên, nhân viên có bằng Tiếng Anh.

Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động của trẻ được thực hiện thường xuyên và đạt hiệu quả. 100% giáo viên đã ứng dụng tốt các phương tiện dạy học hiện đại và sử dụng tốt các phần mềm: Kidpix, Happykid, Bút chì thông minh, bé với các trò chơi toán học...”, Chủ tịch Công đoàn Trường chia sẻ.

N. Hoa