Người lao động huyện Đông Anh vui đón “Tết sum vầy”

Nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, ngày 11/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” 2023, trao quà cho 170 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.
LĐLĐ huyện Đông Anh tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2022Không ngừng nâng cao vị thế của tổ chức Công đoànTrao 100 suất quà Tết cho người lao động tại Công ty Cổ phần Xích líp Đông Anh và Công ty Điện tử ASTI Hà Nội
Người lao động huyện Đông Anh vui đón “Tết sum vầy”
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa trao biển tượng trưng hỗ trợ 200 suất quà cho đoàn viên, người lao động của huyện Đông Anh.

Thông tin tại Chương trình, bà Trần Thu Hằng - Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh cho biết, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội và Huyện ủy Đông Anh về việc triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền, chuyên môn tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách… đảm bảo 100% đoàn viên, người lao động đều có Tết; hỗ trợ, tổ chức Tết cho công nhân lao động ở lại làm việc trong dịp Tết hoặc không có điều kiện về quê đón Tết…

Ở cấp huyện, LĐLĐ huyện tổ chức trao tặng 507 suất quà cho đoàn viên, người lao động (trong đó, có 200 suất quà của LĐLĐ thành phố Hà Nội, trị giá 1 triệu đồng/suất; 307 suất quà của LĐLĐ huyện, trị giá 500.000 đồng/suất). Ngoài ra, bằng nguồn xã hội hóa và quỹ xã hội, LĐLĐ huyện tặng 507 túi quà Tết với số tiền trên 152 triệu đồng.

Người lao động huyện Đông Anh vui đón “Tết sum vầy”
Đoàn viên, người lao động huyện Đông Anh đón nhận quà Tết từ tổ chức Công đoàn.

LĐLĐ huyện cũng sẽ tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” tại 3 cụm để đoàn viên, người lao động thuận tiện di chuyển; lãnh đạo LĐLĐ huyện trực tiếp đến các doanh nghiệp thăm hỏi, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động và thăm hỏi, tặng quà Tết tại một số đơn vị có lao động trực Tết.

Tại Chương trình, bà Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trao biển tượng trưng hỗ trợ 200 suất quà (trị giá 200 triệu đồng) cho đoàn viên, người lao động của huyện Đông Anh; đã có 170 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà Tết tại Chương trình. Ngoài ra, đoàn viên, người lao động tham gia Chương trình cũng đã được thưởng thức những tiết mục văn nghệ đặc sắc, rộn ràng không khí Xuân.

Được sự quan tâm, chăm lo, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, nhiều đoàn viên, người lao động đã bày tỏ niềm vui mừng, xúc động và cho biết đây là nguồn cổ vũ, động viên to lớn giúp họ có thêm động lực để vượt qua khó khăn, nỗ lực lao động sản xuất để góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp và tiếp tục tin tưởng, tích cực tham gia các hoạt động, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Lan tỏa tư tưởng chỉ đạo của Đảng về kỷ nguyên vươn mình trong cán bộ công đoàn

Lan tỏa tư tưởng chỉ đạo của Đảng về kỷ nguyên vươn mình trong cán bộ công đoàn

Sáng 9/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức hội nghị tuyên truyền tư tưởng chỉ đạo của Đảng và Tổng Bí thư Tô Lâm về kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc và Luật Thủ đô năm 2024.
Tiếp tục phát huy vai trò của các tổ chức tôn giáo, cơ sở tín ngưỡng

Tiếp tục phát huy vai trò của các tổ chức tôn giáo, cơ sở tín ngưỡng

Ngày 9/4, Sở Dân tộc và Tôn giáo thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị thông tin tình hình kinh tế - xã hội quý I/2025 đối với các tổ chức tôn giáo, cơ sở tín ngưỡng trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Tập huấn chính sách pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động

Tập huấn chính sách pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động

Sáng 9/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị tập huấn Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi và chế độ của người lao động nghỉ theo Nghị định 177, 178 của Chính phủ; chính sách pháp luật liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động cho 200 cán bộ Công đoàn.
Bãi giữa sông Hồng: Tiềm năng vàng cho trung tâm công nghiệp văn hóa Hà Nội

Bãi giữa sông Hồng: Tiềm năng vàng cho trung tâm công nghiệp văn hóa Hà Nội

Vừa qua, dự thảo Nghị quyết quy định về tổ chức và hoạt động của trung tâm công nghiệp văn hóa đang được Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội lấy ý kiến. Một tầm nhìn mới đang dần hình thành khi biến khu vực bãi giữa sông Hồng thành không gian công viên văn hóa sáng tạo, hướng tới một trung tâm công nghiệp văn hóa của Thủ đô.
Cầu Giấy: Gắn biển công trình Dân vận khéo “Không gian văn hoá Hồ Chí Minh”

Cầu Giấy: Gắn biển công trình Dân vận khéo “Không gian văn hoá Hồ Chí Minh”

Sáng 9/4, tại Trường THCS Dịch Vọng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy tổ chức gắn biển công trình Dân vận khéo “Không gian văn hoá Hồ Chí Minh”, kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2025).
Hà Nội: Kiên quyết không để xảy ra hiện tượng xếp hàng, chen lấn khi tuyển sinh đầu cấp

Hà Nội: Kiên quyết không để xảy ra hiện tượng xếp hàng, chen lấn khi tuyển sinh đầu cấp

Giám đốc Sở Giáo dục và đào tạo Hà Nội Trần Thế Cương cho biết, năm nay, Hà Nội kiên quyết không để xảy ra hiện tượng xếp hàng, xô đổ cổng trường nộp đơn xin học cho con. Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã triển khai tuyển sinh đầu cấp toàn bộ bằng phần mềm, thông qua trung tâm điều hành thông minh.
Cách tính lương với người nghỉ hưu trước tuổi mới nhất khi sắp xếp bộ máy

Cách tính lương với người nghỉ hưu trước tuổi mới nhất khi sắp xếp bộ máy

Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 002/2025/TT-BNV về sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 01/2025/TT-BNV ngày 17/01/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Tin khác

Bài học kinh nghiệm từ phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ

Bài học kinh nghiệm từ phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ

Để các phong trào trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có sức sống bền lâu, ngày càng được nâng cao, cần khắc phục những điểm yếu, phát huy những điểm mạnh. Từ những kết quả đạt được năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã rút ra những kinh nghiệm sát với thực tế nhằm mang lại hiệu quả cao hơn trong năm 2025.
Kịp thời nắm bắt, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Kịp thời nắm bắt, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Tính đến ngày 14/3/2025, đã có 64/64 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (đạt 100%) và 129 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động. Thông qua các hội nghị này, đã phát huy được quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Chăm lo người lao động bằng những hoạt động thiết thực

Chăm lo người lao động bằng những hoạt động thiết thực

Với gần 350 cán bộ nhân viên, thời gian qua Công đoàn Công ty cổ phần Ao Vua (đơn vị trực thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì) đã triển khai nhiều hoạt động hướng tới người lao động.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Thực hiện hiệu quả hoạt động chăm lo

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Thực hiện hiệu quả hoạt động chăm lo

Trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã chủ động xây dựng các chương trình, hoạt động nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Qua đó, chất lượng hoạt động của các Công đoàn cơ sở ngày càng được nâng cao, thiết thực, hiệu quả và đi vào chiều sâu.
Những người thủ lĩnh giàu nhiệt huyết, vì người lao động

Những người thủ lĩnh giàu nhiệt huyết, vì người lao động

Để làm tốt được chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, những người Chủ tịch Công đoàn cơ sở đã luôn trăn trở, tâm huyết gần gũi; thường xuyên lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động qua đó triển khai các hoạt động thiết thực, phù hợp.
Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Việc xây dựng danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” sẽ tạo ra những mô hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đa dạng, phong phú, có môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại. Xác định điều này, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây không ngừng quan tâm, nâng cao chất lượng xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Để phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” có được những kết quả đáng ghi nhận trong năm vừa qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã liên tục đổi mới trong công tác chỉ đạo triển khai tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội luôn đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, và đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ).
LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết, qua công tác tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 giúp cán bộ Công đoàn cơ sở nắm bắt được những nội dung mới của Luật Thủ đô năm 2024. Qua đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động