Người “truyền lửa” nhiệt huyết cho những phong trào

(LĐTĐ) Dám nghĩ, dám làm để bảo vệ quyền lợi của người lao động là điểm nổi bật ở bà Phạm Thị Vân Hương, Chủ tịch Công đoàn chuyên trách Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên nước sạch Hà Nội (Công ty Nước sạch Hà Nội). Bà luôn năng nổ, sáng tạo, vận dụng linh hoạt các quy định, chủ trương, chính sách để mang lại quyền lợi tốt nhất cho người lao động.
Huyện Mỹ Đức: Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây: Chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua Hà Nội: Tích cực triển khai chương trình xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2020-2025

Tại Công ty Nước sạch Hà Nội, bà Phạm Thị Vân Hương không chỉ là một cán bộ chuyên môn giỏi mà còn là Chủ tịch Công đoàn nhiệt huyết, bản lĩnh. Hằng năm, bà Hương liên tục là Chiến sĩ thi đua cơ sở, nhận được Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội…

Đặc biệt, năm 2020, bà Hương vinh dự được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì đã có thành tích trong công tác và hoạt động Công đoàn, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc…

Từ người cán bộ tận tâm

Trong thời gian qua, Công đoàn Công ty Nước sạch Hà Nội do bà Phạm Thị Vân Hương là Chủ tịch đã làm tốt công tác chăm lo đời sống và thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động và đạt được những kết quả nổi bật. Công đoàn Công ty là nơi có 2.500 đoàn viên đã xây dựng, tổ chức thực hiện, kiểm tra và giám sát chế độ chính sách đối với người lao động.

Công đoàn Công ty tham gia là thành viên Ban đổi mới phát triển doanh nghiệp; tham gia xây dựng phương án sản xuất kinh doanh, tổ chức lại sản xuất, sắp xếp lao động, giúp người lao động ký hợp đồng lao động và đại diện cho người lao động ký kết; kiểm điểm thực hiện Thoả ước lao động tập thể, bổ sung sửa đổi các điều khoản cụ thể cho phù hợp với cơ chế mới, đảm bảo chế độ chính sách, tham gia xây dựng thang bảng lương, bảo đảm trả lương, thưởng theo đúng qui định của pháp luật và điều kiện của Công ty...

Người “truyền lửa” nhiệt huyết cho những phong trào
Năm 2020, bà Phạm Thị Vân Hương, Chủ tịch Công đoàn chuyên trách Công ty Nước sạch Hà Nội (ngoài cùng bên trái) nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. (Ảnh chụp thời điểm dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4 chưa bùng phát)

Đặc biệt, trong 5 năm, Công ty đã xây dựng kế hoạch dự trù kinh phí liên quan đến bảo vệ sức khỏe của người lao động với tổng chi phí năm là hơn 10 tỉ đồng. Hàng năm 100% cán bộ công nhân viên chức lao động được khám sức khoẻ định kỳ, người có bệnh được công ty gửi tới các bệnh viện chuyên khoa để chữa trị kịp thời. Thường xuyên tổ chức cho cán bộ công nhân viên có sức khoẻ yếu được nghỉ dưỡng sức theo chế độ.

Công ty luôn quan tâm đến đời sống người lao động. Ngoài việc đảm bảo và nâng cao thu nhập, thực hiện các chế độ bảo hiểm, chế độ chính sách theo đúng quy định của pháp luật, Công ty còn động viên cán bộ, công nhân, người lao động vào các dịp như Tết, kỷ niệm ngày thành lập Công ty, 30/4 - 1/5, nghỉ mát, 2/9.

Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, Công đoàn Công ty đã chủ động xây dựng kế hoạch liên tịch, tập trung chỉ đạo Đại hội Công nhân viên chức tại các đơn vị trực thuộc. Hàng năm đã có 100% đơn vị tổ chức Đại hội Công nhân viên chức trong những tháng đầu, quý đầu của năm. Phối hợp với chính quyền duy trì ký Thoả ước lao động tập thể và thành lập Ban đối thoại đại diện người lao động tại doanh nghiệp…

Bên cạnh đó, trong 5 năm qua, Công đoàn Công ty đã tích cực vận động đoàn viên tham gia ủng hộ được hơn 2,296 tỉ đồng cho các hoạt động xã hội như ủng hộ đồng bào lũ lụt, thiên tai, Quỹ Vì người nghèo, Quỹ Trẻ em chất độc da cam, Quỹ Tấm lòng Vàng Lao động, hỗ trợ những địa phương bị ảnh hưởng do Covid-19...

“Truyền lửa” nhiệt huyết

Trên cương vị là Chủ tịch Công đoàn, để các phong trào của Công ty Nước sạch Hà Nội ngày càng phát triển, bà Hương đã lựa chọn phương pháp hoạt động phù hợp với tình hình thực tế. Xây dựng kế hoạch và tổ chức các chương trình hoạt động cụ thể hướng về người lao động. Trong những năm qua, bà đã có những sáng kiến đem lại hiệu quả thiết thực đối với hoạt động Công đoàn Công ty, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và được Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã và các Công đoàn ngành trên địa bàn Thành phố học tập và nhân rộng.

Ví dụ, bà Hương đã có sáng kiến tổ chức Hội thi văn hóa ứng xử trong công nhân lao động Công ty Nước sạch Hà Nội. Đây là hoạt động văn hóa tinh thần vui tươi lành mạnh, tạo được không khí phấn khởi cho người lao động thi đua phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ công tác chuyên môn. Đồng thời, góp phần xây dựng và hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp để kích thích sự phát triển sản xuất tạo dựng uy tín, thương hiệu mang tính truyền thống của Công ty.

Người “truyền lửa” nhiệt huyết cho những phong trào
Những năm qua, Công đoàn Công ty Nước sạch Hà Nội đã có nhiều phong trào, hoạt động sôi nổi. (Ảnh chụp thời điểm dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4 chưa bùng phát)

Hay sáng kiến tổ chức sân khâu hóa Hội thi Cán bộ Công đoàn giỏi Công ty Nước sạch Hà Nội nhằm tuyên truyền nâng cao nhận thức cho người lao động về nhiệm vụ chức năng của tổ chức Công đoàn Việt Nam, nhiệm vụ các cấp Công đoàn. Đặc biệt xác định rõ nhiệm vụ của các cấp Công đoàn trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế…

Nhân dịp kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2019); kỷ niệm 125 năm ngành Nước Hà Nội và 65 năm ngày truyền thống Công ty; với vai trò Chủ tịch Công đoàn, bà Phạm Thị Vân Hương đã chủ động báo cáo cấp ủy Đảng, phối hợp cùng chính quyền tổ chức “Liên hoan tiếng hát đoàn viên, người lao động Công ty Nước sạch Hà Nội năm 2019…

Có 24 năm gắn bó với hoạt động Công đoàn, bà Phạm Thị Vân Hương cho hay, trong triển khai các hoạt động phong trào, điều vô cùng quan trọng là cán bộ Công đoàn phải thực sự là thủ lĩnh của người lao động; biết truyền lửa, truyền nhiệt huyết của mình đến đội ngũ cán bộ Công đoàn trong toàn đơn vị.

Bên cạnh đó, cán bộ Công đoàn cơ sở phải trung thực, thẳng thắn, quan tâm đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động, vì sự phát triển của doanh nghiệp; có phương pháp hoạt động khoa học để tập hợp quần chúng, công nhân viên chức lao động quý mến và tin tưởng.

Có thể thấy, những gì bà Phạm Thị Vân Hương đã làm sẽ mãi truyền lửa cho các thế hệ đi sau, tiếp tục phát huy để Công đoàn Công ty Nước sạch Hà Nội luôn là đơn vị sôi nổi trong các hoạt động Công đoàn và phong trào đoàn thể, không phụ những tâm huyết mà bà đã xây dựng trong suốt thời gian qua.

Kim Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cần xử lý nghiêm các vi phạm phòng, chống dịch tại chợ dân sinh

Cần xử lý nghiêm các vi phạm phòng, chống dịch tại chợ dân sinh

(LĐTĐ) Công tác phòng, chống dịch tại các chợ dân sinh trên địa bàn Hà Nội trong ngày đầu tiên thực hiện giãn cách xã hội cho thấy, bên cạnh các ...
Hà Nội chủ động xây dựng các kịch bản, phương án chống dịch theo cấp độ

Hà Nội chủ động xây dựng các kịch bản, phương án chống dịch theo cấp độ

(LĐTĐ) Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong khẳng định, Y tế Thủ đô đảm bảo được công tác phòng, chống Covid-19, từ nhân lực, vật lực để ...
Quân khu 5 tiếp nhận 14 xe chở vắc xin chuyên dụng

Quân khu 5 tiếp nhận 14 xe chở vắc xin chuyên dụng

(LĐTĐ) Hôm qua (23/7) tại Đà Nẵng, Quân khu 5 đã tổ chức tiếp nhận 14 xe tải chuyên dụng vận chuyển vắc xin từ Công ty Cổ phần Ô tô ...
[Infographic] Một số quy định về thực hiện 15 ngày giãn cách xã hội trên địa bàn thành phố Hà Nội

[Infographic] Một số quy định về thực hiện 15 ngày giãn cách xã hội trên địa bàn thành phố Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 23/7, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Chu Ngọc Anh đã ký ban hành Chỉ thị số 17 về thực hiện giãn cách xã hội ...
Man Utd hoàn tất thủ tục chiêu mộ Sancho

Man Utd hoàn tất thủ tục chiêu mộ Sancho

(LĐTĐ) Sau thời gian dài chờ đợi, cuối cùng Man Utd đã hoàn tất thủ tục chiêu mộ tài năng trẻ Jadon Sancho từ Dortmund. Cầu thủ người đã Anh chính ...
Facebook Messenger bổ sung nhiều tính năng thú vị

Facebook Messenger bổ sung nhiều tính năng thú vị

Facebook vừa tiết lộ một bản cập nhật mới cho ứng dụng trò chuyện Messenger của mình nhằm bổ sung thêm nhiều tính năng mới thú vị cũng như cải ...
Cách tính thuế với người thuê tài sản

Cách tính thuế với người thuê tài sản

Phương pháp tính thuế đối với cá nhân cho thuê tài sản được hướng dẫn trong Thông tư 40/2021/TT-BTC mới ban hành.

Tin khác

Giản dị tấm lòng một người lính

Giản dị tấm lòng một người lính

(LĐTĐ) Trong chiến tranh, những người lính sẵn sàng hy sinh thân mình để bảo vệ nền độc lập, tự do của dân tộc. Trở về thời bình, họ chính là tấm gương sáng trong cộng đồng dân cư bởi lý tưởng sắt son dám nghĩ, dám làm, cốt mong sao quê hương bình yên và phát triển. Cựu chiến binh Đoàn Công Huấn - Chủ tịch Hội Cựu chiến binh phường Hàng Kênh (quận Lê Chân, Hải Phòng) là một điển hình như vậy
Bỏ phố về quê làm giàu từ nông nghiệp sạch

Bỏ phố về quê làm giàu từ nông nghiệp sạch

(LĐTĐ) Từ bỏ thu nhập hấp dẫn từ việc làm trong ngành Du lịch, chàng trai trẻ Nguyễn Thế Lâm (xã Tiến Thịnh, huyện Mê Linh) đã có suy nghĩ táo bạo về quê khởi nghiệp với nông nghiệp sạch. Nhờ định hướng phương thức sản xuất phù hợp gắn với liên kết chuỗi, Hợp tác xã dịch vụ nông nghiệp Khánh Phong đã tạo ra hàng chục héc ta cây ăn quả cho giá trị kinh tế cao, đặc biệt là ổi Đài Loan.
Khát vọng vươn xa

Khát vọng vươn xa

(LĐTĐ) Một buổi sáng, trong lớp học tại xã Đức Hợp (tỉnh Hưng Yên), cô giáo Trần Thị Thúy đứng trên bục giảng nghe các học trò của mình thuyết trình câu chuyện về Tiên Dung và Chử Đồng Tử bằng tiếng Anh cho giáo viên nước ngoài nghe. Đây chỉ là một trong hàng trăm buổi lên lớp "kỳ lạ" của cô Thúy ở vùng quê yên bình này.
Bông hoa đẹp trong vườn hoa “người tốt, việc tốt”

Bông hoa đẹp trong vườn hoa “người tốt, việc tốt”

(LĐTĐ) Gần 10 năm kinh nghiệm, gắn bó với nghề, tinh thần trách nhiệm cao, yêu nghề, mến trẻ, tận tâm, tâm huyết và không ngừng sáng tạo… đó chính là những lời nhận xét, khen ngợi của đồng nghiệp, bạn bè và cấp trên dành cho cô giáo Phạm Thu Oanh, Trường Mầm non Bạch Hạ, huyện Phú Xuyên, Hà Nội.
Vượt qua “cái chết trắng” làm lại cuộc đời

Vượt qua “cái chết trắng” làm lại cuộc đời

(LĐTĐ) Ông Dương Văn Bảo (sinh năm 1965), bản Xóm Chợ, xã Mùn Chung, huyện Tuần Giáo, tỉnh Điện Biên là người nghiện ma túy đã cai nghiện được gần 10 năm. Cùng với việc cai nghiện thành công, ông Bảo cũng đã nỗ lực không ngừng để vượt qua những lỗi lầm vươn lên phát triển kinh tế, tái hoà nhập cộng đồng.
Chuyện về người thợ từ "hai bàn tay trắng" trở thành "đôi tay vàng"

Chuyện về người thợ từ "hai bàn tay trắng" trở thành "đôi tay vàng"

(LĐTĐ) Đến với nghề từ hai bàn tay trắng, nhưng sự "khổ luyện" đã giúp anh Lê Văn Tính (sinh năm 1968) trở thành một trong những "bàn tay vàng" của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Dệt Kim Đông Xuân. Bởi không chỉ có trình độ tay nghề cao mà anh Tính còn luôn hướng dẫn, kèm cặp nhiều thợ trẻ, giúp họ trưởng thành, đảm đương tốt công việc được giao.
Khơi dậy tinh thần đoàn kết từ khu dân cư

Khơi dậy tinh thần đoàn kết từ khu dân cư

(LĐTĐ) Luôn gần dân, sát dân và là tấm gương mẫu mực đi đầu trong việc thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trên các lĩnh vực ở địa phương, ông Lại Xuân Doãn - Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng ban Công tác mặt trận khu dân cư số 10, phường Ô Chợ Dừa (quận Đống Đa, Hà Nội) đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo, đầy trách nhiệm, góp phần khơi dậy tinh thần đoàn kết từ khu dân cư.
Người “truyền lửa” nhiệt huyết cho những phong trào

Người “truyền lửa” nhiệt huyết cho những phong trào

(LĐTĐ) Dám nghĩ, dám làm để bảo vệ quyền lợi của người lao động là điểm nổi bật ở bà Phạm Thị Vân Hương, Chủ tịch Công đoàn chuyên trách Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên nước sạch Hà Nội (Công ty Nước sạch Hà Nội). Bà luôn năng nổ, sáng tạo, vận dụng linh hoạt các quy định, chủ trương, chính sách để mang lại quyền lợi tốt nhất cho người lao động.
Gia đình hạnh phúc là nền tảng của thành công

Gia đình hạnh phúc là nền tảng của thành công

(LĐTĐ) Nhiều năm đảm nhiệm cương vị Trưởng Bộ môn Dược học cổ truyền, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Dược Hà Nội, Phó Giáo sư, Tiến sĩ dược học Nguyễn Mạnh Tuyển là người có bề dày thành tích trong công tác chuyên môn cũng như hoạt động Công đoàn. Để đạt được những thành công đó, theo anh Tuyển, đó là nhờ có nền tảng gia đình hạnh phúc, giúp anh có thể đam mê cống hiến mỗi ngày.
Thành công với mục tiêu "không ngừng sáng tạo, không ngừng cải tiến"

Thành công với mục tiêu "không ngừng sáng tạo, không ngừng cải tiến"

(LĐTĐ) Thời gian qua, hoạt động sáng tạo tại các doanh nghiệp, công ty không ngừng được thúc đẩy dưới nhiều hình thức. Thông qua các sáng kiến, sáng tạo của người lao động, các doanh nghiệp đã tăng thêm lợi nhuận từ việc giảm các hao phí vật liệu… Sáng kiến, sáng tạo của nhóm công nhân do anh Lưu Văn Vĩnh - Trợ lý giám sát Bộ phận lốp xe đạp tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn cao su Inoue Việt Nam là một ví dụ.
Xem thêm
Phiên bản di động