Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão

Với chủ đề “Tết sum vẫy - Xuân gắn kết” và phương châm “Tất cả người lao động đều có Tết”, Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội sẽ tổ chức các hoạt động trọng tâm như: Tổ chức thăm hỏi, tặng quà đối với đoàn viên, người lao động; chăm lo về chế độ phúc lợi, tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; tăng cường các hoạt động thương lượng, đối thoại; tổ chức chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết"; tổ chức hoạt động vui xuân, đón Tết, thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê đón Tết.

Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội Nguyễn Xuân Hoản trao quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. (Ảnh minh họa: Lương Hằng)

Cùng đó, tăng cường xã hội hóa nguồn lực hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn, giúp đoàn viên, người lao động đồng hành với người sử dụng lao động phục hồi sản xuất, kinh doanh; thường xuyên nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Về đối tượng được chăm lo, Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội dự kiến số lượng đoàn viên, người lao động được chăm lo, hỗ trợ khó khăn dịp Tết Quý Mão ít nhất bằng 10% tổng số đoàn viên Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội đang quản lý.

Nhân dịp Tết Quý Mão, Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội dự kiến sẽ tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” - 2023. Đồng thời, tổ chức thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau dài ngày hoặc bị mắc bệnh hiểm nghèo, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do bị ảnh hưởng của dịch bệnh, thiên tai…

Số lượng đoàn viên, người lao động được hỗ trợ là 565 trường hợp. Mỗi trường hợp được hỗ trợ 500.000 đồng. Tổng số tiền hỗ trợ là: 286.500.000 đồng. Kinh phí hỗ trợ được trích từ nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên và nguồn kính phí dự phòng của Công đoàn ngành.

Ngoài ra, Công đoàn ngành cũng sẽ tiến hành thăm hỏi, tặng quà các đơn vị làm nhiệm vụ trước, trong và sau Tết nhằm kịp thời động viên tinh thần đoàn viên, người lao động.

Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội đề nghị các công đoàn cơ sở căn cứ Kế hoạch của Công đoàn ngành, xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động tại đơn vị; chủ động tham gia với người sử dụng lao động công khai và giám sát thực hiện kế hoạch trả tiền lương, tiền thưởng, các khoản phúc lợi khác đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động.

Cùng đó, chủ động đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức thăm hỏi, tặng quà, mừng tuổi… cho đoàn viên, người lao động trước, trong và sau Tết Nguyên đán. Tại những doanh nghiệp có điều kiện, tổ chức Tết Sum vầy cho đoàn viên, người lao động hoặc có những hình thức vui xuân, đón Tết để động viên, chăm lo cho đoàn viên, người lao động...